Напоследък чета този съвет навсякъде - изглежда новият задължителен аксесоар за амбициозни професионалисти е ментор. И със сигурност, като ментор и наставляван мога да удостоверя факта, че този тип отношения могат да бъдат полезни за вашата кариера и личностно развитие. Проучванията дори показват, че тези с ментори са склонни да напредват по-бързо.
Но въпреки че е новата гореща тенденция, официалната менторска връзка не е лесна за постигане и със сигурност не е предпоставка за успех! В крайна сметка, наставникът не е предназначен да бъде вашият мажоретен, бизнес партньор, лайф коуч и джийн в бутилка, опакована всичко в едно (и ако имате ментор, не се отнасяйте с него или с нея така или сте спечелили няма да има ментор много по-дълго). Наставникът е просто някой, който може да ви насочи в неговата или нейната лична област на опит.
Така че, ако нямате такъв, не се паникьосвайте. Има и други (понякога по-ефективни) начини да получите необходимите умения и съвети. Преди да тръгнете сляпо да изпращате молби „Ще ми бъдете ментор?“ До всяка точка на достъп в Twitter, опитайте тези други пътеки вместо това.
Ако търсите вдъхновение: Получете образование по имейл
Най-ценната част от наставническите отношения е получаването на добри съвети, когато имате нужда от това. Но реалността е, че вашата Q&A сесия зависи изцяло от графика и специфичните знания на вашия ментор - и изслушването от широк спектър от гледни точки може да бъде по-полезно.
За този тип вдъхновение има един брой кариери и житейски треньори, които раздават самолети на знанието на седмично - понякога ежедневно - в своите бюлетини. Научих се за това, че съм в списъците на имейлите на Сет Годин и Лора Родер и дори научих и получих кредитна карта на American Express чрез бюлетин на SmartBrief.
Така че, вместо да изтривате или отписвате всички тези бюлетини, планирайте един час седмично, за да преминете през всички тях, да запишете препоръки и думи на мъдрост и да отметите добри блогове, към които да се върнете, когато имате нужда от съвет по конкретни теми. О, и ако намерите някаква особено проницателна информация, изпратете извикване на автора в Twitter или в секцията за коментари - това е чудесен начин да влезете в радара на влиянието.
Ако търсите съвет: Огледайте се вместо отгоре
Когато повечето хора си представят ментор, стоковият образ обикновено е някой мъдър и остроумен в остър костюм. Е, познайте какво? Тези хора не винаги имат време да бъдат ментори!
Добрата новина е, че житейските уроци не идват само от висши ръководители. Всъщност контактите във вашата област, колегите и дори хората, за които смятате, че се състезавате, могат да бъдат много полезни: Докато менторите са чудесни за даване на кариерни съвети с големи снимки, хората, които са на вашето ниво, вероятно са по-близо до конкретната ситуация, с която се занимавате.
Например, аз ръководя компания за онлайн терапия и наскоро се свързах с основателя на конкуриращ се сайт. Тъй като целевите ни пазари бяха различни, аз се съгласих да говоря с него. Оказва се, че той е преживял много неуспехи и всъщност е търсил разговор за пик и всъщност беше хубаво да си общува с него и да сравнява бележки за това как преодоляхме подобни препятствия. В края на беседата и двамата научихме много и придобихме нова гледна точка на проблемите, пред които сме изправени. Плюс това намерих нов приятел за пиене!
Затова следващия път, когато търсите съвет, огледайте се. Хората, седнали до теб, биха могли да бъдат по-ценни, отколкото можеш да мислиш.
Ако търсите връзки: Вземете социални
Независимо дали стартирате стартиране или се изкачвате по корпоративната стълбица, връзките са всичко . И със сигурност, наставникът може да успее да направи няколко въвеждания по електронната поща за вас, но нищо не се сравнява с това да влезете пред някого и да се продадете сами.
Така че, вместо да фокусирате енергията си върху изграждането на връзка с един човек, отправете се навън и се свържете с много хора. Присъединете се към професионална организация, влезте в Meetup или се представете на забележителни хора на събития за вашето поле. Не забравяйте да вземете картите на хората и да се свържете с всички, които срещате, дори и те да не изглеждат веднага като важни връзки. Може би ще срещнете ментор по пътя, но междувременно ще изграждате глупости за това кой сте и какво сте готови, и нищо не е по-ценно от това.
В крайна сметка, наставническата връзка е свързана с учене и усъвършенстване. Така че, вместо да се чувствате разочаровани, че нямате наставник, потърсете вместо това възможности за растеж. Наставник може да дойде, но ако не го направите, ще правите страхотни неща за кариерата си всички сами.
