Получихте интервюто! Сега какво? Ако това не е първото ви интервю, вероятно вече знаете, че е в ваш интерес да направите каквото можете, за да подготвите.
Нека позная. Прилежно копаете и започвате да изследвате компанията. Страхотен! След това можете да намерите някои примерни въпроси за интервю от Glassdoor, които да добавите към съществуващия си списък със стандартни поведенчески въпроси за интервю. Отличен! След това сте готови да разберете какво искате да кажете по време на интервюто. Дотук добре.
Но тук хората (с най-добри намерения) правят най-лошата предварителна грешка в интервюто.
Хвърляте списъка си с въпроси в документ на Word и започвате да пишете. Страница след страница, вие подробно изписвате перфектните отговори за всеки въпрос. Може би дори се върнете назад и ги разкажете малко, докато се почувстват правилно. В края на мащаба намалявате, докато не видите всичките си страници на екрана и се почувствате изпълнени, гледайки сумата, която сте написали. Това звучи ли като теб?
Добре е, ако го направи. Не сте единственият, който е виновен, че е написал отговори на интервю. Всъщност този човек, който описах, всъщност се базира на мен, подготвяйки се за първото ми интервю за стаж (и, не, не го получих).
На заден план, това е разбираемо. Бях доста срамежлива и не харесвах особено идеята да практикувам уменията си за интервю с някой. Плюс това беше по-лесно да се убедя, че постигнах напредък, подготвяйки се за това интервю, когато можех да го видя пред себе си под формата на текст и да го ощипвам, докато не стане перфектно.
Но всички тези красиви думи, които изписах, не направиха нищо за мен, когато дойде време за интервю. За отговорите, които можех да си спомня, звучах като робот. И за отговорите, които не можах да си спомня - аз, добре, не можах да ги запомня и казах нещо друго.
И така, какво да правите вместо това? Трябва да практикувате да отговаряте на тези въпроси, но не на хартия - на глас. В началото дори не е необходимо да сте с партньор. Може да сте само вие и огледало, или вие и рекордьор, или дори вие и вашето плюшено мече.
Когато сте готови да го изрежете, намерете някой, който да ви интервюира. Ако това ви изнервя - добре! Вие също трябва да практикувате да сте спокойни. Човекът, с когото практикувате, не е необходимо да е опитен експерт за интервю. Той или тя просто трябва да е в състояние да ви каже, когато изпускате информация, която е само очевидна за вас, или всъщност не отговаряте на въпросите, или се качвате и продължавате.
Факт е, че някои набиращи служители може да имат по-голям опит с интервюирането, но много мениджъри по наемането на работа не са. Крайните лица, които вземат решения, прекарват времето си в своята работа - което не е интервю. Така че реакцията на червата на партньора ви на практика вероятно не е твърде далеч от това, което може да се почувства в действителния наемник.
Ако имате подредено интервю, не казвам, че не можете да напишете някои отговори, ако това ви кара да се чувствате по-малко нервни. Просто не правете грешката, като мислите, че сте добре подготвени, защото сте написали точно какво ще кажете. Разбира се, продължете напред и запишете някои точки от куршуми, за да насочите отговорите си, но след това започнете да тренирате на глас.
В началото може да се почувства неловко, но няма да е почти толкова неудобно, колкото да влезете в това интервю напълно неподготвено (и да си помислите, че сте).
