Тази статия е от нашите приятели в LearnVest, водещ сайт за лични финанси.
Има ли наистина значение дали получената диплома носи признанието на името на Ivy League?
Това зависи от кого питате. Ако това е 17-годишна, която излиза от маранята на SAT, възприеманият престиж на нейната бъдеща алма матер е най-доброто и крайното. Вероятно е безопасно да се каже, че същото важи и за нейните родители.
Но ако попитате бизнес лидерите, отговорът, който вероятно ще чуете, е: Наистина не е толкова голяма сделка.
Две проучвания, проведени от Gallup от името на фондация Lumina, организация, ангажирана с увеличаване на процента на американците с висше образование, установиха, че мениджърите по наемането не са толкова загрижени, когато новите им служители получават дипломите си в колеж.
По-скоро, според повече от 600 анкетирани бизнес лидери е знанието на кандидата в тази област и нейните приложими умения. Дори кандидат-колежът на колежа надвишава родословието на нейното училище: 28% от анкетираните смятат, че основната й роля е „много важна“ в решението за наемане на работа, докато едва 9% са дали същата тежест на институцията на дипломата си.
Междувременно, второто проучване на Gallup за американски възрастни като цяло разкри, че широката общественост поставя много полза на институцията. На въпроса колко е важно да смятат, че колежът на кандидата е за мениджър по наемането на работа, 30% казват, че е "много важно", а изненадващите 47% смятат същото за специалностите в колежа.
И какво означава това за нетърпеливите ловци на работа? Галъп го казва: „Намирането на работа и постигането на дългосрочен успех в кариерата може да зависи все повече от демонстрирането на реална стойност за работодателите чрез опит и целенасочено обучение - и все по-малко от степени, дори ако са от престижни университети.“
Още от LearnVest
- Милиони изпуснали за помощ в колежа
- Защо се плаша да изплаща студентските си заеми
- Какво трябва да знаете за спестовните планове в колежа
