Висш изпълнителен директор искаше нейният мениджърски екип да помисли по-задълбочено за ролята си на лидери, затова тя помоли всеки от тях да прочете книга за лидерството. Малко знаеше, че самото избиране на заглавие ще отнеме повечето от седмиците на мениджърите й да вземат решение.
Не им завиждам: Има буквално хиляди добри (и не толкова добри) книги, от които да избирате. Като човек, който редовно работи с лидери, които се опитват да се усъвършенстват, сам съм чел доста от тях. В допълнение, разработих силното убеждение, че мениджърите не трябва да четат само за това, че буквално са по-добри мениджъри, но също така да се съсредоточат върху концепции като стратегия, която им помага да продължат да нарастват - ще видите тази вяра, изтъкана в списъка по-долу.
Когато го гледате, не се чувствайте под натиск да купувате всяко заглавие. Вместо,
запитайте се: Коя категория ви е най-интересна? Или какво би казал вашият шеф (или клиент), че най-много трябва да се научите, за да бъдете по-ефективни? Докато лично се интересувате от темата или тя ще ви помогне в област с възможност за подобрение, това е добро място да започнете.
Ето моите топ снимки във всяка категория:
1. За стратегията и голямата картина: Системите за мислене за социални промени: Практическо ръководство за решаване на сложни проблеми, избягване на непредвидени последствия и постигане на трайни резултати от Дейвид Питър Строх
За да напреднете, трябва да се научите да виждате връзката на културите, институциите, икономиките, семействата, организациите, градовете и нациите един към друг. Ето какво е „системното мислене“. Тази книга не е сама по себе си „бизнес“, а е как системите въздействат върху обществото и тъй като обществото е това, което захранва бизнеса и организациите, това е интересно - и уместно
Друг чудесен вариант е Бизнес стратегия: Ръководство за ефективно вземане на решения от Джеръми Курди. Някои автори изневеряват на тема, за да я разберат по-лесно. Това не се случи с тази книга, но ако успеете да преминете през нея, ще научите много за процеса от създаването на визия до изпълнението на план.
2. За решаване на проблеми и вземане на решения: Мислете по-умно: критично мислене за подобряване на уменията за решаване на проблеми и вземане на решения от Майкъл Калет
Тази книга е много по-лесна за преминаване от предишната. Той предлага някои страхотни методи за решаване на проблеми, които можете да приложите в работата или в други аспекти от ежедневието си. Това не прави толкова ясни връзки с бизнеса (така че ще искате да изберете друг, ако това е приоритет за вас), но ако целта ви е просто да научите общи стратегии за трудни разговори, тази книга е за вас.
3. За саморазвитие и самоосъзнаване: Дръзки страхотно: Как смелостта да бъде уязвима трансформира начина, по който живеем, обичаме, родители и водим от Брейн Браун
Това не е книга „как да“ за амбициозни лидери, но сама по себе си е също толкова важна. Изследователят и автор Брейн Браун помага на читателя да разбере защо изпускането на фасадите, които създаваме, може да ни направи по-успешни и по-щастливи. Това ще ви помогне да приведете истинското си аз в работа, което ще вдъхнови другите и ще ви направи по-продуктивни.
4. За мотивация, хора умения и водещи други: предизвикателство за лидерство, 5-то издание от Джеймс Кузес и Бари Поснър
Повече от 30 години хората разглеждат това като основен източник на всичко, свързано с лидерството в даден бизнес. В това издание авторите са актуализирали историите и примерите в цялата книга, за да я поддържат актуална за съвременната работна сила.
Друг чудесен вариант е Лидерите ядат последно: Защо някои отбори се събират, а други не от Саймън Синек. Тази книга е изпълнена с примери защо ръководството на слугите работи толкова добре. Ако не сте запознати с термина „служебно лидерство“, философията за управление, която твърди, че работата на лидера е да „обслужва“ онези, които водят, срещу традиционната (и може би остаряла) идея, че служителите просто работят за шефа, Синек е изследовател и етнограф по образование, така че книгата е пълна с примери защо и как „яденето на последно място“ е ключово за мотивиране и вдъхновяване на другите.
5. За отбори, групи и да играят добре с другите: Идеалният играч на отбор: Как да разпознаем и култивираме трите основни добродетели от Патрик Ленсиони
Патрик Ленсиони използва формат притча, за да направи четенето за лидерство и бизнес приятно в продължение на две десетилетия. Това е чудесно, защото дава също толкова добри съвети за това да сте в екип, както и за водещия.
Друг чудесен вариант са Четирите споразумения: Практическо ръководство за личната свобода (Книга за мъдростта на Толтек ) от Дон Мигел Руис и Джанет Милс. Животът и просветлението може да не се свеждат до четири прости споразумения, но авторският поглед върху философията на Толтек е безвременен и споразуменията предлагат посвещение в света на саморазвитието.
6. За нов начин на мислене: Песъчинка: Силата на страстта и постоянството от Анджела Дъкуърт
Чували ли сте някога поговорката „Не вярвайте на всичко, което мислите?“ Тази книга подкрепя тази идея. Duckworth споделя ролята на мисленето и как да се научим успешно да обработваме чувства като неуспех, разочарование и скука може да ни направи по-издръжливи и по-щастливи.
7. За вдъхновяване на култура на иновации и учене: Fail Better: Design Smart Грешки и успех по-скоро от Anjali Sastry и Kara Penn.
Састри и Пен са кацнали на доказан процес на обратна връзка, който ни помага да се учим от грешките си. Има една предпоставка за тази книга, трябва да сте готови да вземете някои шансове, които могат да доведат до неуспех. Разбира се, другата възможност е желанието ви да рискувате да доведе до изключителен успех.
Неслучайно само три от тези книги имат думата „олово“ в заглавието. Това е така, защото лидерството е разнообразна колекция от умения и таланти, които се прилагат при възникване на необходимостта. Независимо от степента си на стаж, великите лидери са генералисти, които притежават редица умения и знания, от създаване и изпълнение на стратегия до разбиране на човешката природа.
Имате любима книга в този списък или такава, която нямате търпение да прочетете? Щракнете ми и ме уведомете.
