В съвременната култура на работното място има мания за това, че компаниите (и големи, и малки) се хвърлят в перки, за да привлекат служители. И докато масите за пинг-понг и безплатния петъчен обяд могат да бъдат страхотни, те са скъпи и често са само временни поправки, за да запазят и развълнуват служителите. По-добрите награди са тези, които са малко по-постоянни и по-дълготрайни (защото, ей, безплатният Chipotle ще премине бързо).
Какво наистина искат служителите? Много просто, признание. Ето как шефовете могат да разпознаят хората по звездна работа, без да харчат нито стотинка.
