Всички сме чували, че парите не могат да си купят щастие - и това не може да купи пълно удовлетворение от работата. Ако искате изпълнени служители, отговорът е не просто да продължавате да повишавате заплатите си (добри новини, нали?).
Вместо да използвате стимули за „моркови и пръчици“, възползвайте се от мотиватори на служители като сигурност на работното място, независимост и признание за упорит труд.
Защото в края на краищата най-добрите неща в живота са безплатни.




