Независимо дали обичате работата си или не, вероятно сте обмисляли поне малко мисли за следващия си ход в кариерата. (И ако не сте, добре, ето няколко добри причини защо трябва.)
Проблемът е, че много от нас спират дотук. В крайна сметка, ако нямате поставена цел - ако не знаете какво точно се крие в професионалното ви бъдеще - няма какво да направите, за да се подготвите за следващата си стъпка, нали?
Грешен. Всъщност, дори ако целите ви са малко размити, можете да направите много, за да се позиционирате за (и дори да се спънете!) Бъдещи възможности, каквито и да са те. Ето няколко идеи.
1. Излезте оттам
Попитайте много хора как са получили текущата си работа и често ще чувате, че е случай да сте на точното място в точното време или да познавате правилните хора.
Така или иначе, чудесен начин да започнете да се подготвяте за бъдещето е като се измъкнете от зоната си на комфорт и да срещнете нови хора. Независимо дали става дума за съзнателни усилия за работа в мрежа или просто доброволчество и насочване към индустриални събития, разширяването на вашата мрежа е важна стъпка в подготовката за следващата фаза на вашата кариера. Ще научите за кариерните пътеки на други хора (което може да ви даде някаква представа за това какво искате да направите по-нататък) - и може би дори да се натъкнете на възможност или две за себе си.
2. Поддържайте връзка
Разбира се, след като срещнете всички тези хубави хора, ще трябва да поддържате връзка с тях. И да не забравяме всички хора, които вече са във вашата мрежа! Не искате да бъдете този човек, който не е бил във връзка от пет години, но който изведнъж се свързва, когато имате нужда от „вътре“ някъде.
Така че, независимо къде се намирате в процеса на проучване на вашата кариера или търсене на работа, уверете се, че се свързвате с важните хора в мрежата си поне няколко пъти годишно (прочетете: преди да се нуждаете от тях). Ще бъдете много по-успешни да накарате хората да ви помогнат, ако сте добре да се свързвате периодично, за да се регистрирате (или, още по-добре, да помогнете с нещо).
3. Изграждане на експертиза
Въпреки че може да не знаете какво точно искате да правите, вероятно имате затруднения в областите в текущата си работа, които няма да имате нищо против да направите повече в бъдеще. Е, сега е перфектната възможност да изградите този опит, независимо дали това е чрез структурирани програми за обучение и сертифициране (съвет: проверете бюджета на вашата компания за професионално развитие на служителите) или повече самостоятелни преживявания като писане на блог или провеждане на онлайн клас. Дори ако в крайна сметка не използвате тази експертиза, наемането на мениджъри често предпочита някой, който е специализиран в определена област - предположението, че е специалист, може да направи всичко, което може да направи генералистът, плюс някои.
4. Научете нещо ново
Интересувате се от нещо напълно несвързано с настоящата ви позиция? Това също е чудесно! Дори и да нямате тайно странично умение, което искате да развиете (или дори ако никога повече не го използвате в бъдеще), научаването на нещо ново ще ви помогне да останете пъргави и ангажирани. Не искате в крайна сметка да бъдете толкова труден за обучение нов наем, който не е трябвало да научи нищо от нулата от години!
Така че, вземете инструмент, научете нов език или опитайте да кодирате. Най-малкото ще разтегнете мозъка си - и новото ви умение може просто да играе по-голяма роля в кариерата ви, отколкото можете да си представите.
5. Push за резултати
Независимо дали настоящата ви позиция е свързана с това, което в крайна сметка ще направите след това или не, едно нещо, с което определено искате да се отдалечите, е цял куп добри истории за интервюта - истории, които показват, че сте най-добър изпълнител, че отивате отгоре и отвъд длъжностната си характеристика, и че ще свършите нещата.
Така че, започнете да си правите бележки от тези истории и още по-добре да работите върху някои нови. Това може да означава да настоявате за повече проекти или да поемете инициативата да вършите неща, които не са непременно „ваша работа“. Каквото и да правите, уверете се, че когато си тръгнете, можете ясно да изразите своето въздействие върху различни проекти. Нищо не отегчава интервюиращия по-бързо от изброяването на вашите служебни задължения, затова направете бъдещето си услуга и започнете да облицовате някои големи постижения.
6. Разберете ценностите си
Независимо какво се случва в професионалния ви живот, можете да се възползвате от това да разберете какви са вашите ценности в кариерата. Да знаеш например, че ти пука за признанието, но всъщност не ти пука за времето за пътуване до работа, е огромен скок напред в намирането на това каква позиция ще те направи щастлива в бъдеще - без дори да се докосваш коя индустрия или роля те интересува, Започнете да водите бележки за това какво ви прави щастливи в работата си и какво ви кара да издърпате косата си. Това е най-лесният начин да разберете какво цените.
7. Кажете „Да“
И накрая, започнете да казвате „да“ на малки възможности, които ви идват по пътя, дори и наистина да не искате. Тази местна благотворителна организация, която бихте подкрепили, ако имате време? Отиваш при следващия му набиране на средства. Тази покана да бъдете участник във вашата алма матер в панела за кариерно проучване за първокурсници? Ти си там. Може да не видите веднага как тези малки дейности са свързани с бъдещата ви кариера, но никога не знаете какви възможности ще ви свържат с следващата ви работа. Създайте свой късмет, като кажете „да“ на онези интересни неща, които ви идват. Новите преживявания ще ви помогнат да разберете какво харесвате и там ще ви стигнат нови хора. Какво има за губене?
И така, какво казахте? Не знаете какъв е следващият ви ход в кариерата? Оказва се, че няма значение. Има милион неща, които бихте могли да правите, за да научите повече, да стесните възможностите си и да срещнете хора. Време е да излезете там, да разберете неща и да започнете да казвате „да“.
