В идеален свят някой би ви изпратил имейл след първите ви няколко седмици от новата ви работа, който гласи: „Ей, поздравления! Официално всички сте заселени сега. Нека хапнем торта заедно. "
Но реалността е, че не е вероятно тортата да ви очаква в кухнята, плюс всички да преминат през този процес с различна скорост - така че няма дата за това. Въпреки това, има няколко знака, които показват, че най-накрая сте се почувствали удобно в новата си среда. Значи, вероятно вече сте любим член на екипа!
1. Вашите колеги започват да се отнасят към вас по псевдоним
Това е голямо за мен. Има много различни имена, с които можете да се обърнете към някой на име Ричард. И поради това всички компании, за които съм работил, са се провалили, като са ме наричали Ричард, което е напълно добре. Но съм ходил като богат толкова дълго, колкото си спомням. И така, когато моите съотборници са ме опознали достатъчно добре, те също започват да ме наричат богат. И това обикновено е добър знак, че съм се аклиматизирал с полагането на земята и обратно.
2. Започнахте да се съсредоточавате повече върху реалната си работа (и по-малко върху административните проблеми)
Обзалагам се, че във всяка нова работа, която сте имали, сте отделили време за попълване на документи. И се притеснявате как правилно да поискате ИТ помощ. И просто да научите къде и как вашият екип съхранява и споделя документи помежду си. Тези неща отнемат малко време, за да увиете ума си и с право. Но също така ще забележите, че в един момент ще знаете всички онези административни детайли, като гърба на ръката си. И поради това вие сте в състояние напълно да се потопите в това, за което сте били наети да правите. Ако това е така, поздравления. Вашата работа вече не е „нова“.
3. Започнахте да показвате на хората това, което наистина харесвате
Разбира се, бяхте наети, защото дадохте да се разбере, че сте точният човек за работата. Но това не означава, че се очакваше да оставите настрана всеки аспект на това, което сте извън офиса. Всъщност повечето екипи очакват да оставите личността си да покаже малко. Ако търсите знак, в който сте се установили, помислете за работното си пространство. Дали все още е перфектно или сте започнали да украсявате с онези странни екшън фигури, които сте въвели заедно със себе си на всяка работа, която сте имали? (Само аз?) Ако това е последното, колегите ви знаят, че сте нещо повече от човек, който разбира маркетинговата стратегия.
4. Спряхте пренапрежението за работа
Естествено е да искате да се обличате, за да впечатлите рано. Ако тръгвате по по-корпоративния път, най-вероятно надграждате играта си, за да сте сигурни, че сте най-фантастичният човек, който някога в офиса ви е виждал. И ако сте на старт, може да не сте толкова облечени, но все пак искате да се покажете в нещо, което се чувства по-професионално от дънките и тениската. И за много хора това се простира след първия ден. Но ако търсите знак, с който се установявате на нова работа, погледнете дрехите си. Ако сте спрели да се стремите към тоалета си толкова, колкото в началото, това е доста ясен знак, че започвате да се чувствате по-комфортно.
5. Преустановихте позоваването на това като на новата си работа
Това е естествен рефлекс за всеки. Но най-ясният показател, в който най-накрая сте се установили? Спряхте да наричате позицията си нова за хората, при които се сблъсквате, и просто я опишете като своя работа. Разбира се, все пак може да се наложи да се приспособите към няколко незначителни неща, но обикновено е очевидно, че се чувствате като част от компанията, когато казвате неща от рода на: „Минаха само четири месеца, но се чувствам много по-дълго. "
Да се настаните никога не е толкова лесно, колкото бихте искали - без значение колко е добре дошъл вашият екип. Добрата новина е, че ако положите усилия да опознаете новите си колеги, да се отворите за себе си и да направите всичко възможно, за да се ударите на земята, ще се почувствате като у дома си по-бързо, отколкото смятате за възможно.
