Готови сте да започнете търсенето на работа и знаете, че следващата стъпка включва актуализиране на вашата LinkedIn.
Проблемът?
Сегашната ви компания е малко като родител на хеликоптер, с политика на социалните медии, която да съвпада. В зависимост от това къде работите, може да имате основни ограничения за това, което можете да споделяте в LinkedIn, или строги ограничения, които ви позволяват да изброявате малко информация във вашия профил. Превод: Не можете да споделите с какъв процент сте нараснали общите продажби или как сте привлекли нови партньорства или лудото количество ресурси, което сте спестили, създавайки нов работен процес за вашия екип. И това е проблем, ако се надявате да привлечете набирачи и да бъдете бракониерски.
Ако вашата компания не ви позволи да използвате LinkedIn „правилно“, като насоките ви ограничават само до длъжността ви, датите на работа и не много друго; не си толкова ограничен, колкото си мислиш. През повечето време това е одеялна политика, създадена да предотврати по невнимание погрешно представяне на работата на служителите или разкриването на поверителна информация.
Добрата новина тук е, че можете да направите себе си за търсене на вербовчици в LinkedIn, без да разкривате нещо, което не би трябвало.
1. Разделете всичко, което ви е позволено
Така че не ти е позволено да говориш за това, което в момента правиш, но ще се обзаложа, че веднъж си имал работа, която не е толкова строга за това, което споделяш. Това означава, че все още имате възможност да споделяте уменията си, само на друго място, отколкото сте възнамерявали.
Ето как: Помислете какво правите в момента и потърсете случаи, в които сте изпълнявали подобни задължения в предишната роля, след което продължете и включете тези подробности в по-старите си длъжностни характеристики, ако вече не са посочени. По този начин, вие все още приковавате ключови думи, които са свързани с уменията, които използвате всеки ден (и вероятно тези, които ще ви трябват за бъдещи позиции).
И ако винаги сте заемали работни места, които не ви позволяват да споделяте задълженията си публично, използвайте резюмето си, за да говорите за вашите преживявания. Отидете срещу зърното, като просто очертаете как сте попаднали там, където сте и къде искате да отидете, като обсъдите любимите си части от това, което правите. Това е отличен начин да прикрепите важни ключови думи и да изразите страстта си с един ход.
Ако това не е опция, можете да приложите същата логика към своите секции „Проекти“, „Образование“ и „Доброволчество“ - просто изпишете кратко описание за това, което сте направили в описанието за всяко преживяване.
И накрая, ако сте останали да искате да подчертаете умение, което не е свързано с предишния ви опит, можете да раздела „Интереси“ в краен случай. Най-добрата част от използването на раздел „Интереси“, за да разкажете историята, е, че вместо да очертавате само лични интереси като йога или голф (като всички останали), ще излезете като истински страстен за това, което правите.
Истинският трик е да проявите творчество към всеки запис във вашия профил, който не би разстроил HR отдела на вашата компания.
2. Активирай се
Може да си мислите, че класирането на потребителския ви профил се основава единствено на съдържанието, което съдържа и богатството на ключовите думи, но ще сбъркате. Въпреки че няма съмнение, че наличието на правилния език в профила ви крещи „Вижте ме!“ Към алгоритмите на LinkedIn, социалните сигнали също влияят на шансовете ви да се покажете в резултатите от търсенето.
Така че, ако търсите начин да подобрите видимостта на вашия профил както в резултатите от търсенето, така и в емисията на вашата мрежа, без да докосвате съдържанието на вашия профил, започнете да споделяте, харесвате и коментирате!
За да се откроите, бъдете стратегически с дейността си. За да увеличите максимално социалните си сигнали, запитайте се:
- На какви теми искам да бъда разглеждан като мислен лидер?
- Как това действие отразява моите таланти / опит?
- Кои експерти и съдържание ще бъдат интересни за моята мрежа?
Някои хора психически се разделят, защото смятат, че непрекъснато трябва да са сериозни нокти на мъдростта. И макар да искате вашите публикации да показват вашето мислено лидерство, можете да споделяте съдържание на „нагласа на тълпата“ (помислете: хакове за производителност, вдъхновяващи истории и цитати) като начин да останете на радара на ботовете на LinkedIn. Добро правило е една публична публикация за всеки две-три акции, която говори на вашата професионална рулетка.
Въпреки че тези публикации не казват нищо за текущата ви роля, те говорят много за вашите интереси.
ВМЕСТИЙТЕ ДА ПОЧАКАМЕ ЗА СЪВРЕМЕННАТА РАБОТА, ЗА ДА НАМЕРЕТЕ …
Защо не го намерите сами днес?
Вижте Тонове отвори тук
3. Връзка към външни платформи
Може би не можете да споделите страхотността си в LinkedIn, но можете да я демонстрирате на други платформи и след това да се свържете. Да, съмнително е, че в политиката ви се казва, че не можете да включвате подробности в потребителския си профил, но туитирането е ОК; Въпреки това, можете да използвате връзки към други платформи като решение. Това е така, защото повечето хора използват LinkedIn, за да кажат какво правят и ако създадете силно присъствие другаде (като личен уебсайт), можете да го покажете .
Например, да кажем, че не можете да обсъждате клиентите, за които създавате съдържание на убийци. Но вероятно можете да запълните вашия уебсайт с ангажираща проза, която показва какъв талантлив писател сте. Или не можете да споделите подробности за вътрешната информация за продукта, който наскоро сте помогнали да разработите, но можете да създадете публикация в блога, която споделя възходите, паденията и онези, които участват в общия процес. Синхронизирайте профила си с външни платформи, като включите хипервръзки в „Информация за контакт“, „Съвети за връзка“ или дори в секцията „Проект“.
Включването на тези външни връзки служи на двойна цел: Те помагат на търсачките да определят популярността или важността на вашия профил, увеличавайки шанса, че ще бъдат намерени от набиращите персонал, а също така ви позволяват да свързвате посетители с платформи, където имате място да кажете по-голяма история.
Ограниченията могат да изглеждат като последното нещо, което бихте искали, когато работите за създаване на добър профил в LinkedIn, но вярвате или не, те всъщност могат да действат като полза - засилвайки вашата креативност. Затова разгледайте добре политиката на социалните медии на вашата компания и се съсредоточете върху нещата, които можете да правите, докато следвате това писмо. Ще създадете профил, който не само се нарежда високо на LinkedIn, но и стои отделно от вашата конкуренция
