Първо, първо трябва да знаете, че имам малък шпилка на носа. Това е доста незабележимо и обикновено забравям, че дори го имам. С изключение на случаите, когато започнах да кандидатствам за работа след завършването на колежа и родителите ми повдигнаха вежди и ми казаха: „Може би искате да помислите да го вземете за интервюта.“
Първата ми реакция беше, признавам, малко по-детски и да кажа „Ад не“. Ако някоя компания не я хареса, не исках да работя за тази компания. Освен това реших, че семейството ми е малко старомодно, щом дойде на работния свят.
В същото време си помислих, какво ще стане, ако това се отрази дали някой иска да ме наеме или не? Не ми струваше нищо да го извадя за един час и не бях толкова кокетна, за да си помисля, че мога да преодолея предразсъдъците на мениджъра по наемането с автобиографията си в колежа.
Но тогава, какво би станало, ако се справя с работа и се появих на първия ден със шпилката в носа. Това ще е лошо? Ще трябва ли да го премахна завинаги? Ами ако беше повече от един пиърсинг? И какво ще кажете за татуировките?
Накратко, завърших работа при стартиране, което не се интересуваше нито от двете. Но въпросът все още остана при мен, така че посегнах към треньорите по кариера Кристина Леонарди и Елена Березовски, за да получите някои най-добри практики за справяне с тялото си, когато интервюирате.
Първото нещо, което двамата предложиха, беше да усетят културата на компанията: „Направете си изследвания“, казва Березовски. „Ако познавате някого от компанията, просто отидете веднага и попитайте дали пиърсингът ви ще се счита за подходящ. Но ако не го направите, нека да направим малко шейна! Използвайте добър ol 'LinkedIn или The Muse, или самият уебсайт на компанията, за да усетите професионалната естетика на служителите във въпросната компания. "
Още повече, копайте се във вибрацията на вашия конкретен екип или отдел и служителите в този сектор. И чрез копаене, ви давам разрешение да направите няколко леки социални медии. Имат ли татуировки и пиърсинги? Колко от тях правят? Те ли са очевидни? Изглежда като вид пространство, където това е позволено?
На следващо място, помислете за самата компания или област и дали тя е известна с това, че е по-прогресивна или консервативна: „Ако една компания е на стотици години и е в утвърдена индустрия като медицина, банково дело или закон, можете да се осмелите да познаете това това може да е по-консервативно заведение. Но ако кандидатствате в отдела за творчество или технологии в рекламна агенция, която се отвори през последните 10 години, можете да предположите, че ще има място за творческа изява “, казва Березовски.
Другият голям фактор, споменат от Леонарди, са вашите потенциални ежедневни отговорности: „Колко ще има взаимодействие с клиенти? Бихте ли представлявали компанията лично и ако е така, ще бъде ли това подходящо изображение за тази компания? Или това е бек офис или обслужване на клиенти на място само по телефона? “
Ако работата ви е повече или по-малко да седите на бюро през целия ден, шансовете за това как се появявате са най-вече без значение. Но ако голяма част от вашата роля е да се представяте публично, да общувате с клиенти или да работите с по-традиционни партньори, се очаква да изглеждате по-професионално. Не е, че няма да ви наемат - а в интервюто (като се обличате по подходящ начин) ясно да разберете, че сте готови да оставите настрана собствените си предпочитания в името на компанията.
Но като цяло Березовски съветва да се доверите на инстинкта си: „Само вие знаете типа среда, в която ходите, и собствения си стил. Бъдете честни със себе си и преценете дали двете могат да бъдат съвпадение. Ако смятате, че може да съществува риск за вашата кариера или растеж в тази конкретна компания, не се колебайте да сте на страната на предпазливостта и да прикриете или премахнете пиърсинга си. “И ако това не е нещо, което сте готови да направите компромиси, това е възможно гледате на грешен вид работа или кариерен път.
ИСКАТЕ ДА се присъедините към компания, която отговаря на вашата личност
… Така че защо да не разгледаме страхотните компании, които се наемат сега?
НАМЕРЕТЕ ВАШЕТО НИЧЕ ПРАВО НА ТОЗИ НАЧИН
С това казано, търсенето на работа в никакъв случай не трябва да ви пречи да бъдете себе си. Пиърсингите и татуировките винаги се приемат по религиозни и духовни причини, казва Березовски, но това не отстъпва, като ги спазвате и за лични вярвания. Тя продължава да казва, че „нашата постоянно променяща се работна сила се променя само непрекъснато, защото всеки служител носи своята индивидуалност и иновации на масата. Затова натиснете тези граници и донесете своето „вие“ в офиса, особено ако вашето „вие“ ви помага да се изкачате и наистина да внесете най-истинската си стойност в работата си. “
Това не означава, че трябва целенасочено да подклаждате татуировките си пред лицето на мениджъра по наемане, но това предполага да направите това, което смятате, че е удобно за вас.
Начинът, по който мислим за облеклото на работното място, се променя - дънките и тениските се считат за добре в много офиси и дори шортите започват да пълзят през летните месеци. Затова, въпреки че винаги е умно да бъдете предпазливи, знайте, че системата е длъжна да се промени в крайна сметка: „Реалността е, че все повече и повече от предстоящата работна сила ще има боди арт, така че работодателите също ще трябва да коригират всички очаквания или насоки, за да не загубят на някои голям и съществен по-млад талант “, казва Леонарди.
Подобно на всеки друг аспект от търсенето на работа, разберете какво искате да определите с приоритет (културно приспособление, растеж на умения, заглавие на работа, заплата и т.н.) и ще намерите място, което има смисъл за вас.
