Това, че съм по-екстровертиран от интровертния, не означава, че не оценявам самото си време. Не винаги искам да водя разговор, да предавам на Слак, да изразявам мнението си на срещи или дори да преценявам къде екипът ни трябва да отиде на обяд следващия месец.
Понякога се чувствам най-добре, когато се оттеглям, фокусирам внимателно работата си и пестеливо използвам гласа си. Това е особено вярно напоследък, предвид силния политически климат. Със сигурност съм намерил някакво успокоение да общувам с приятели, семейство и колеги - както лично, така и онлайн - но също така намерих доста утеха в това да твърдя тихо светилище и да избера да прегърна моята по-тиха страна, когато са интелигентни, съгласувани думите сякаш ме провалят.
Въпреки че не се съмнявате, прочетете статия след статия за това как (и защо) да говорите първо на срещи, как да се почувствате по-удобно в сесиите за мозъчна атака, как да реагирате, когато шефът ви постави на място, бъдете сигурни, че вие, моите приятелю, тотално, 100% добре, ако нямаш много да кажеш.
Този недоразказан факт е защо аз толкова високо оцених неотдавнашния Introvert, Уважаеми публикации от Алисън П., който казва точно това в статия, озаглавена „Да си безшумен не е недостатък на характера.“
Не е нужно да се извинявате или да се извинявате за това кой сте.
Едно кратко изречение, което служи като такова мощно напомняне. Авторът говори за това, че достига до тази реализация години и години, след като й беше казано, че тя трябва да бъде по-изходяща, че трябва да говори повече. Може да са й били необходими 20-те години, за да приеме тихата й природа като неразделна част от себе си, но поне тя го е разбрала.
Ако някога сте правили тест за личността или ако яростно се идентифицирате като интроверт, надяваме се, че и вие познавате и обичате поведението си на хлад. И ако сте амбиверт или като мен - понякога много вокален, друг път тих и оттеглен - тогава знаете, че няма за какво да се извинявате.
Не сте по-малко интелигентни, успешни или ценени в дните, в които сте по-малко подготвени за водене на разговор, дори ако това е повечето дни. Вие все още сте важен принос за вашия екип и за вашата компания и те се надяваме да признаят това чрез продължителната ви упорита работа и постижения.
„Ти правиш“ все още е популярна мантра и се надяваме винаги да бъде.
