Ласло Бок, бивш старши вицепрезидент на Google за операции с хора, смята, че той лично е прегледал над 20 000 възобновявания в хода на кариерата си.
На първо място съжаляваме за него.
Но второ, почти сме сигурни, че знае нещо или две за това, което прави най-доброто възобновяване и - може би по-важното - защо човек ще бъде хвърлен в боклука.
Всъщност той сподели своите прозрения в публикация на LinkedIn Influencer. Ето какво трябваше да каже за петте най-големи грешки, които вижда кандидатите, плюс нашите експертни съвети, за да сте сигурни, че автобиографията ви не включва нито една от тези грешки.
Грешка №1: Погрешни грешки
Знаем - чухте го. Но докато „това изглежда очевидно“, пише Бок, „… това се случва отново и отново. Проучване на CareerBuilder от 2013 г. установи, че 58% от автобиографиите имат печатни грешки. "
Поправката
Накарайте някой друг да прочете автобиографията ви - често други хора могат по-лесно да забелязват грешки, защото не са се вглеждали в страницата с часове. Ако това наистина не е възможно, използвайте съветите на Muse Adrian Granzella Larssen за корекция на собственото си резюме: „Полезно е временно да промените шрифта или да прочетете автобиографията си отдолу нагоре - очите ви свикват да четат страница един от начините и често можете да улавяте нови грешки, когато смесвате формат нагоре. "
И накрая, след като го прегледате, спрете да правите тези окончателни малки промени. „Хората, които най-внимателно оправят автобиографиите си, могат да бъдат особено уязвими към този вид грешки, “ обяснява Бок, „защото те често са резултат от това да се връщате отново и отново, за да прецизирате автобиографията си само един последен път. И по този начин тема и глагол изведнъж не съвпадат, или периодът е оставен на неправилно място, или набор от дати се изважда от подравняване. "
Грешка №2: Дължина
Мислите ли да оставите резюмето си да пропълзи на следващата страница? Помисли отново. „Доброто правило е една страница с автобиография за всеки 10 години трудов стаж“, казва Бок. „Ясна и фокусирана автобиография демонстрира способност за синтезиране, приоритизиране и предаване на най-важната информация за вас.“
Поправката
За повечето от нас правилото на Бок означава една страница - две, върхове. Ако изпитвате проблеми да изтръгнете целия си опит на една страница, не забравяйте, че автобиографията не трябва (всъщност не бива) да е хроника на цялата ви история на кариерата - трябва да бъде маркетингов документ, който използва вашия подходящи умения и опит, за да илюстрирате на ръководителя на наемането защо вие сте този за работата. За да прецените какво наистина има значение и да намалите съответно пухът, опитайте съветите на писателя на музиката Лиз Елфман за получаване на всичко на една страница.
Грешка №3: „Creative“ форматиране
Що се отнася до резюметата, казва Бок, веществото определено има значение повече от стила. Определено би предпочел да види проста, традиционна, перфектно форматирана автобиография, отколкото нещо креативно, което е трудно да се чете. „Освен ако не кандидатствате за работа като дизайнер или художник, фокусът ви трябва да бъде върху това, за да направите автобиографията си чиста и четлива“, пише той.
Поправката
Когато се съмнявате, опростете се и прекарвайте по-голямата част от времето си, като заточвате точките на куршума, вместо да ги правите да изглеждат страхотно. (Всъщност направете живота си наистина лесен и изтеглете един от тези шаблони за възобновяване.) След това се уверете, че форматирането изглежда страхотно, независимо в коя програма е отворена. Както Бок препоръчва: „Ако можете, прегледайте го и в Google Документи и Word и след това го прикачете към имейл и го отворете като визуализация. ”Запазването на вашето резюме като PDF, а не .doc файл трябва да помогне за облекчаване на всички проблеми с форматирането в различни програми.
Грешка №4: Поверителна информация
В своя пост Бок споделя история на кандидат, работил за топ консултантска фирма със строга политика за конфиденциалност. Така че, когато кандидатът пише на автобиографията си, че „се е консултирал с голяма софтуерна компания в Редмънд, щата Вашингтон“ - ака Майкрософт -, той е веднага отхвърлен. Разбира се, кандидатът не е нарушил политиката сам по себе си - но определено не е вдъхнал доверие в потенциалния си работодател.
Поправката
За всичко, което сложите върху автобиографията си (или кажете в интервю или публикувате в блог, ще получите снимката), следвайте теста на New York Times , казва Бок: „Ако не искате да го видите на началната страница от NYT с прикрепено ваше име (или ако шефът ви не би!), не го поставяйте в автобиографията си. “
ВЪЗСТАНОВЯВАНЕ НА НЕИЗПЪЛНИТЕ МОЖЕТЕ ДА ПОМОГНЕТЕ ТЕХНИТЕ
Защо да не получите помощ от експерт, който е обучен да го прави правилно?
Говорете с резюме експерт днес
Грешка №5: Лъжи
Както Бок обяснява: „Хората лъжат за степените си (три кредита, срамежливи от колежа, не са степен), GPA (видях стотици хора„ случайно “да ги раздават)… и къде отидоха на училище (съжалявам, но работодателите не виждат степен, предоставена онлайн за „житейски опит“, като същата като UCLA или Seton Hall). Хората лъжат колко време са били във фирми, колко големи са екипите им и резултатите от продажбите им винаги са в полза. “
И вероятно не е нужно да ви казваме какво мислят мениджърите за това.
Поправката
Само си спомнете какво ви каза майка ви: Честността винаги е най-добрата политика. Ако почувствате, че има част от фона ви, която не е достатъчно за задушаване, най-добрият ви залог е креативното, но истинното позициониране. За да кандидатствате за работа, за която не сте квалифицирани, подчертайте прехвърлимите умения или следвайте тези съвети от треньора на Музата Джени Фос, за да изработите своя образователен раздел, когато не мислите, че степента ви (или липсата му) ще впечатли.
Тези грешки изглеждат доста основни, но ако Google ги вижда през цялото време? Можете да заложите и на всеки друг работодател. Добрата новина е, че всички те са напълно избегнати. Уверете се, че вашето (една до две страници) автобиография е скърцащо чисто и вече сте изпреварили играта.
