Лесно е да бъдеш разтърсен от интервю за работа с високи залози - и така също не е необичайно да изживееш определен момент на удари с глава веднага след като излезеш през вратата. Знаете какво имам предвид: изведнъж осъзнавате, че отговорът, който сте дали, е напълно изключен или че напълно сте забравили да включите ключова информация за себе си, като че сте имали стаж в областта, в която се опитвате преминете в.
И така, как можете да се възстановите, когато мислите, че сте взривили шансовете си за кацане на тази нова свирка? Контролът на щетите след интервю е сложен процес - не искате да унищожавате каквото и да е излъскано, изявена увереност, която сте успели да излъчите по време на интервюто, или да посочите недостатък, който вашият интервюиращ може би е пропуснал.
Ако смятате, че някакъв контрол върху щетите след интервю е наред, важно е да планирате внимателно и наистина да го помислите, преди да се свържете с неговия бесен. Но ако ще го направите, следвайте тези четири стъпки, за да сте сигурни, че подхождате с грешката си с благодат.
Стъпка 1: Не прекалявайте с анализа
Съвсем нормално е психически да пресъздавате всеки детайл от интервю веднага след последното ръкостискане: Спомняте ли си да се усмихнете? Задайте въпроси в края? Наистина ли предадохте, че работите върху уменията си за делегиране, или се натъкнахте на тотален изрод на контрол?
Тъй като мислите все повече за всеки въпрос и отговор, има голям шанс да започнете да се занимавате с малки грешки, които смятате, че сте допуснали - например как гласът ви леко се разклаща, когато сте говорили за вашите слабости или че сте били твърде неясни за вашите петгодишни цели.
В повечето случаи можете да бъдете сигурни, че това са изскачащи прозорци, на които не е нужно да се обръщате - защото те са много по-очевидни от всички останали и вероятно не са оказали значително влияние върху вашия интервюиращ. Плюс това са грешки, които ще изглеждат много по-лоши, когато бъдат изтъкнати пред интервюиращия ви на следващия ден, отколкото ако просто ги пуснете.
Разбира се, ако сте сигурни, че сте напълно пропуснали отговор или сте изоставили жизненоважна информация за себе си, преминете към стъпка втора: Разберете дали има нещо, което можете да направите.
Стъпка 2: Определете плана си за действие
Ще бъда честен: контролът на щетите може да бъде рискован. Някои интервюиращи ще оценят допълнителната разработка на въпрос, който смятате, че сте се заблудили, но за други, той просто ще привлече повече внимание към вашата грешка.
Така че е важно да определите дали грешките от интервюто ви са достатъчно важни, за да се появят отново - и ако въвеждането им ще ви помогне. За да определите дали наистина си струва да направите контрол върху щетите, трябва да си зададете няколко въпроса:
1. Беше ли грешка в грим или почивка?
Дали грешката ви (или липсата на информация) ще окаже значително влияние върху възприемането на интервюиращия към вас?
Може би сте имали планиран страхотен отговор за това как предишният ви опит ще ви направи перфектна позиция за позиция на бизнес анализатор, но сте забравили да споменете, че имате интерес и към социалните медии и бихте искали да помогнете да разширите онлайн присъствието на компанията. Това съществена информация ли може да повлияе на окончателното решение на интервюиращия? Вероятно не.
От друга страна, ако интервюирате за позиция в друго състояние и напълно сте забравили да споменете, че сте наред с преместването, вероятно вашият интервюиращ е останал на въпрос. Същото би се случило и при ситуация, в която нивото на вашия опит е под въпрос и не успяхте да споменете подходящ стаж, който сте завършили. Това в крайна сметка би могло да повлияе на решението на интервюиращия и контролът върху щетите вероятно си заслужава риска.
2. Можете ли да се възстановите чрез споделяне на допълнителна (кратка) информация?
Един от ключовите елементи за контрол на щетите е способността да се възстанови по кратък начин. Ако можете да предадете допълнителна информация с няколко изречения, за да изчистите нещата - перфектно! Добре сте да отидете. Ако обяснението ви изисква страници за писане или продължително обаждане по телефона, шансовете ви за успех намаляват драстично. Мениджърите по наемането нямат време да прочетат есе на две страници, особено след като просто си отделят време през деня, за да разговарят лично с вас.
Освен това, ако възстановяването ви звучи най-вече като извинение, а не като предоставяне на конкретна нова информация („Знам, че не се усмихвах толкова, колкото трябваше, бях нервен - но наистина ми хареса да се срещна с вас!“ Или „Мога“ вярвам, че обърках умножението по този проблем! ”) - просто го пропуснете. Ако не давате на вашия интервюер нова информация за вас като кандидат, адресирането на грешката вероятно няма да ви помогне.
Ако след като разгледате тези въпроси, определите, че разполагате с кратка, но абсолютно съществена информация, която да споделите, преминете към плана си за действие.
Стъпка 3: Поправете го изящно
Най-лесният начин да се обърнете към грешката на интервюто е кратък коментар (а не извинение) в благодарствената ви бележка. Вашият последващ имейл трябва да бъде само параграф или два, така че нямате много място да обяснявате себе си. Ето защо, както определихме по-горе, трябва да изведете само най-влиятелните и важни грешки и пропуски.
След като благодарите на вашата интервюирачка за нейното време, преминете към вашата допълнителна информация: „Тъй като говорихме за моя опит в социалните медии, трябва също да спомена, че като част от моя стаж в Smith Media, писах седмични публикации в блога и започнах кампания за повиши последователите на компанията във Facebook до над 3000. Това преживяване, заедно с останалата част от моя опит, наистина би ми позволило да изглеждам като вашия нов специалист по социални медии. "
Тази случайна бележка обяснява допълнителни подробности, които сте забравили да споменете - но не признава външно грешка, както бихте започнали с: „Съжалявам, но напълно забравих да спомена един от моите стажове!“
Друг добър вариант е да наберете вашите справки, за да ви помогне да се възстановите. Веднага след като напуснете интервюто, свържете се с вашите справки и ги информирайте. Те вече трябва да са запознати с позицията, за която кандидатствате, така че можете просто да ги насърчите да споменават конкретна информация. Например, ако смятате, че не сте наблегнали достатъчно на опита си с обслужване на клиенти, помолете бившия си шеф да посочи конкретни примери за това, кога сте отивали над и отвъд, за да направите клиент щастлив.
Стъпка 4: Научете се от него
Най-ценният контрол на щетите, който можете да извършите, е да се научите от грешката си и да се подготвите добре за следващото си интервю.
Каква беше основната причина за вашата грешка? Изнервяхте ли се и се развеселите от отговорите си? Помислете да се свържете с приятел или кариерен съветник, за да проведете няколко интервюта на практика с вас. Колкото по-удобно ви стане да отговаряте на въпроси за интервю, толкова по-малко нервни ще бъдете, когато сте истински.
Може би просто сте забравили да споменете подходящ опит или да донесете определен момент, който сте искали да възпитате. Тези знаци сочат за липса на подготовка, така че преди да се насочите към интервюто, опитайте се да напишете няколко точки от постиженията и други конкретни точки, които искате да разгледате. Дръжте ги подредени в бележника си, така че преди последното ръкостискане да погледнете надолу и да се уверите, че сте покрили абсолютно всичко.
Знам, че бъркането на интервюто е гадно. Но преди да започнете да обяснявате, осъзнайте, че вероятно не е толкова лошо, колкото си мислите. И въпреки грешките, ако сте подходящ за позицията, мениджърът по наемането ще знае.
