Търсите ли просветление в кариерата? Объркан как да го намерите, когато имате работа на пълен работен ден? Вярвате или не, доброволчеството е един от начините да откриете мечтаната си работа, докато все още работите редовно работно време.
Доброволчеството може да даде яснота за нещата, които обичате (или не ги правите) в кариерата си. Освен това може да ви помогне да откриете нови възможности и да изпъкнете пред потенциалните работодатели, когато започнете да търсите работа.
Вместо да се намесите за работа, която смятате, че ще ви ангажира, открийте какво ви прави по-щастливи. Ето три начина, по които можете да използвате доброволчеството, за да се запознаете с конкретен сектор, да откриете своя стил на работа и да развиете уменията, които ще ви помогнат по пътя към вашата мечтана работа.
1. Намерете (организации, които се съгласуват) с вашата цел
Чрез доброволчеството ще научите повече за нестопанските, застъпническите, правителствените и корпоративните партньори, които допринасят за каузите, към които най-страстно се интересувате.
Например някой, който е страстен за рака, може да се яви доброволно в изследователски център като Фред Хатчинсън или с нестопанска цел като Американското дружество за борба с рака. Но това не е всичко. Чрез доброволчество в този сектор ще научите, че има и други организации с високо въздействие, които всъщност са с печалба, като този списък с компании, създаващи невероятни, животоспасяващи решения за тези с рак.
И не бройте стартъпи! Доброволческата работа с печалба компания може да изглежда противодействаща в началото, но тук са "четири причини, променящи света, защо трябва." По-малките организации ви дават най-голяма експозиция към повече аспекти на основните операции, има по-голяма вероятност да имат базирани на умения проектирайте и имайте реална нужда от вашите способности - което означава, че работата ви оказва значително влияние.
С други думи, доброволческата дейност не означава непременно, че ще работите с нестопанска цел до края на живота си. Всъщност това може да ви помогне да откриете компания с мисия, в която вярвате, че не бихте намерили друго.
2. Открийте как работите най-добре
Има някои неща, които можете да научите само с опит, например дали предпочитате да работите независимо или като част от екип (или някаква комбинация от двете). Дори и да използвате официалния си трудов стаж, доброволческата дейност може да ви предостави възможност да проучите как работите най-добре с другите.
Например доброволческата работа в борда или консултативния екип ще ви изложи на работа с други ръководители. Временната чувствителност, включена в доброволческата дейност за планиране на събитие, ще изпробва вашите умения за сътрудничество. А доброволчеството по проект, който изисква да използвате вашите умения и опит самостоятелно, или в свободното си време седмично, или на „целенасочена ваканция“, ще ви принуди да давате резултати сами.
Откриването на това как работите най-добре ще ви служи добре във вашата доброволческа позиция и в бъдещите роли.
3. Споделете уменията си
Не само доброволно да изграждате умения, които искате да придобиете. Доброволчеството на вашия вече отточен опит може да доведе до огромна промяна за организациите, които ви интересуват. „Пропастта в уменията“ е едно от най-големите предизвикателства пред организациите за социално въздействие и като такива може да се окажете, че се захващате с по-големи и престижни проекти, отколкото бихте могли да бъдете в ежедневната си работа (здравей, възобновете!).
В зависимост от вашата наличност това са най-често срещаните типове договорености, свързани с уменията:
- Обучение: Подходящо за тези с по-малка наличност, обучението ви позволява да прехвърлите уменията си на персонала на организацията. Пример за този тип доброволчество е воденето на семинар за уменията на Excel или анализ на данни.
- Консултации: Добре е за тези с ограничена наличност, но които могат да останат ангажирани за по-дълъг период от време. Често означава мислене с голяма картина. Може да разработите план, който да помогне на организацията да преодолее предизвикателство или да реализира нова възможност, като например подпомагане на нестопанска цел с идентифициране на краткосрочни и дългосрочни начини за намаляване на оперативните разходи.
- Основана на проекта: Подходяща за онези, които могат да отделят определено време. Доброволческата работа по проект означава, че ще помогнете на организацията да постигне ясен резултат. Примерите могат да включват създаване на нов уебсайт, създаване на видео или планиране на събитие.
- Член на екипа: Добър за тези, които търсят дългосрочно ангажиране. Доброволчеството не трябва да съществува само вечер и уикенд. Бихте могли да заемете доброволческа длъжност, отговорна за ангажирането на донори или ключова бизнес област, като маркетинг, измерване, ИТ, писане на безвъзмездни средства или комуникации за срок от една година. Само не забравяйте, че - въпреки че не ви плащат - ще се очаква да се държите така, както би искал всеки друг член на екипа.
Естествено, приносът на вашите умения ще ги запази свежи и всъщност е доказано, че ще ги доразвие. Освен това, приносът към организация, която ви интересува (в допълнение към вашата работа с висок стрес) може да ви помогне да определите дали вашата работа или работна среда не ви вдъхновява.
Накратко, колкото повече преживявания давате, толкова по-голям шанс имате да научите за вида работа, която обичате да правите, и за видовете среди, в които се отличавате. И дори да не намерите всички отговори? Чрез доброволчество ще помогнете на света да стане по-добро място в процеса.
