LinkedIn може да направи или да разбие вашите шансове да получите интервю - вероятно вече знаете това. Но точно както с автобиографията си, това, което оставяте извън профила си, е също толкова важно, колкото и това, което държите в него.
Що се отнася до последното, ние ви дадохме множество съвети относно това какво трябва да има - от блестящи обобщения до убийствени заглавия, които привличат набирачите. Но днес говорим за предишното - всички елементи, които трябва да оставите. Или, в повечето случаи, премахнете, преди да направите още един мениджър за наемане и X.
Знам, това звучи мрачно. Въпреки това има сребърна подплата и това е, че премахването на тези елементи няма да ви отнеме повече от пет минути.
1. Представете напрегнати глаголи в описанията на минали роли
Може да сте чудесни в поддържането на актуализацията на вашето резюме (и ако не сте, можете да започнете сега). Но поддържането на профила ви в LinkedIn е актуална съвсем друга история - повечето от нас просто шамарят на друга позиция, без да отделяме време за актуализиране на останалите.
За съжаление, малко неща объркват новобранците повече, отколкото да ви видят как използвате настоящото време, за да опишете постиженията си в три различни позиции. Така че, превъртете работните си места и се уверете, че постиженията, изброени в предишните ви роли (всичко освен сегашната ви позиция), са в миналото време. Може да звучи тривиално, но с наемането на мениджъри, прекарващи не повече от няколко секунди, прескачайки профила ви - и с богатството на интернет, вращащо се за тяхното внимание - най-малките грешки могат да накарат да преминат към друга страница.
2. Microsoft Word одобрения
Не ни разбирайте погрешно, смятаме, че сте експерт по Microsoft Word. Но ако в секцията „Умения и одобрения“ Microsoft Word - или дори Microsoft PowerPoint - са изброени преди вашите по-уникални умения като програмиране, редактиране на изображения или копирайтинг, вие губите възможност да се откроите. Или премахнете напълно вашите одобрения на Microsoft Word или ги пренаредете така, че най-желаните от вас умения да се появят на първо място.
Запомнете: Рекрутерите искат да знаят защо трябва да бъдете избрани пред всички останали и да им кажете, че сте добре запознати с Microsoft Word - може би най-често срещаното умение от всички тях - не помага на вашия случай.
3. Пълен списък на всеки курс по колеж, който сте поели
Въпреки че е полезно да включите курсове, подходящи за вашата кариера, в секцията „Образование“ на вашия профил, мениджърите по наемането на работа не искат да четат за всеки клас, в който сте се записали. ако просто хвърлите куп номера от класове към тях. Така че, запазете само тези, които най-добре представят вашите умения, и премахнете останалите.
Съвет на експерта: Не забравяйте да поставите съответните учебни часове, които сте взели извън училище, в горната част на списъка си. За разлика от курсовете в колежа, тези се открояват, защото показват, че поемате инициатива, когато става въпрос за повишаване на вашите умения.
4. Непрофесионални снимки на профила
Все още съм изненадан от броя селфита, които виждам в LinkedIn. Макар че със сигурност не е нужно да позирате в костюм от три части или изискана рокля, вие също не искате да сте кандидатът, който е преминал за това, че има снимка с по-малко от професионална снимка. Справедливо или не, това е първото нещо, което хората виждат.
Заменете го с такъв, в който изглеждате харесвани, компетентни и влиятелни. Не знаете кое изображение да използвате? Изпробвайте Photofeeler, сайт, който ви позволява да качвате снимки и да откривате какво мислят другите за вас.
5. Дълги описания на работата
И накрая, ако в профила ви има описания на параграфите на длъжността, време е да направите малко редактиране. Не правите по-лесен живота на набирателите, като представяте работата си в огромни парчета текст. Независимо от начина, по който го форматирате, шансовете са, че ще го опростят. Затова използвайте точки от куршуми (копирайте и поставете от Word или друго приложение за писане), точно както бихте направили вашето възобновяване. Това ще гарантира, че всичко важно ще изскочи веднага.
Някакви други LinkedIn червени знамена, които съм пропуснал? Кажете ми в Twitter!
