Вашето средно американско работно място не винаги е мило с интровертите. Тенденции като офиси на открити етажи и сесии за мозъчна атака, които говорят наведнъж, могат да бъдат изтощителни и дори да ви убедят, че естественото предпочитание на екстроверсията е реалната цена за прием за професионална слава и успех.
Бил съм там. Имам обаче добри новини.
Факт е, че с яснота и намерение всеки амбициозен интроверт може да започне да получава признанието, което заслужава в работата си. Ето три наистина променящи живота съвети за интровертите в офиса. Приемете ги днес и скоро ще бъдете възприети като безценния актив, който сте.
1. Определете (и парадирайте) своите тихи сили
Преди да започнете да променяте начина, по който другите ви виждат в офиса, трябва да определите сами какви са вашите силни страни. Опитайте се да не мислите за силните си страни по отношение на текущата си длъжност или отрасъл, а по-скоро помислете за стойността, която бихте донесли със себе си на всяка позиция, в която сте преминали в бъдеще.
Може би по-важното е, не позволявайте на екстровертирани идеали да замъглят зрението ви. Ако например сте типът да се изгубите в самостоятелната работа, осъзнайте, че способността ви да четете, пишете, изследвате, кодирате или създавате с часове наведнъж е невероятно продуктивна! Освен това, тенденция като тази предполага, че сте независим, самомотивиран и вероятно ще допринесете с иновативни идеи за вашия екип. (Да: Изследванията сочат, че фокусираната, самостоятелна работа - а не груповата мозъчна атака - дава най-добрите идеи.)
След като разберете какви са вашите силни страни, опитайте се да намерите начини да привлечете вниманието към тях в офиса. За мен това просто означаваше да казвам на глас това, което вече мислех. Винаги съм предпочитал да чета нехудожествена литература вкъщи пред претъпкани социални събития през уикендите, но по време на разговор с познати и колеги пренебрегвах да оглася референциите, които ми дойдоха наум. Едва когато се отворих, си спечелих репутация на надежден източник на замислена, интересна информация.
Има и други силни страни, които не можете просто да възпитате в разговор - но, ако сте изключително добър слушател, можете да го покажете, като препратите историята, която шефът ви сподели с вас преди месеци, или попитайте колега как детето й прави в новото си училище.
2. Знаеш кога да се издигнеш на предизвикателство
Когато открих, че съм интроверт, почувствах, че най-накрая имам разрешение да се откажа от дейности, които ме напрягаха. Беше огромно облекчение да кажа да не пия след работа или да се смесиш при разширени семейни събирания, когато не се чувствах съобразен с тях. Знаех, че честването на интроверсията ми със самостоятелно време означава, че ще бъда като цяло по-щастлива, по-рязка и по-креативна личност - както в личния си, така и в професионалния си живот.
Обаче дълго време използвах интроверсията си като извинение, за да избегна и златни възможности. Както и времето, когато се обади моят местен новинарски канал, защото те искаха да интервюират резидентен уеб дизайнер в ефир и нарочно чаках твърде дълго, за да им се обадя. Или много пъти пренебрегвам да изпращам проследяващи имейли и да изграждам смислени връзки с успешни, добре свързани хора в моята област.
Сега осъзнавам разликата между онези времена, в които почитах интроверсията си, и времената, в които се впусках в страх, и колко е важно да разделиш двете, преди последният да заплашва да те задържи.
И така, следващия път ще мислите да не кажете на възможност под прикритието да бъдете интроверт, направете пауза и помислете за истинските причини, които стоят зад решението ви. Ако всичко е ужасно или незаинтересовано, вероятно сте прави да пропуснете. Но ако страхът ви подсказва да бягате от нещо с ясен потенциал, който да обогати кариерата ви, помислете за издигане на предизвикателството.
3. Кажете на хората какво да очакват от вас
Един голям проблем с интроверсията на работното място е, че често може да се тълкува погрешно. Лесен начин да заобиколите това е просто да излезете и да кажете на хората какво могат да очакват от вас.
Вземете, например, много пестелив копирайтър, когото познавам. Личността й в интернет е шумна и дръзка и забавна. Когато се натъкнах на нейния блог, предположих, че тя е огромна личност човек с безгранична енергия за своите клиенти и приятели. Тогава я прочетох страницата „About“, където точно в горната част тя се отнася до интроверт, който мрази да говори по телефона. Ако не беше споменала това и беше отговорила на телефона с нещо по-малко от бум на ентусиазъм, потенциален клиент можеше да бъде изненадан. Обиден, дори!
Съпругът ми е друг отличен пример. Когато установи, че интензивната му солова работа често бива прекъсвана от бъбриви колеги, той се притесняваше, че ще излезе като груб. Но вместо да позволи на неразбирането да навреди на репутацията му, той внедри система, при която използваше червени, жълти и зелени магнити на бюрото си, за да комуникира дали е „в зоната“ или е на разположение да говори. За тази система скоро се заговори за възхищение в офиса, да не говорим за втвърди жалбата му като „тихия гений“.
Да бъдеш интроверт в професионалния свят, понякога е трудно, но не е извинение да не получиш признанието, което заслужаваш. Като парадираш с тихите си сили, знаеш кога да излезеш извън зоната си на комфорт и предотвратяваш неправилно общуване, скоро ще се окажеш, че командваш по-голямо внимание в работата.
