Търсенето на нова позиция е едно от най-стресиращите неща, които някога ще правите. Може би именно високите залози зад търсенето улесняват прекалено анализирането на всяка част от него, особено когато става въпрос за това как отговаряте на изпратените от електронната поща рекрутери. Знам, че преди да стана рекрутер, прекарах дълго време, опитвайки се да напиша перфектните отговори на всеки един имейл, който получих. Те трябваше да са перфектни, помислих си, защото по линия имаше работа.
Но когато започнах да пиша имейли на кандидатите, бързо разбрах, че хората оказват прекалено голям натиск върху себе си, за да „получат правилните си отговори.“ Така че, преди да прекарате целия уикенд в опит да разберете как да се отпишете (най-добре ли е или искрено?), ето три изпратени от електронната поща рекрутери и отговорите, които наистина искат от вас.
1. Планиране на интервю по телефона
Има смисъл, ако искате да избегнете обида на някого, когато той или тя просто се опитва да насрочи телефонно интервю. Но въз основа на моя опит в наемането на работа аз знам две неща: Набирането на персонал е заето и когато искат да насрочат телефонно интервю, той ще отнеме най-обидния имейл, който някога ще съсипе кандидатурата ви на този етап.
Как да отговорим
Ако рекрутер поиска определено време, което сте на разположение, да се изкажете, не се колебайте да му пишете и да кажете: „Това време работи за мен. Моля, уведомете ме, ако имате нужда от нещо друго междувременно. “Това е всичко. Ако той или тя поиска време, в което да сте на разположение да говорите, използвайте този шаблон:
Това е всичко необходимо. Не е необходимо да бъде многословен или дори да отидете твърде далеч, за да преосмислите интереса си към ролята.
2. Можете ли да препродадете автобиографията си?
Вероятно си мислите: „Чакай, какво? Имате нужда от актуализирано резюме? Не вярвате ли на оригиналната версия, която ви изпратих? “Ако това е така, поемете дълбоко въздух и се отпуснете. Дори когато една компания има усъвършенствана система за проследяване на кандидатите, понякога технологията не сътрудничи и уебсайтовете се разпадат, файловете се повреждат и с вашето резюме може да се случи голямо разнообразие от неща, които биха накарали рекрутера да поиска да поиска друго копие, Не четете в това твърде много, ако се случи. Просто го изпратете отново и се доверете, че не сте направили нещо лошо.
Как да отговорим
Този е сравнително лесен:
Сериозно, това е всичко, което се изисква. Не се опитвайте да разберете защо рекрутер поиска това. Просто го изпратете.
СЕГА ТОВА ВСИЧКО ВЗЕМИ ГРИЖА …
…. Излезте оттам и намерете компания, която ще харесате.
3. Имате ли време за чат днес?
Това е различно от имейла за телефонно интервю. Много по-различно. Това може да означава много неща. Можеш да си на прага да разбереш, че не си получил мечтаната работа. Или, че сте го получили и че е време да празнувате. Използвах пренасищане на този тип имейли до момента, в който ще мине половин час и щях да разбера, О, стреляй, вероятно бих отговорил.
Не се притеснявайте за това, което казвате, когато отговорите на този въпрос - в който и да е начин, получавате някои новини и предстои да проведете много по-дълъг разговор с рекрутера, в който ще можете да използвате вашия всичките ви думи.
Как да отговорим
В тези шаблони има обща тема: Всички те са много, много ясни. И за вас, надявам се, това е добра новина. В този случай ето как можете да отговорите на заявка за бърз чат:
Просто, нали? Е, така трябва да бъде. Очаква ви много по-задълбочен разговор, така че не губете много време, опитвайки се да разберете как да изпратите „правилния“ отговор. Съсредоточете се повече върху подготовката за това, за което рекрутерът иска да говори.
Разбирам. Интервюто е трудно и е още по-сложно, защото всеки отделен слой е напрегнат. В края на краищата има позиция с реална заплата и реални ползи и вероятно много истинско щастие. Трябва да се похвалите, че искате да ноктите всяка част от него. Но не се притеснявайте: Когато става въпрос за такива видове имейли за рекрутери, казаното по-малко във вашите отговори няма да ви струва мечтаната работа.
