Подобно на страховитото „Разкажете ми за себе си“, въпросът „Защо се интересувате от тази позиция?“ Със сигурност се появява в интервю.
И дори и да не е така, ако искате работата, трябва да получите това настроение без значение. Така че наистина няма начин да измислим как да свържете една последователна мисъл за това какво ви е мотивирало да кандидатствате и защо това, което сте на тази позиция, има смисъл за вас (и за компанията).
За щастие, всъщност има доста прост начин да се отговори ефективно на този въпрос, без да се налага да преминавате през всеки голям момент или преход в живота и кариерата ви, които ви доведоха до това интервю. Ето една интелигентна рамка за това как трябва да структурирате отговора си.
Стъпка 1: Изразете ентусиазъм за компанията
Първо, първо, това е отлична възможност да покажете какво знаете за компанията. Можете да говорите цял ден за това колко сте развълнувани от присъединяването към екипа, но нищо няма да копне всъщност да знаете нещо или две за мястото, с което интервюирате. Така че, за да се подготвите, отделете известно време, преглеждайки това, което знаете за компанията и изберете няколко основни фактора, които да включите във вашия терен, защо сте добре настроен.
Кажете, че провеждате интервю за малка компания за количествено управление на активи. Началото на отговора ви може да звучи така:
Особено при по-малките компании винаги е впечатляващо, когато кандидат знае нещо или две за това, което се случва във фирмата. И най-хубавото в това е, че рядко се налага да надхвърляте прегледа на уебсайта на компанията или да провеждате бърз разговор с настоящ или предишен служител, за да се научите достатъчно, за да звучите така, сякаш сте следвали компанията известно време.
Стъпка 2: Изравнете уменията и опита си с ролята
На следващо място, вие искате да продадете защо точно вие сте прави за ролята. Има два начина да направите това: Можете или да се съсредоточите повече върху опита си (това, което сте направили преди това, да ви доведе до този момент) или върху уменията си (особено полезно, ако сте насочени към позиции или отрасли).
Опитайте се да определите какво включва основната част от ролята, плюс няколко от „желаните умения“ в описанието на работата, и се уверете, че говорите за това. Проследете вашето въведение за това колко сте развълнувани от компанията, защо сте добре подходящ:
Дръжте го кратко - ще имате много възможности да говорите за това как сте получили своите умения или подходящи истории по време на интервюто - и просто се съсредоточете върху подчертаването на няколко ключови подходящи умения или опит за позицията.
Стъпка 3: Свържете се с вашата кариера
И накрая, вие искате да покажете, че позицията има смисъл за това къде отивате в кариерата си. В идеалния случай няма да създадете впечатление, че просто използвате позицията като стъпка. Покажете, че ще сте наоколо за дългия път и интервюиращият ви ще се почувства по-удобно да инвестира във вас:
Търсене на работа? ВЗЕМЕТЕ НАЙ-БЪРЗО
Усъвършенствайте уменията си за интервю …
… с помощта на кариерен треньор!
Разбира се, не е нужно да заявявате конкретно, че се виждате в положение за дълго време. Просто покажете, че сте обмислили как работата има смисъл за вас сега и че тя продължава да има смисъл в обозримото бъдеще.
Съчетайте тези три компонента заедно и имате отговор, който ще впечатли на три фронта: вашите знания и ентусиазъм за компанията, съответните ви умения и общото ви съвпадение с позицията. Освен това тази рамка има допълнителното предимство, че не спирате потока на разговора по пътя, който преминава през цялата ви житейска история.
