Изненадите са страхотни, нали? Който не се радва да намери пари в сако, което не сте носили от известно време или се натъкнете на стар колега, с когото сте развълнувани да наваксате на събитие в мрежа. Ако сте като мен, тези моменти ви карат да се ухилявате до ухо.
Но на преден план за търсене на работа повечето хора обичат да избягват изненадите.
Последното нещо, което искате, е да откриете, че „Изненада!“ Не сте толкова квалифициран, колкото си мислехте, няма да продължите напред в процеса или да издъхнете автобиографията си не е толкова силен, колкото си мислехте. Материалите ви за кандидатстване са една стъпка от процеса, при който имате пълен контрол, и това означава, че върху вас е да избягвате грешни стъпки, които биха могли да навредят на шансовете ви за интервю.
Така че, след като сте готови да направите автобиографията си абсолютно перфектна, уверете се, че тя не ви прави да изглеждате по-зле по начин, който не сте очаквали:
1. Това е задънена улица
Наричайте го каквото искате: Тези дни наемането на мениджъри и набиране на персонал искат да ви опознаят чрез редица различни канали. Така че, ако автобиографията ви не сочи към някои външни платформи, това е документ в задния край, който няма да се мери с тези на други кандидати с пълни истории за брандиране.
За щастие поправката е доста лесна. Можете да насочите читателите към вашето присъствие в мрежата с помощта на хипервръзки във вашата автобиография.
LinkedIn се превръща в стандартна платформа за лична марка и това е отлично място за стартиране. Можете да включите хипервръзка към вашия профил в информацията за контакт в автобиографията си, а за добавяне на полски използвайте суетен URL адрес само с вашето име (елиминира всички онези добавени символи за боклук).
Отвъд LinkedIn, включете хипервръзки към вашия личен уебсайт или портфолио, ако имате такъв. Активни в стартиращата сфера? Вместо това направете връзка към вашия профил на Angel.co. Наистина се гордеете с присъствието си в Instagram и смятате, че това говори за вашите професионални умения - можете да го включите и вие.
Каквото и да изберете, идеята е да се направи безумно лесно за работодателите да натискат до място в мрежата, което ви прави да изглеждате страхотно и надгражда информацията, която споделя вашето приложение. Давайки задълбочен поглед по този начин, не само придава достоверност на вашите претенции, но също така показва, че сте достатъчно интелигентни.
2. Това е рекс на ръката на някой друг
Милисекундата от автобиографията ви показва „Не съм писал това“ или още по-лошо „Това е пълно произведение на фантастика“ е моментът, в който започвате да пропускате възможности. И не ме разбирайте погрешно: 100% А-ОК е да получите помощ отвън за събиране на вашите материали и лична марка като цяло, но трябва да намерите някой, който знае какво правят, така че все още ви звучи като вас. Най-квалифицираните хора са тези, които разкриват най-доброто от вас чрез точки на куршуми, а останалите (лоши треньори в кариерата, майка ви, приятел) просто включват вашата информация в шаблон, без да мислите за вас или за въпросната позиция. Това почти винаги показва.
Няма нищо по-лошо от това да поискате повече информация за даден проект или замяна на фразата в автобиографията си и да останете с отворена уста. Така че, ако текущата ви версия включва детайли, с които не се чувствате съвсем на борда, променете я! Същото се отнася и за език, който не звучи като вас или отговорности, описани неправилно (дори и да звучат по-впечатляващо).
И ако някой друг ви е помогнал физически да редактирате документа, уверете се, че няма проследени промени или друг запис на името му (виждал съм го) навсякъде в този документ. Когато запазвате документа, проверете менюто Запиши като, след което го проверете отново. След това го изпратете до себе си и вижте как изглежда - понякога ще останат доказателства, които не сте виждали, докато не се появи чрез имейл.
3. Не е готов за мобилни устройства
Според LinkedIn повече от 50% от лидерите за придобиване на таланти съобщават, че мобилният набиране е основен приоритет за техните компании. Превод: Коефициентите са, че приложението ви ще се гледа на нечий мобилен телефон, вместо на просторен компютърен екран. И така, първото нещо, което искате да направите, е да се уверите, че автобиографията ви ще се отвори и ще бъде четена. С други думи, опростете материалите си и ги тествайте чрез имейла си, на iPhone, на Android и т.н.
Убийте графиките, цветовете и фантазираните оформления, защото правят четенето на малък екран до невъзможно. Използвайте чист и прав формат и стандартен шрифт (много хора намират без шрифтове за серифи като Arial по-лесно да се четат на екран). Когато тествате на различни устройства, уверете се, че е универсално четим. Искате някои добавени бонус точки? Тествайте личната си връзка към уебсайта, докато сте в нея.
Какво правите с онова възобновяващо се резюме, което вече сте усъвършенствали? Не е нужно да го изхвърляте. Запазете го за събития в мрежа, панаири на работа, интервюта между хора и други моменти, когато ще го раздавате.
Не можете да знаете абсолютно всичко мислене на мениджъра по наемането. Но ако се уверите, че няма изненади в нейния край, като направите автобиографията си лесна за четене, лесна за проследяване и лесна за снимка, която създавате; ще си подадеш крак на конкуренцията.
