Мениджърите по наемането са просто хора, а хората са естествено любопитни. Това означава, че в един момент по време на процеса на интервю ще получите въпроса: „И така, защо напускате текущата си работа?“
Очевидно в интервю искате да сте честни. Напускаш работата си по причина . Но наистина трябва да се опитате да се въздържате от отрицание. Фокусирайте се върху това, което трябва да гледате с нетърпение, а не върху това, което оставяте след себе си. За да ви дам представа какво искам да кажа, ето четири доста тъпи причини, поради които може да търсите работа и как да ги преведете в тактични отговори.
1. Искате да спечелите повече пари
Кой не желае да им се плаща повече? Това е напълно нормално нещо, но може би не е най-доброто, което можете да възпитате по време на интервю - поне не, докато мениджърът по наемането не инвестира повече във вас.
Ето какво да кажа вместо това:
През моите три години в LBD имах възможността наистина да развия силен набор от умения в анализа на данни, количествените разсъждения и програмирането. И макар да беше страхотно преживяване за учене и ми хареса да допринеса за екипа, аз съм готов да се присъединя към компания, която цени моите умения и ми позволява да ги използвам по-пълноценно.
2. Вашият шеф е шут
Няма друг начин да го кажете: Имате лош шеф. Споменете кратко и неутрално, че двамата сте на отделни писти и продължете напред. Увийте го с нещо положително в компанията.
Ето как да го изразите:
Разбрах, че ръководството на моя екип върви в различна посока и се интересувам от това да работя в по-съвместна среда. Беше трудно да вземем решение, защото обичам мисията на компанията, но в крайна сметка смятам, че това е правилният избор.
ЗНАЕТЕ КАК ДА ОТГОВОРИТЕ НА ТОВА СТАНДАРТЕН ВЪПРОС?
Наемането на кариерен треньор може да ви помогне да направите интервюто си.
Какво чакаш?
3. Искате да получите повишение
Това вероятно е най-тъмната причина да се търси работа. Всъщност дори тъпата версия е повече или по-малко фина. Но, ако искате да влезете в малко повече подробности, определено можете да поставите положително въртене на отговора.
Ето как да го кажа:
Готов съм за следващото предизвикателство в кариерата си. Харесвах хората, с които работих, и проектите, по които работих, но в един момент осъзнах, че не съм предизвикан така, както преди. Вместо да се оставя да ми е прекалено удобно, реших да заема позиция, в която мога да продължа да растя.
4. Вашата работа е като цяло глупава
Захарна козина и костенурка Вместо да се опитвате да направите вашата работа да ви звучи по-малко ужасно, отколкото е, съсредоточете се вместо върху едно или две неща, които ви доведоха до това положение, как в крайна сметка тя е била лоша и какво очаквате в нова роля.
Ето как да го кажа учтиво:
Бях истински развълнуван да започна в роля, която работи в тясно сътрудничество с местната дива природа и допринесе за такава значима кауза. Мисля, че заради това се пренебрегнах, за да науча повече за реалните разходи за компанията. Не ми отне много време да осъзная, че не съм добра културна форма. Оттогава търся роля в компания, която цени прозрачността, такава, в която мога да продължа да оказвам влияние.
Забележете как всички тези отговори имат поне едно нещо, което е положително относно предишната роля на анкетирания? Не получавате точки за преизчисляване на всеки недостатък на последния ви ръководител. Най-добрият ви залог е да поемете по високия път и да погледнете към бъдещето.
