Всички знаем, че правилното използване на социалните медии по време на търсенето на работа може да означава разликата между пропускането на нова възможност, загубата на оферта или наемането на работа. И поради това, трябва да останете на върха на играта си, за да знаете какво ще ви изпревари (и кое не).
Ето защо съставихме тези осем статии, за да сме сигурни, че можете да знаете.
-
Първо, обмислете основните положения, които ви помагат да търсите работа. Единственият начин да се откроите сред кандидатите е да знаете какво правят хората. (Forbes)
-
Дори когато знаете основите, има начини да бъдете умни и да бъдете забелязани на всяка платформа - стига да разберете разликите в използването между тях. (Кариерно просветление)
-
Любопитно как един мъж използва Instagram, за да вкара работата си? Той замени хештеги и филтри вместо традиционното приложение. (Mashable)
-
Не всеки има вътрешността да създаде личен хаштаг за търсене на работа, но това е малко нещо, което можете да направите, за да хванете поглед на някого, когато имате проблеми с получаването на внимание. (Booking.com)
-
По-конкретно, Twitter доведе до доста интересни истории за успех - всъщност той помага на хората да преминат през почти всяка стъпка от процеса, от намирането на отвори до интервюто. (CBS News)
-
Когато нямате вградена мрежа от колежа или сте прекалено заети, за да ходите на събития след работа, свободните ви моменти във Facebook могат да бъдат огромен смяна на играта. (Миксът)
-
И не забравяйте, че творчеството може да дойде на цена. Пробването на нещо твърде рисковано може да ви струва текущата работа. (Финансовата диета)
-
И накрая, ако винаги се откъсвате, вероятно ще харесате това резюме на Snapchat. (Ежедневната муза)
