Представете триъгълник. Една точка казва „Привличане, удовлетворяване на работата“, следващата точка казва „Шанс да окажете положително въздействие“, а третата точка казва „Големи доходи“.
Вероятно знаете какво следва - в средата на триъгълника пише „Изберете две“.
Но какво ще стане, ако не се наложи да избирате? В тези осем компании ще получите и трите: проекти и отговорности, които ви вълнуват и предизвикват, постоянни възможности да правите добро и доходи, които биха могли да ви дадат свобода да пътувате, да изплащате студентските си заеми или да изпълнявате всякакви други финансови средства цели, които сте си поставили.
Всички тези компании гледат да отгледат екипите си (но с такива перки, вероятно не за дълго!). Така че разгледайте списъка, след което започнете да пропуквате тези приложения.
2. Blinds.com
Нашият офис
Когато Blinds.com, най-големият онлайн магазин за покриване на прозорци в света, беше придобит от The Home Depot през 2014 г., служителите се притесниха, че ставайки част от такава по-голяма корпорация ще промени любимата си офис култура. Вместо това те бяха развълнувани от факта, че участието им във фирмата Fortune 35 им позволява да увеличат ресурсите си и да се възползват от още по-големи ползи - включително извън конкурентни заплати - като същевременно запазват напълно непокътната оригиналната си култура.
С помощта на тези нови ресурси компанията се погрижи и да даде обратно. Наскоро екипът използва своя опит за подобряване на дома в партньорство с Rebuilding Хюстън, за да обнови дома на ветеран.
Вижте техните отворени работни места на Blinds.com3. Броудридж
Нашият офис
В Broadridge, доставчик на комуникационни и технологично ориентирани доставчици на решения за брокери, банки, инвестиционни фондове и корпоративни издатели, филантропията е част от културата.
Почти всеки един от нейните офиси по целия свят се е свързал с общността; например служителите в Ню Йорк менторират млади студенти, служителите в Ню Джърси работят с Habitat for Humanity, а служителите в Лондон помагат на деца и възрастни с увреждания.
Broadridge също съответства на вноските на служителите си, така че всеки път, когато дарите част от значителната си заплата, компанията също дарява.
Вижте техните отворени работни места в Broadridge6. Bloomberg
Нашият офис
Ако обичате доброволчеството и се забърквате в местни каузи, ще се впишете точно в Bloomberg. Миналата година служителите на тази финансова медийна и софтуерна компания доброволно натрупаха 86 845 часа - включващи изграждането на 28 проекта за местообитание за човечеството, пребоядисването и съживяването на 17 училища и читалища и набирането на 488 672 долара за помощ при бедствия (и това са само основните моменти),
Но Bloomberg не се грижи само за общността; фирмата се грижи добре и за своите служители. Той гарантира, че всеки служител се чувства оценен - от осигуряването на конкурентни заплати до предлагането на бонуси като килер и спокойна атмосфера на сътрудничество - и предлага вълнуващи проекти, за да се зареди.
„Основният ток, който се откроява в културата, е способността ми да оказвам съществено въздействие - реално, осезаемо, тактилно въздействие“, казва Джеф Феърбънс, глобален ръководител на AV и Media Technology за технически операции.
Вижте отворените им работни места в BloombergМислите, че вашата компания трябва да бъде в списък като този? Научете повече и се свържете!
