Напускането на работата не е нещо, което просто правите по прищявка. Особено, ако нямате друго подредено.
Ето защо вие се движите напред-назад седмици наред (ако не и по-дълго).
И макар да не мога да ви кажа точно каква трябва да бъде следващата ви стъпка, мога да ви помогна да разберете дали излизането без резервен план е разумно решение.
Ако се питате дали това е правилният ход, имайте предвид следното.
Да, ако: Изграждате вашата мрежа за известно време
Познавате дузина хора, до които можете да се обърнете за помощ при намирането на нова работа? Това определено ще ви помогне да намерите следващата си позиция. (PS Ето мрежовия имейл, който трябва да изпратите, когато искате помощ за търсене на работа.)
Не, ако: Планирате да започнете работа в мрежа, след като сте безработни
Не искате да направите първоначалния си имейл студент да поискате работа. Вместо това започнете да затопляте мрежата си междувременно. За помощ там, ето три по-добри начина от „запомнете ме“, за да стартирате имейла си.
Да, ако: Спестихте
След като натрупате няколко месечни разходи за издръжка на живот, можете да отделите време, за да намерите подходяща за вас работа, а не да се примирите с първото нещо, което идва заедно.
Не, ако: Вие мислите: „Просто ще го разбера“
Не искате да се впускате в работа, която мразите, за да сбъднете краищата или трябва да вземете заем. И не забравяйте, че дори ако се появи страхотна оферта, може да мине известно време, преди те да искат да започнете - и още по-дълго, преди да получите първата си заплата.
Свързано : Ръководство за кариерен смяна за превключване на индустриите без да се счупи
Да, ако: Вие сте на прага на повреда
Работа, която се отразява на вашето здраве - предизвиква сериозно безпокойство, панически атаки или депресия - не си струва заплатата. (Това също е нещо, което трябва да помислите за обсъждане с специалист по психично здраве. Тази статия може да ви помогне да разберете дали наставник, треньор или терапевт е най-добрият човек, с когото да говорите.)
Не, ако: Просто сте готови за промяна
Заслужаваш повече. Това каза, че си струва да останете още малко, ако сте били нещастни за известно време и още няколко месеца няма да ви доведат до края на остроумието ви - но ще ви позволи да имате финансова възглавница. Опитайте се да го направите, така че когато давате известие, да имате достатъчно спестявания, за да чакате работа, от която се вълнувате.
Да, ако: Не можете да определите крайна цел
Ако тази работа има нулево отношение към това къде искате да отидете и какво искате да направите, не е толкова голяма сделка, ако изгорите мост.
Не, ако: Тази работа е крачка на пътя към нещо изумително
Има ли някаква основна полза, която идва с престоя си, като трансфер в отдела за вашите мечти, огромен рейз, който ще ви позволи най-накрая да започнете да спестявате за пенсиониране или шеф, който познава всички в бранша? Понякога трябва да направите нещо, което ви прави нещастни, за да стигнете до нещо наистина велико.
Да, ако: Опитахте се да го направите
Ако сте направили всичко възможно да поправите нещото, което ви прави нещастни и все още няма признаци за подобрение, време е да уведомите.
Не, ако: Има повече неща, които бихте могли да направите
Нещо - микроуправляващ шеф, носен колега, планина от ненужна работа с хартия - ви кара да искате да се откажете, но не сте се опитвали да го поправите. Опитайте да говорите с HR, като предлагате нова система, която да намали документите или да носите слушалки на бюрото си. Може да успеете да отстраните проблема, без да се налага да си намерите друга работа.
Истина: Напускането на работата си без идея какво ще направите след това не е решение да бъдете взети леко. С казаното, това може също да ви накара да извършите това, което имате намерение. И така, в основата си този избор е свързан с това, което е най-рисковано - да рискуваме или да останем неподвижни. Ако не сте съвсем сигурни, помислете върху въпросите по-горе и дали отговорите „да“ или „не“ са най-резониращи.
Имате различен въпрос? Помагам на хората да вземат (големи и малки) решения. Научете повече тук.
