Шефът ви не е читател на ума. Той не знае какво мислите, например не знае, че сте моделирали много от навиците си през работния ден за него.
И тъй като той не знае какво се случва в главата ви - освен онова, което изрично разкривате - той не може да направи никакви промени или предложения, които биха ви били от полза. А това означава, че просто в крайна сметка възприемате всички негови навици и съчетания, защото смятате, че това е начинът, по който той го иска.
Но какво, ако това не беше така? Ами ако ви каза следното:
1. „Няма нужда да имитирате моите часове“
Вашето основно работно време е от 8 до 17 часа. След 5, или нека бъдем истински, 4:30, единствената причина, че все още седите на бюрото си, е заради малко нещо, наречено лицево време. Обикновено шефът ви се търкаля в офиса малко преди 9 и никога не напуска преди 6.
Въпреки че вашият ръководител не ви е казал, че трябва да сте в офиса през точното време, в което е, той също не ви е казал друго. И не би ли било чудесно, ако той даде ясно да се разбере, че вашите часове са вашите часове, а когато той влезе и напусне, не би трябвало да има никакво влияние върху това кога го правите (при условие че работите в организация, която не изисква стриктни часове, стига да завършвате проектите си.
Как да питам
Можете направо да попитате мениджъра си дали той се нуждае от вас, за да сте в офиса, когато той е. Кажете това: „Не мога да спя преди 6 часа сутринта тези дни и наистина се научих да приемам работния си ден в 8, но по-често производителността ми намалява с около 17 ч. Добре ли е с вас, ако започнете да идвате по-рано и да напускате по-рано? “
Ако изглежда зачервен или объркан, вероятно дори не е осъзнал какво правите, придържайки се дълго след като сте свършили за деня, само защото той все още е там, и той ще ви даде навън, който сте били с нетърпение очаква.
Ако той всъщност ви иска там, когато е, ще ви уведоми и за това.
2. "Добре е да работите от дома"
Понеделник сутрин самолетът ви е кацнал само след уикенд и първото нещо, което правите, е да проверите имейла си и да изпратите съобщение на шефа си. "Току-що влязох, но изглежда, че ще закъснея малко заради трафика."
Вие сте изтощени от червените очи, може да си вземете душ и може би кратка дрямка, преди да се включите в дневния ред на деня, и предпочитате да не влачите куфара си в офиса. Честно казано, няма причина, поради която не би трябвало просто да можете да вкарате цял ден работа от дивана си. По този начин, не бихте искали нищо повече от вашия мениджър да отговори на вашето съобщение така: „Защо не работиш от вкъщи днес. Сигурен съм, че сте уморени от пътуването и не мога да разбера защо трябва да сте физически днес в офиса. "
Как да питам
Ами ако предприемете различен подход към този имейл? Опитайте това вместо това: „Е, аз се върнах и планирах да се насоча направо, но, честно казано, чувствам се малко буен и мисля, че вероятно бих имал по-продуктивен ден, работещ от дома днес, ако това е нещо, което сте“ ще ви е удобно. Ще дам приоритет и ще го последвам. Моля, уведомете ме дали това работи за вас. "
Ако тя каже ОК, чудесно. Върнете се вкъщи и се настройте пред компютъра. А ако не го направи, засмучете го и се отправете в офиса, както е планирано. Вместо да използвате енергия, която се ядосва, начертайте разговора, който ще проведете в по-късен момент, за да работите дистанционно по случай.
3. "Защо не си тръгвате рано днес?"
Колкото и да се опитвате да не допускате личните ви проблеми да пречат на работата ви, понякога просто не може да се помогне. Правите всичко възможно да се съсредоточите, но това е напълно безсмислено. Взирайки се в компютъра, вие по принцип се преструвате, че изглеждате заети и продуктивни, докато умът ви се консумира от нещо, което се чувства по-важно от седмичната електронна таблица.
Почти сте сигурни, че не заблуждавате никого, най-малкото на вашия мениджър, който ви е видял да ставате, за да вземете повече от едно разсейващо обаждане през последния час. Усещайки, че нещо не е наред с теб, не би ли било чудесно, ако се обърне към теб и ти каза, че няма проблем, ако искаш да го позвъниш на ден? Че можете да вземете утре?
Как да питам
Тъй като вероятно шефът ви вече има лакомство, което днес не е вашият ден, спрете да се преструвате, че нещата са наред и изпратете този имейл:
„Здравей, За да бъда напълно откровен, не съм толкова съсредоточен, колкото обикновено се дължа на лични въпроси. Имате ли нещо против, ако днес се отправя към ранната страна, за да мога да се върна напълно освежен утре? “
Дръжте го кратко и просто, като не забравяйте да добавите как е от полза и за шефа ви (ще бъдете по-продуктивни, ако той каже „да“).
Да проявявате инициатива, когато става дума за неща като това, е малко страшно. Не знаете как шефът ви ще реагира и несигурността може да бъде плашеща. За щастие, ако можете да намерите правилните думи и спокоен подход (с вътрешно обещание да се справите с какъвто и да е отговор с равновесие), можете просто да получите това, което сте търсили по-скоро, отколкото по-късно.
