От личен опит знам, че фразата „Ще ви информираме за последните стъпки ASAP“ често се тълкува погрешно като „Ние ще ви предложим работа и ще ви платим тонове пари.“ Въпреки това, студената истина е, че рекрутерите са почти предпоставени да кажат тези думи на кандидатите, които биха искали да видят отново, и на онези, които тепърва ще отхвърлят.
Всъщност последната ви стъпка може да бъде писмо за отхвърляне (и формуляр за добавяне на обида към нараняване). И това никога не е забавно да получавате. Ако сте като мен, това може да ви изпрати в низходяща спирала да избирате при всяка грешка, която сте допуснали, което води до повтарящ се разговор със себе си, който включва много отрицателна самостоятелна беседа - или казано по-разговорно, просто - нагоре лъжи.
Но вместо да се ритате, докато сте надолу, трябва да си припомните, че следните неща просто не са верни:
Лъжа №1. Не си достатъчно добър за подобна работа другаде
Дори най-приятелските имейли за отхвърляне все още са имейли за отхвърляне - и ако някога търсите материал, който да ви кара да се чувствате ужасно за себе си, продължете напред и ги отбелязвайте във входящата си поща. (Шегувам се, не правете това.)
Независимо докъде стигате в процеса на интервю, изглежда, че тези съобщения потвърждават само едно: Компанията върви с някой друг, който е по-подходящ. И поради този факт е лесно да стигнем до извода, че такъв тип роля ще бъде при всяка организация.
Ето какво е обаче - в много случаи работодателите трябва да вземат трудно решение между двама отлично квалифицирани кандидати. Спомням си поне шепа дълги срещи от моите дни като наемател с наемане на мениджъри, които просто не можеха да решават.
Макар че в крайна сметка се стигна до изненадващо дебела подробност, всички кандидати, които отказахме в тези случаи, бяха невероятно умни и талантливи. И знаехме, че те ще продължат да правят страхотни неща другаде. Така че преди да започнете да душите, припомнете си, че сте били достатъчно добри, за да стигнете до този момент.
И както наскоро писа писателката на Муза Сара Маккорд, има начини да превърнете отказ в предложение за работа на друго място.
Лъжа №2. Загубили сте най-добрата работа, налична за вас
Ако сте се задържали около процеса на интервю толкова дълго, колкото имате, шансовете са, че сте били поне малко заинтересовани да го вземете. Затова, когато новините се върнат и не са особено добри, естествено е да се мисли, че сте оставили основна възможност на масата. И още по-лошото е, че никога през цялата ви кариера няма да намерите такъв толкова добър, колкото този.
Склонен съм да давам на хората този съвет винаги, когато получат лоша работа за търсене на новини, но особено тук звучи вярно: Поемете дълбоко въздух, може би го дайте ден или два и след това надникнете в няколко други списъци за работа. Може да не намерите Единия, но това малко упражнение ще ви напомни, че не сте се отказали за единственото отваряне на планетата. И в най-добрия случай ще откриете нещо, което звучи толкова страхотно, че нямате търпение да разширите вашата автобиография и мотивационно писмо, за да кандидатствате.
ИСКАТЕ ЛИ СЕГА СЕГА да вземете БЪРЗО ПИК?
ЗАДЪЛЖИТЕЛНО ЗА СЕКС?
Лъжа №3. Няма какво да направите, за да подобрите
Ти си умен, талантлив и си го направил почти докрай. Сигурно го смазвате, нали? В някои отношения, много. Но е време да се сблъскаме с факти: Вие сте много далеч в процеса, но не сте заели работата. Така че има още много място за подобрения.
Никога не е забавно да се погледнеш в огледалото и да кажеш: „Хей, издухнах го. Как мога да бъда по-добър кандидат следващия път? ”Но докато вземете парчетата и рестартирате търсенето на работа, помислете за това как са минали разговорите с вашите интервюиращи. Затруднявахте ли се да отговорите на определен тип въпроси? Имаше ли моменти, в които се опитахте да компенсирате неловко мълчание, само за да влошите нещата?
Въпреки че често не получавате директна обратна връзка от мениджъра по наемането, можете да разчлените представянето на интервюто си и да определите начини да направите себе си още по-добър кандидат в бъдеще. Ако имате нужда от отправна точка за усъвършенстване, писателката на Музата Кат Бугард препоръчва да си зададете тези пет въпроса.
Отказът за позиция, която наистина искате, е едно от най-лошите чувства, които ще изпитате по време на търсенето на работа (и също като цяло). И наистина няма какво да кажа или направя, за да смекча удара точно тази секунда. Трябва обаче да знаете, че лъжите, които сами си казвате за онова, което току-що се спусна, са толкова много, толкова погрешни. И в крайна сметка, вашата мечтана компания е точно зад ъгъла - не беше тази, която ви отхвърли.
