Здравей Пат,
Аз съм маркетинг директор, който се премести в нов град преди около три месеца заради работата на моя партньор. Оттогава търся нова работа (за щастие, имах гъвкавостта да изчакам такава, която е чудесна форма).
С две думи, преминах през няколко кръга интервюта с компания, която ми хареса (нека да я наречем компания A) - докато мениджърът по наемането не отпадна от лицето на Земята и няма да върне последващите ми имейли. Реших, че вратата е затворена там, затова продължих да интервюирам други места и в крайна сметка се предлагах и приемах различна позиция - една ми харесваше почти толкова.
Буквално три дни по-късно, компания A се обади, обилно се извинява за забавянето и ми предложи позицията. Наистина смятам, че това е по-подходящо за мен по отношение на позицията и фирмената култура и е по-силна оферта както в заплатата, така и в ползите. Така че, по принцип се чудя - мога ли да се подновя на работата, която вече съм приел с компания B? Или ще изгоря мили и километри мостове в новия си град? Помогне!
На Ваше разположение,
разкъсан
Скъпи скъсани,
Честно казано, няма правилен отговор на този въпрос, особено без да знаете всички мрачни детайли. Но въз основа на това, което описахте, най-простият съвет, който имам, е следният: Ако сте приели устно с компания B, но все още не сте подписали договор за служител, не сте обвързани по закон с ролята и вече не сте започнали и са седмица в работата там, препоръчвам ви да заемете позицията, която смятате, че е най-подходяща за вас.
Тук играят два проблема: да правим това, което е най-добро за вас и да правите най-доброто за компанията. В крайна сметка обаче това, което прави най-доброто за вас, ще бъде това, което е най-доброто за компанията. Всеки работодател би искал наем, който е развълнуван да се присъедини и страстно да се занимава с компанията, а не служител, който мисли за работата, която се размина. Най-вероятно вторият избор на компания Б (защото, да, винаги има втори избор) изпитва вълнение и интерес, който изпитвате към компания А. Ще бъдете по-щастлив, по-продуктивен служител, ако не се възмутите на работата си по всяко време, Плюс това, в зависимост от това колко точно сте били с компания B по време на процеса на интервю, мениджърът по наемането може вече да има представа, че забавлявате други оферти.
Има старата поговорка: „Това не е лично, а бизнес.“ Въпреки че е вярно, това не означава, че има определен бизнес етикет, който човек трябва да следва като обща любезност. С други думи, не обиждайте Емили Пост. В края на деня можете да отстъпите на словесното си съгласие и да запазите репутацията си, ако го направите с уважение и честност. Спад, с благодат.
Препоръчвам ви да бъдете в крак с факта, че това беше изключително тежко решение за вас. Пояснете, че уважавате компания B, но се появи друго предложение, което просто не можете да откажете - такова, което представлява вашата мечтана работа. Споделете, че чувствате силно, че тази друга роля е по-подходяща за вас. Също така информирайте компания B, че компания A ви е направила финансова оферта, твърде принудителна, за да се отдалечите.
Да бъдеш честен и тактичен ще служи както на теб, така и на компания A по-добре в дългосрочен план.
Желая ти късмет,
потупване
