Вие сте решени да започнете следващата глава в кариерата си и сте се настроили за неизбежната мрежа от ярост, която ще настъпи. Готови сте за коктейлни сбирки, срещи с кафе и информационни интервюта. Вие сте въоръжени с асансьорна стъпка за това, което искате по-нататък, и сте превърнали изкуството за разговор в наука.
Но преди да стигнете до тези лични сценарии, първо трябва да се свържете по имейл. И когато се появят лепкави мрежови сценарии, грациозно свързване отново може да бъде истинска работа.
Ето няколко шаблона за справяне с някои от тези трудни обстоятелства.
1. Лицето, с което сте се свързали твърде често
Знаете ли този човек във вашата мрежа с всички контакти, този, чиито връзки се простират далеч и нашир и вървят дълбоко? Вие го правите, защото не сте се срамували редовно да се свързвате с него през цялата си кариера. Смятате, че обикаляте с него често, защото той е първият човек, който идва на ум, когато имате нужда от професионална услуга. Въпреки че той винаги изглежда щастлив да помогне, вие започвате да се чувствате малко неприятно отново да се приближите до него.
Вместо да агонизирате над него и да отлагате, просто започнете да пишете честен, откровен имейл. Благодарете на вашия контакт, че е толкова полезен и потвърдете многократните заявки. Може да е хубаво да споменете нещо, което не е свързано с вашите мрежови цели, за да му напомните, че не се интересувате само от неговите връзки LinkedIn. В зависимост от връзката ви може дори да предложите да вземете питие и да свалите разговора по имейл. Ето как можете да направите това:
3. Бившият колега, с когото никога не сте кликали наистина
Вижте, не можете да бъдете най-добри приятели с всичките си колеги. Когато колегата, с когото не сте имали много общо, обяви, че напуска компанията, вие бяхте далеч от разбито сърце. Просто никога не сте щракнали. И макар да не се разхождаше в парка, опитвайки се да разговаря с него, ти не го харесваш. Въпреки че нямате представа какво е мислил за вас.
Но сега, в изследването на работни места, сте открили, че той е в доста висша роля във фирма, която наблюдавате. Тъй като той е единственият контакт, който имате, искате да се свържете, но не можете да разберете какво да кажете. Това е момент, в който наистина да промъкнем свръх анализа. Напълно възможно е той изобщо да не ви хареса; може би наистина просто нямаше за какво да говориш.
Вместо да деконструирате някое взаимодействие, което някога сте имали, седнете и напишете професионално съобщение: Повторно се представете, актуализирайте го накратко за ситуацията и попитайте дали би желал да ви свърже с мениджъра по наемането. Включете чернова на имейл за негово удобство. Нямате връзка да поддържате светеща препоръка, но няма вреда да поискате интрото.
Най-добър,
Достигането до контакти в мрежа не винаги е просто; понякога има багаж. Но това не означава, че ситуацията е безнадеждна. Съсредоточете се върху това да бъдете честни, директни, оценяващи и доброжелателни. Най-лошото, което може да се случи е, че човекът не ви изпраща имейл или отговаря с криво, безполезно съобщение. Но не бихте ли по-добре да знаете, че сте го снимали? Особено, тъй като най-добрият сценарий е, че наземете мечтаната си работа поне отчасти, защото сте се сблъскали с привидно неудобна ситуация.
