Обзалагам се, че сте работили с няколко ритници през кариерата си. И винаги, когато разбереш, че някой не е много приятелски настроен, се кълнеш в себе си, че никога няма да бъдеш такъв човек. В крайна сметка искате хората да ви харесат в офиса, така че защо бихте излезли от пътя си, за да ги дразните?
Но има някои фини начини, по които дори и най-хубавите хора случайно обиждат колегите си. Ето няколко от най-често срещаните, с решения за отскачане, след като сте разбрали, че сте направили грешката.
1. Несъзнателно се забавлявате в тяхното възпитание
Всеки има силни мнения за тъпите неща, от най-добрите носталгични телевизионни предавания, до вашите елементарни закуски за обяд, до най-лошите родни градове. Откровено съм загубил броя на пъти, когато съм казвал: „Моят път мирише, но поне не живея в този квартал.“
Или още по-лошо: „Да, това изглежда като добра сделка за самолетен билет, но защо изобщо би искал да отидеш там ?“ И за всеки случай научих, че някой от мен или е израснал в един от тези места или пътувания там за любима семейна ваканция всяка година.
Как да се възстанови
Не е задължително решение за сребърни куршуми да се отскача от думите: „Ей, начинът, по който си израснал, е най-лошият!“ Вашите колеги са склонни да се гордеят с подобни неща. Но открих, че малко самоунижаващо чувство за хумор може да измине дълъг път.
В крайна сметка съм от онова, което много хора наричат подмишницата на Америка. Колегите ще ви е трудно да не се смеете с вас, ако поемете удар на себе си на същия дъх.
2. Ще предложите помощ, която е нежелана - и изравнете неправилно
Трябва да бъдете похвалени, че предлагате помощ, когато сметнете за добре. Това означава, че сте добър съотборник, нали? В повечето случаи да.
Но има и случаи, когато се намесвате в нещо, за което не сте достатъчно бърз. И въпреки че вашите намерения са добри, лесно е да дразните колегите си, като предлагате малко съвети, които не са поискали - и след това сте напълно сбъркали, защото не сте знаели какво точно се случва на първо място.
Как да се възстанови
Ето къде просто извинение може да измине дълъг път. Все още мога да си спомня време, когато бях „поправен“ за статист, който използвах в парче, което някой смяташе, че е интерпретирано неправилно.
И въпреки че се опитах учтиво да отхвърля съвета, след това получих радио мълчание - което беше напълно дразнещо. Ако грешите, грешите. Думите „съжалявам“ са прост и ефективен начин и за двама ви да продължите напред, без да изпитвате твърди чувства. (Само в случай, че имате нужда от тях: Ето шаблони, които правят думата „Съжалявам“ толкова по-лесна.)
3. Ще дадете положителни отзиви, които всъщност звучат саркастично
Няма нищо лошо, ако добавите малко личност към взаимодействията си по време на работа. Всъщност бих го насърчил. Но понякога вашият избор на думи може да означава разликата между това да накарате някой да се чувства добре в работата, която е свършил - и да ги накарате да мислят, че се забърквате с тях.
Може да знаете, че като казвате: „Хей шефе, голямо време днес, “ се опитвате да бъдете искрени. Но за някои от вашите колеги може да не е толкова очевидно.
Как да се възстанови
Ако вашият колега ви представи забавен поглед или се подиграва на коментара ви, приемете го като знак, за да добавите малко повече прозрачност към отзивите си. Не се страхувайте да кажете, че наистина сте имали предвид това, което сте казали.
Може да ви се струва прекомерно, но когато вашите съотборници смятат, че просто се шегувате, поемете инициативата и ги уведомете, че сте сериозно настроени към отзивите ви.
Лошата новина е, че в един или друг момент вие несъзнателно ще разровите перата на колегата си. Но добрата новина е, че вероятно четете това, защото не сте чудовище - и съм сигурен, че ще използвате съветите тук (или ще излезете със свои), за да помогнете за изглаждането на нещата.
Още по-добре? Повечето хора са направили същото, така че не сте сами. И докато не вкопаете петите си и настоявате, че просто не бихте могли да кажете това обидно нещо, ще можете да се смеете заедно на това по-бързо, отколкото осъзнавате.
