За тези, които никога не са имали повече от едно предложение за работа едновременно (или оферта и процес на интервю), само тази тема може да ви накара да хвърлите очи. Защото, хайде, кой не иска да има множество ухажори, които да ви очакват? Моля те.
Въпреки това, за всеки, който е бил в тази лодка (или който в момента е в тази лодка), предизвикателството е истинско. Преобладаващо е и залозите могат да изглеждат доста големи. Как управлявате процеса? Как поддържате една компания в залата, докато финализирате проучването на това друго нещо? Разказвате ли на компаниите една за друга? Кога? Как?
Дълбоки вдишвания. Дълбоки вдишвания.
Това е безумно сложно само ако си позволиш да бъде. Нека го разделим на прям, хуманен процес, който ще ви даде най-добрия опит при любимата ви възможност и ще ви накара да се движите напред по професионален, етичен начин.
Да предположим, че сценарият ни изглежда така: Вие интервюирате две компании, които харесвате, ABC Company и XYZ Unlimited. XYZ Unlimited, който е вторият ви избор, се представя първо с оферта и иска отговор в рамките на 48 часа.
Имате окончателно интервю с ABC Company след 72 часа. Какво да правя?
1. Уверете се, че имате писмена оферта, преди да направите ход
Вербалните оферти не са оферти. Така че, преди да получите всичко в туитър за нещо от това, уверете се, че имате истинското нещо в ръка. Ако не го направите, това всъщност може да работи в ваша полза, като ви купи ден или два. Просто се върнете към HR служителя или наемателя, който представи словесното предложение с нещо от рода на: „Всичко това звучи фантастично. Нямам търпение да седна и да прегледам всички подробности. Кога да очаквам да получа писмената оферта? “
2. Уверете се, че преговаряте само с оферти в ръка
Заминете за ABC Company след 72 часа, нали? Това означава, че все още нямате писмена оферта от тях. По този начин нямате безкраен ливъридж с XYZ Unlimited. Това обаче не означава, че трябва да седите мълчаливо и да не правите нищо в момента. Просто осъзнайте, че не е осезаемо, докато не бъде буквално отпечатвано, независимо кой е обещал какво.
3. Бъдете честни и поискайте малко повече време
Освен ако силно не подозирате, че компанията, която иска да ви наеме, ще се сблъска, ако разгласите, че сте в разговор с друг потенциален работодател, винаги препоръчвам да бъдете честни с HR служителя или наемателя, който е направил първата оферта.
Предлагам нещо подобно: „Толкова съм благодарен за предложението и се вълнувам от възможността да се присъединя към XYZ Unlimited. Знам, че искате отговора ми до четвъртък. Имам един последен разговор, резервиран тази седмица с друга компания и бих искал да го прегледам. Възможно ли е да имам един до три допълнителни дни, за да потвърдя решението си? “
В най-лошия случай те вероятно ще кажат: „Не, извинявай. Наистина се нуждаем от вашия отговор до четвъртък “, в който случай можете да решите дали искате да приемете (знаейки, че нямате другото предложение в ръка) или да завъртите колелото, което ще вземете в ролята на ABC Company. Забележка: Бих отишла с последното само ако наистина не искате да работите в XYZ Unlimited.
Повече от вероятно те ще оценят, че сте били честни - и дори да са мрачни, за да получат офертата ви, ще уважат молбата ви за малко удължаване.
4. Уведомете другия ухажор, но навреме
Добре, така че да речем, че сте си купили малко време с първата оферта. Какво правите с тази втора възможност? Трябва ли да държите устните си с цип изцяло? Можете ли да използвате този като лост? И ако ще ги предупредите, как и кога го правите?
Аз съм привърженик на предупреждението на другата страна, но трябва да бъдете изключително внимателни, за да не изглеждате така, сякаш търсите да изкопаете един работодател срещу другия в някаква наддавателна война. И вие искате да го прави време. Обикновено препоръчвам на търсещия работа да изчака до края на последното интервю. До този момент ще имате силен представа за това как се подреждате в състезанието и да се надяваме, че ще имате време за вземане на решения.
Ако приемем, че сте преден състезател, сега е моментът да извадите нещо подобно:
„Толкова съм развълнуван от възможността да работя за ABC Company. Благодаря ви много, че ме разгледахте. Мисля, че наистина ще успея да повлияя бързо. Исках да ви информирам за нещо, което е разработено тази седмица и да видя дали имате препоръка за мен. Неочаквано получих друго предложение за работа. Докато ABC далеч не е моят най-добър избор, има аспекти на другата роля, които ми харесват. Те биха искали отговор в рамките на следващите няколко дни. Предвиждате ли, че ABC Company скоро ще вземе решение? “
Най-малкото човекът, с когото интервюирате, вероятно ще оцени вашата честност. И в най-добрия случай (ако приемем, че те наистина искат), ABC Company ще ускори решението си, така че да не ви изгубят на конкурент или друга възможност.
5. Завършете го с голям кръг от благодарности
Когато всичко е казано и направено, ще има двама победители (сред тях и вие!) И един губещ. Макар че може да е трудно (защото никой не обича да общуваме с хора, които са разочаровани от нас), вие абсолютно трябва да прекратите процеса с истински, сърдечен кръг от благодарности към всички участващи, включително и компанията, чиято оферта отказвате, и особено ако го откажете, след като ви дадат допълнително време и внимание.
Работете директно. Справете се елегантно. И тогава сашай си тръгни към тази страхотна нова възможност.
