Толкова много от нас бяха възпитани на фин ритъм (или силен гонг), който излезе нещо подобно: „Вземи добри оценки. Влезте в прилично училище. Вземете солидна работа на бюрото (с предимства). Бъди щастлив."
Проблемът е, че за някои хора тази формула изобщо не води до изпълнение на кариерата. Всъщност за някои това е формула, която в крайна сметка ги кара да искат да пълзят от собствената си кожа или да бягат да крещят от тази солидна работа на бюрото (с предимства).
Може ли това да си ти? Кои са някои признаци, че всъщност може да не бъдете отрязани за традиционна работа от 9 до 5?
Ето няколко знака, плюс какво трябва да направите, ако това ви стане ясно.
1. Чувствате се като в клетка животно, когато сте в офиса
Понякога изобщо не става въпрос за негодувание за авторитет. За някои, които не са отрязани от традиционните работни места, безкрайното море от бюра ги кара да искат да бягат от крещи от сградата.
Спомням си първата си корпоративна работа. В началото всичко беше като: „О. Толкова готино. Погледнете всички тези важни хора в тези малки дупки. “Приблизително към шест месеца откривах всякакво извинение, възможно да изляза на чист въздух. („Имате нужда от някой, който да отиде да вземе обяд? На него! “)
До няколко години щях да имам достатъчно. Продължих общо седем години, преди да го изравня. Имах нужда от свобода и имах нужда от пространство.
Какво да правите, ако се чувствате в капан
Ако работата ви наистина изисква да седнете в едно пространство и да се взирате в компютър през целия ден (а всъщност нямате нищо против работата), може да помислите да поискате опцията да комуникирате няколко пъти седмично. Тази статия включва шаблони и предложения за започване на разговора.
Ако вашата роля наистина не налага да седите на едно място всеки ден, започнете да планирате деня си (или да поискате да го направите) по начин, който да ви измъкне и около поне час или два всеки ден.
Монотонността може да смаже дори най-светлия дух. Намерете начини да разбиете вашите (прости предложения тук. Или, ако знаете, че офисът е просто недействителен, започнете да проучвате начините да кандидатствате за поле, което ви е, добре, в полето.
2. Не харесвате работещи часове (или да имате живот в режим)
Подобно на усещането, че една кубичка може да ви даде, ако се изисква (или почти се изисква) да пробивате и излизате всеки ден, може да ви накара да се почувствате така, сякаш нямате какво да кажете в кариерата или живота си. И това, че нямате дума, може да ви накара да поискате, стат.
Какво да правите, ако презирате зададените часове
Разбира се, има много роли, които просто изискват да покриете смяна. Ако това е ваша работа (и това ви прави ядки), може да искате да помислите за нова длъжност или линия на работа. Предприятията, които ръководят смени, се нуждаят от работници на смени. Не се заобикаляйте.
Въпреки това (и това е особено вярно, ако сте топ изпълнител), ако наложените часове са произволни - направени, защото това прави всеки и винаги е правил - може би бихте могли да съставите предложение, което показва на шефа ви как можете да постигнете вашите цели извън текущия график.
Използвайте грижи с този подход, разбира се. (Имайте предвид, че шефът ви може да копнее за подобен сценарий, но се страхувайте твърде много, за да го натиснете с „правомощията, които са.“) Но ако го направите стратегически и по ненатрапчив начин, можете просто да откриете, че идеята ви е чути. И, да се надяваме, одобрен!
3. Електронните таблици ви правят луди
Наскоро работих с клиент, който изчакваше време да намери нова роля в продажбите. В началото беше загадка за мен, защото тя толкова много върви за нея. Но докато говорихме, аз започнах да осъзнавам, че макар да обича да продава, тя мрази (подценява) цялата документация и отчет, които вървят заедно с нея.
Всъщност тя не просто го мрази - ужасява се от това. По този начин, всеки път, когато влезе в разговор с мениджър по наемането (за друга работа по продажбите), те стигат до разговор, колкото електронните таблици, а след това тя излиза.
Компаниите, на които тя гледа, просто не искат продавач, който не може или не желае също да свърши необходимата работа зад кулисите.
Какво да направите, ако документите ви карат
Независимо дали се страхувате от документацията (или от технологията, която трябва да знаете как да използвате, за да я завършите), или просто се дразните, че трябва да го направите, ето реалността: Вероятно няма да изчезне.
Независимо дали работите за някой друг или за себе си, работата ви вероятно ще изисква поне определено количество отчети, документиране, въвеждане на данни или разбиване на номера. Не ме интересува дали сте на Уолстрийт или управлявате екипаж за озеленяване, бизнесът е бизнес и изисква документи.
Това каза, ако наистина го отвратите, помислете за намирането на начини да делегирате, да възложите или да получите подкрепа за нещата, които просто не искате да правите. Ако сте слаби по отношение на технологията или инструментите, които захранват документите, попитайте за обучение или сами инвестирайте в него.
Ако сте в дъното на стълбата и не можете просто да делегирате, вижте дали можете да търгувате със задачи с колега. Може би те мразят нещо, което нямате нищо против и това може да е печеливша и за двама ви.
Малко от нас обожават документите, но това е част от бизнеса. Така че, или се чувствате удобно с него, или го свалете от чинията си.
ИСКАТЕ РАБОТА, КОЙТО ДА ВИ РАБОТЕТЕ ОТ КОЙТО и да е?
И навсякъде може да означава вашия диван!
Вижте Отдалечени отвори тук
4. Отказвате, че сте казали какво да правите (от всеки)
Никой не харесва неразумен или прекалено бос шеф, но истинската риба извън водата 9 до 5 е е склонна, когато получава дори полъх на „авторитет в името на това да бъде авторитетът“.
Ако почувствате ярост, когато бъдете помолени да присъствате на среща, на която не искате да ходите, или да работите по проект, който не смятате за приоритет, това може да бъде предупредителен знак. Ако не мислите, че изобщо не би трябвало да пристигате в определено време или да въвеждате заявка за ваканционно време? Надписът е на стената.
Какво да правите, ако не го имате с авторитет
Ако се чувствате супер възмутени от това, че трябва да отговаряте на когото и да било, това може да е ясен индикатор, че сте предназначен да бъдете свой собствен шеф. Това не съм, казвам: „Март веднага и прекратете, приятелю.“ Бавно завъртете. В много случаи това може да бъде безразсъдно. Но ако наистина презрявате да работите върху програмата на някой друг, помислете как бихте могли да изкарвате прехраната като този, който получава този план.
Колкото и насилствено или последователно да ви втълпяват хората, че формулата за успех винаги включва работа от 9 до 5, това просто не е вярно.
Ако просто не сте изрязани за един, не прекарвайте години в пинг за нещо друго. Вместо това намерете стратегически, креативни или смели начини да предефинирате текущата си роля или да създадете своя собствена.
Животът е твърде кратък, за да се задържиш в работа (или кабина), която мразиш. Така че, направете вашата мисия да намерите облекчение или да намерите вратата.
