Здравей, неволни речи,
Толкова се радвам, че се свързахте с този въпрос. Искам да започна, като кажа, че твоят заек е твоят заек. Опитайте се да не го правите по-мощен, отколкото е. Това не е слабост и не те определя; това е просто част от вашата история. Твоите преживявания - а не твоите говорни пречки - са това, което те е оформило да станеш баща, съпруг, професионалист и като цяло устойчиво човешко същество, което си.
Бих препоръчал да се свържете с ментор или треньор, за да ви помогне да подобрите увереността си. Защото след като успеете да засилите това, вие сте готови наистина да се съсредоточите върху търсенето си. И имам няколко идеи, които да ви помогнат да излезете от колелото си и преди играта:
Инвестирайте в себе си
Ако наистина не се учите на сегашната си позиция и компанията не инвестира в развитието на служителите си, време е да направите ход - независимо колко цените настоящата си гъвкавост.
Ако изчакате вашата организация да подобри положението ви, може да чакате години, така че бъдете активни и предизвикайте своята собствена промяна. Това може да включва инвестиране в онлайн курс, посещение на професионална конференция или развиване на особено търсено умение.
Изградете отношения
Мислете за качеството над количеството и имайте дневен ред. За да подобрите вашите умения за работа в мрежа и, от своя страна, уменията си за интервю, помислете за изграждане на професионални взаимоотношения на по-високо ниво. Изберете за информационни срещи, дати за кафе и коктейлни събирания при големи събития, където всеки е непознат.
В интимните настройки за среща и поздрави е много по-вероятно да се окажете по-спокойни и фокусирани върху разговора (вместо да преодолеете всичко, което казвате и как го казвате).
Също така, имайте дневен ред. Определете трите ключови неща, които човекът, с когото сте, трябва да знае за вас. Помислете за постиженията си, резултатите, които сте генерирали за вашата компания, или нещо уникално в живота ви, което ви прави незабравими. По този начин, независимо за какво говорите (или особено ако има тишини за запълване), вие сте готови да водите разговора.
НЕОБХОДИМЕ НЯКОЙ ПОМОЩ С СТРАТЕГИЯТА ЗА ТЪРСЕНЕТО В РАБОТА?
Страхотна новина! Работим с много експерти, които са специализирани в точно това.
Наемете кариерен треньор днес
Подчертайте резултатите си
Ако все още сте загрижени за това, че заекването ви пречи да се наемете или повишите, трябва да направите всичко възможно, за да може резултатите ви да говорят по-силно от това. Запомнете: Това не ви определя и определено не определя вашата работа.
За целта внимателно прегледайте времето си с настоящата си организация (идентифицирайки ключови проекти и задачи, по които сте работили). Вкопайте се в предишните си отзиви за ефективност. Забележете всички големи победи през годините. Може би сте увеличили продажбите с 15% за вашия отдел за няколко тримесечия. Или може би програма, която сте разработили, спести на вашия екип голяма сума пари.
След като идентифицирате тези постижения, използвайте ги във ваша полза. Маркирайте ги в мотивационни писма, във вашето автобиография и онлайн профили, а след това отново по време на интервюта и по време на работа в мрежа. Принуждавайте хората да ви виждат като някой, който доставя, а не като някой, който заеква.
Не казвам, че ще пристигнете чудесна, нова работа за една нощ, ако следвате този съвет, но ако останете съсредоточени, вярвам, че правилната възможност ще се представи.
Междувременно се насладете на гъвкавия си график и се възползвайте от времето, което трябва да прекарате със семейството си.
Тази статия е част от нашата серия Ask an Expert - колона, посветена да ви помогне да се справите с най-големите си проблеми в кариерата. Нашите експерти са развълнувани да отговорят на всички ваши горещи въпроси и можете да ги изпратите, като ни изпратите имейл на редактора (at) themuse (dot) com и използвайте Попитайте достоверния кариерен треньор в темата.
Вашето писмо може да бъде публикувано в статия за The Muse. Всички писма до Попитайте експерт стават собственост на Daily Muse, Inc и ще бъдат редактирани за дължина, яснота и граматическа коректност.
