Кои са вашите приятели на работа? Това ли са хора, които познавате на пръв поглед? Свързвате ли се през разговори за Crossfit или как не можете да получите достатъчно от задръстванията на The Weeknd (дори в делничните дни)? Или може би сте приятели на храната, като сте заявили вегетариански кът на хладилника в офиса и сте обвързали дискусии за ползите за здравето на зеления сок за здравето?
Всичко това е чудесно и е важно да имате приятели на работа. Кога обаче за последен път посрещнахте някой нов в групата си, грабнахте кафе или пиете общо с някой друг освен обичайните заподозрени? Ако не можете да си спомняте, вероятно сте доста хитър.
Макар че да имате приятели на работа е страхотно, изключителността може да спре вашето кариерно израстване и напредък. Не само това, но като се свързвате с едни и същи хора от ден на ден, вие пропускате всички предимства на разнообразието на работното място.
Добрата новина е, че има бързо и лесно поправяне. Ето няколко признака, че сте хитър, допълнете с препоръки как да го поправите, без напълно да напускате зоната си на комфорт.
1. Ти си част от кафе екипажа
Всяка сутрин по едно и също време отиваш в едно и също кафене, със същите колеги, където се наслаждаваш на едно и също препечено сусамово геврек със светло крема сирене и кафе и разговор.
Разговорите ви следват същия модел под формата на оплакване от най-новите промени в организацията, непрекъснато нарастващото ви натоварване или от този клиент, който просто не можете да издържате. Скучно е!
Решението: Отпуснете се от стадото (понякога)
Изберете поне един ден в седмицата, за да си починете от обичайната си група и попитайте някого, с когото обикновено не общувате, дали той или тя биха искали да вземете нещо. Ако приятелите ви гледат смешно, когато кажете, че не можете да го направите тази сутрин, кажете им, че искате да научите повече за друг отдел (истина е - и това е добре за вашата кариера).
2. Вие клюки
Чухте, че служебните клюки не са всичко лошо. А когато сте около определени хора, които наистина разсипвате - понякога не знаете, че преминавате линията от батер до просто отрицателен.
Разбира се, може би мислите, че сте дискретни, само ако пропуснете лошото изписване на вашия асистент с шепот или недобросъвестността на шефа ви зад затворени врати - но вашите коментари определено ще се получат в крайна сметка. Нищо няма да напомня на хората от средното училище по-бързо от човека, разпространяващ слухове - и никой не иска да му напомня за средното училище.
Решението: Водете по пример
Въпреки че вие и вашите приятели не казвате отрицателни неща директно на колегите, никога не знаете какво може да им върне. Най-доброто нещо е да се води чрез пример. Спрете да критикувате или да клюкарствате за колегите си, дори когато сте с надеждни приятели.
Имате колега, който винаги споделя най-новия сладък офис шкембе? Използвайте тези страхотни отговори от писателя на музиката Aja Frost, за да изключите дори най-упоритите клюки. Най-хубавото е, че те са изразени по такъв начин, че да не излезете снизходително.
3. Играете Любими
Естествено е да подкрепите приятелите си. Но, засилвали ли сте някога инициативите на приятеля си само защото сте близки? Някога стоял ли си зад нея, дори когато идеята й е била заблудена или когато някой друг е имал по-добра? Дали сте изправили крака на приятеля си, докато пренебрегвате някой, който може би е бил по-заслужаващ?
Може просто да видите това като лоялно, но това е хитро поведение през и през. (Освен това, това може да има някои тежки последствия за бизнеса.)
Решението: Покажете подкрепата си на всички
Ако смятате, че може да прекалявате с приятелите си, направете крачка назад и преценете как можете да покажете подкрепа на всеки човек от вашия екип. Дори ако вашият приятел заслужава преференциално отношение на базата на заслуги, ваше професионално задължение е да гарантирате, че имате гърба на всички, с които работите. В крайна сметка искате всички да ви подкрепят, когато това е ваша идея.
Работното място винаги ще има своя справедлив дял от клики, но вие можете да направите своята роля. Докато се стремите да бъдете по-приобщаващ колега, вие създавате възможности за развитие на нови отношения, които могат да прераснат в ценни приятелства. С подкрепата на тези нови приятели и репутацията на това, че сте приветстващ колега, вратите ще се отворят и кариерата ви ще процъфти.
