Един мой приятел се обади на другия ден, изпаднала в паника, че в офиса й тече промяна и че тя е на път да бъде уволнена. "Наистина не знам какво бих направила", каза тя. "Бих бил такъв, прецакан."
Започнах да й говоря чрез няколко възможни стъпки за действие, които ме накараха да се замисля за времето си, работещо в PR и събития. Един от задачите на нашия отдел беше да създаде и поддържа „план за спешни случаи“. По принцип, ако някога имаше криза - пожар или земетресение (добре дошли в Ел Ей), страх за здравето, дори промяна в последната минута на събитие място или оратор - имахме всичко необходимо, за да стартираме в действие по организиран и рационализиран начин. Актуализирахме го на тримесечие и макар че винаги мислехме, че това е болка, това беше абсолютно спасител, когато ни беше необходимо.
Същият вид подготовка, според мен, е изключително ценен за вашата кариера. Криза, като например да бъдеш пусната или да изпаднеш в компания, не е нещо, за което някога искаш да мислиш, но ако това се случи, не би ли предпочел да имаш готов план за действие, отколкото да се движиш като луд човек, който се опитва да накара някой да те наеме?
Това е, което си мислех. Така че, вземете реплика от старата ми PR книга и започнете да създавате свой собствен план за кариерни ситуации. Ето какво ще ви трябва.
Актуализиран резюме и LinkedIn профил
Знам - актуализирането на автобиографията ви не е забавно, когато търсите работа, така че, когато не сте, е лесно да го оставите настрана. Но има много добри причини да го поддържате актуализиран през цялото време, като най-малкото от тях е, че ще бъде готов да тръгне, ако се случи най-лошото. (Ето още няколко.)
Чудесен начин да направите това е да отделите половин час на всяко тримесечие или така да актуализирате постиженията и уменията си. Ако получите страхотна обратна връзка с клиентите, завършете страхотен проект или постигнете голяма цел, подайте го в „папка за похвали“ във вашата пощенска кутия или десктоп и ще имате лесно място да се обърнете, когато трябва да правите актуализации,
Постоянен списък на компаниите-мечти
Що се отнася до търсенето на работа, ние винаги препоръчваме качество (набирането на няколко компании, за които знаете, че ще ви зарадват) спрямо количеството (изпращайте автобиографията си до всяко отваряне, което е отдалечено свързано с това, което правите). Така че е добра идея да започнете да съставяте списъка си с мечтаните компании много преди да се наложи. Създайте електронна таблица с любимите си компании, техните уебсайтове, всякакви контакти, които имате там, и - предупреждение за спестяване на време - връзки към техните работни страници. Или за още по-лесна стъпка, започнете да предпочитате някои от вашите топ компании в The Muse.
Готов за изпращане имейл
Една от най-ефективните техники за търсене на работа на планетата е да включите мрежата си в търсенето си, да им кажете точно какво търсите и да им улесните да преминат покрай вашата автобиография и възможности. Особено ако сте били пуснати от работа, вашите приятели и контакти са длъжни да излязат от пътя си, за да ви помогнат - просто трябва да им кажете от какво имате нужда.
Така че, имайте готов вид имейл, за да взривите всеки, който е готов да помогне в случай на спешност. За някои идеи как точно да направите това, разгледайте „Как някои приятели и обикновена електронна таблица ми помогнаха да направя моята мечтана работа“ и „Помогнете ми да намеря работа“, имейли за изпращане до вашата мрежа. “
По принцип ще искате да имате готов груб шаблон, така че ако дойде времето, можете просто да актуализирате копието и да кликнете върху „изпрати“. Разбира се, за да бъде ефективна тази стратегия, трябва да имате и:
Редовно управлявана мрежа
Не можете просто да се откажете от синьото и да помолите вашите контакти да ви помогнат (добре, можете, но вероятно няма да получите страхотни резултати). Така че, ако още не сте, направете приоритет да бъдете в крак с вашата мрежа. Уверете се, че сте свързани с всички, които познавате професионално в LinkedIn, или поддържате отделна група контакти или електронна таблица с най-добрите си контакти.
И поддържайте връзка! Направете смисъл периодично да се свързвате с контактите си, дори и да са дребни неща, като пренареждане на работата им, комплимент на страхотна статия или скорошна промоция или поканване на кафе или напитки от време на време. (Ето още няколко идеи.) Като минимум, направете списък с 10-15 души, които биха могли да ви бъдат най-полезни при вашето потенциално търсене на работа, и дайте приоритет на поддържането на отношенията с тях.
План за излизане на кубинки
Виждал съм хора да бъдат „преструктурирани извън позициите“ - с инструкции за освобождаване на помещенията в същия ден. Не е точно идеално, ако имате файлове, документи, работни образци и снимки, записани на работния ви компютър на две години.
Така че, направете точка на тримесечие, събирайте всичко, което искате (и това е позволено от вашите политики за заетост), за да запазите - работни мостри, важни контакти, запазени в работния ви телефон, процеси или документи, които сте създали - и ги архивирайте. на личен компютър.
План Б
Замисляли ли сте се някога за консултации, фрийлансиране или продажба на обновени антики на Etsy? Вероятно нямате време за това, но си струва да съставите план за това как би изглеждал - услугите или продуктите, които бихте предложили, грубото ценообразуване, как ще се представите на бъдещите си клиенти. Особено, ако сте на по-високо ниво или много специализирана роля, това може да бъде чудесна алтернатива, докато търсите следващото голямо нещо на пълен работен ден. Или не - може да откриете, че предприемачеството е пътят за вас! В тази бележка може би най-важната стъпка е да знаете:
Вашата кариера, която не се договаря
Попитайте всеки, който е уволнен: Лесно е да изпадате в паника и да се изкушавате да вземете първата работа, която идва заедно. И попитайте всеки, който е направил това: В най-добрия случай няма да ви хареса, а в най-лошия случай отново ще търсите работа след шест месеца.
Така че си струва да преминете през процеса на идентифициране на кариерата си без преговори - това, което абсолютно трябва да имате в работата - за да не се изкушите да скочите в нещо, което не е правилно. Ето как да го направите.
Никой не иска да планира най-лошото (повярвайте ми, създаването и поддържането на цялостно дърво на телефона за всички в организацията не беше любимата ми част от работата). Но това се случва и най-добрият начин, по който можете да го попречите, е да имате план за действие. Прекарвайте около час на всеки четвърт, получавайки патиците си подред и ще се почувствате подготвени, независимо какви удари ви хвърлят по пътя.
