Жените в техниката водят трудна битка. Само 26 процента от изчислителните задачи са били заети от жени през 2016 г., а само 20 процента от позициите на Fortune 100 в CIO са заети от жени. Така тези, които процъфтяват в тази прословута конкуренция и предимно мъжка индустрия, винаги носят своята A игра.
Те също така знаят от първа ръка какво е необходимо за изграждането на успешна кариера, от пробиване на нови полета, изграждане на взаимоотношения и главно решаване на проблеми. Попитахме пет жени със сериозно впечатляващи кариери за техните най-добри съвети как да направим оценката във всяка област.
1. Да пробиеш в ново поле, мрежа като луд
Личните връзки са от ключово значение за получаването на чудесна работа, особено когато се опитвате да влезете в нова индустрия. Затова кажете на всички, които знаете, че търсите да пробиете в ново поле и поискайте въведения. След това отидете на събития, за да се срещнете с хората в реалния живот.
„Има много невероятни групи, които организират десетки събития всеки месец в почти всеки град“, казва Даяна Мураховская, съоснователка на женския инкубатор Monarq. „Регистрирайте се и направете план за среща на поне един нов човек на всяко събитие . Вашият свят ще се разшири бързо. "
Когато Елиса Шевински, редактор на Lean Out: Борбата за равенство между половете в технологията и културата на стартиране, започна технология, тя не познаваше никого. Тя ще отиде на ранни утринни събития с надеждата да поговори с оратора и да поиска среща.
Мрежата е свързана с развитието на отношенията, казва Шевински. Не разменяйте само визитки: Бъдете искрени да искате да опознаете някого. Когато хората се грижат за вас, те ще ви подкрепят.
„Ако имаш някой, който ще бъде шампион, можеш да направиш всичко, “ казва тя. „Те ще се включат в работата, за да ти помогнат да стигнеш там, където се опитваш да отидеш“.
Топлите запознанства са безценни, когато се опитвате да направите страхотна работа или да получите финансиране за стартиране. Пазарът просто е станал твърде претъпкан, за да успее без тях.
2. Съсредоточете се върху притежаването на страхотни умения
Дори и да имате впечатляваща мрежа, няма да получите работа, без да успеете. Няма заместител на уменията.
„Работата трябва да ви помогне да изградите умения и знания, “ казва съветникът за рискове и инвеститор Кармен Фелисиано, основател на Startup Югоизточна Азия. „Не се страхувайте да задавате много въпроси. Това показва, че сте ангажирани и заинтересовани. Плюс това, няма нищо по-лошо от всичко, което явно блъфира по пътя си. "
Умно е да четете във всички аспекти на вашата индустрия и да изграждате умения извън вашата ниша. В технологичната индустрия, например, всеки трябва да има поне някои познания по програмиране.
„Научете се да кодирате“, съветва Ирен Ryabaya, друг съосновател на Monarq. „Дори и да не планирате да бъдете разработчик, разбирането на начина, по който разработчиците мислят, ще ви направи далеч по-ценен и продуктивен член на всеки екип във всяка технологична компания.“
Не сте сигурни какво искате да научите? Разгледайте уебсайтове като Udemy, Coursera и Codeacademy, които имат онлайн курсове в различни тематични области.
- Или можеш да си велик генералист. Каквото и да е, трябва да бъдете наистина добри в това. ", Добавя Шевински.„ Правете нещо, което обичате. Ако го обичате, ще бъдете един от най-добрите. "
3. Говорете нагоре
Единственият начин да повлияете на хода на разговора е чрез изказване нагоре. И все пак много хора, особено жените, могат да бъдат резервирани на срещи. За да направите влияние върху вашата компания и да се развиете в нея, трябва да вдигнете ръка.
„Не е достатъчно да сте в стаята, казва Реджина Манзана-Соуни, мениджър на инженерни програми в Google.„ Слушайте, превеждайте и реагирайте. Вашата перспектива има значение. Вашите мисли оформят посоката на проект или решение. "
Различни гледни точки укрепват бизнес резултатите от дискусия, посочва Мураховская. „Днес твърде много критични решения се взимат от една и съща хомогенна група хора, без да се изразяват различни мнения и това, изненадващо, води до по-малко от идеални резултати.“
4. Доверете се на червата си в интервюта за работа
Интервюто е възможност както за мениджъра по наемането, така и за кандидата да проверят дали са подходящи. За търсещите работа това означава да издушат фирмената култура.
"Преди интервю, направете самооценка", казва Шевински. "Кажете" Кой съм аз? Какво искам и какво ще ме направи щастлива и доволна в работата? " Попитайте какво ви е необходимо, за да се чувствате комфортно, след това потърсете признаци, че ще е наред. "
За някои хора това означава да обмислят етиката или политическите нагласи на компанията. Може би сте загрижени за дискриминацията или отношението към баланса между работата и живота.
В интервю помолете потенциалния си мениджър за наемане да опише екипа и ежедневните дейности, предлага Манзана-Соуни. Това ви дава усещане за това как ръководството се отнася към служителите.
„Интервюиращият трябва да уважава и приветства всичките ви въпроси“, добавя тя. „Ако не, бягайте“.
5. Не се страхувайте да се провалите
Провалът е от решаващо значение за успеха.
„Постигате голям успех, когато избутате своите граници, казва Рябая.„ Там започвате да се учите, да растете и да се излагате на възможности за величие. Когато напуснете безопасността на вашата зона на комфорт, вие също се излагате на рискове и много по-голям потенциал за провал. Това не е лошо нещо. "
Някои хора дори не инвестират в основател, който не се е провалил поне веднъж, защото признават колко е ценен. Колкото повече се проваляте, добавя Ryabaya, толкова повече научавате, толкова по-вероятно е следващият път да успеете.
Независимо дали сте част от 26 процента от жените, които вече са в технологичната индустрия, или искате да проникнете в нея, вземете тези съвети присърце. Съветите на тези успешни жени могат да ви помогнат да израснете лично и професионално и може просто да ви помогнат да си направите мечтаната работа или в следващия си кариерен ход.
