Там сте, работили сърцето си в офиса, смирено правите невероятни неща за постигане на целите на вашия отдел и компания, когато заедно с това идва Smarty McBrags-a-Lot, известявайки най-новото си постижение и базирайки се на арогантната си слава. Може би тя дори мине покрай теб, без да иска да признае присъствието ти. Груб!
Усещате, че сърдечът ви започва да се повишава, а заедно с това и кръвното ви налягане. Яде ти се, това не е призовано за поведение. Какво правиш? Как се справяш с този арогантен колега, който постоянно ти влиза под кожата?
Погледнете в себе си
Първо, нека поговорим за вас. Едно е да бъдеш от време на време досаден или утежнен от арогантен колега. Докато това не е често и не нарушава живота ви, няма нужда да бъдете твърде загрижени.
Друго нещо е обаче да ставате все по-развълнувани или абсолютно консумирани с безсилие и гняв. Ако имате проблеми с концентрацията, губите сън или се оказвате, че се оплаквате често и яростно от обиждащия се колега, трябва да измислите как да преодолеете чувствата си, преди да разрушат кариерата ви.
И така, ето една твърда истина: когато някой наистина попадне под кожата ви, обикновено не е човекът. Най-вероятно тези чувства са отражение на нещо за вас. Може би всъщност сте малко ревниви към нещо, което вашият колега е постигнал, или се чувствате несигурни относно производителността си в сравнение с колегата (повече за това по-късно).
Ако се чувствате напълно в мир с това кой сте, тогава измислиците на друг човек просто трябва да са забавни или в най-лошия случай малко утежняващи - да не полудяват и със сигурност да не консумират. Затова бъдете честни със себе си защо Braggy Obnoxious ви притеснява. Не е нужно да казвате на никой друг за това, но трябва да го разберете. Вашето осъзнаване е вашето тайно оръжие, което води до следващата ми препоръка.
Не предавайте силата си
Реагирането слабо на арогантността на човек няма да промени нищо по въпроса. Всъщност, ако арогантният ви колега - или който и да е проблемен колега по този въпрос - измисли как да натиснете бутоните си, сте предал част от силата си. Ако този човек е едновременно арогантен и зъл, той просто може да използва това знание, за да ви противопостави, а след това да седнете и да ви гледа как горите. След това в крайна сметка приличате на глупак, докато колегата продължава да бъде толкова арогантен, както винаги.
Вместо да реагирате, стремете се да разберете защо човек стига до вас толкова много, което може да ви помогне да възвърнете контрола и да преориентирате енергията си.
Ревнуваш ли, че получава признание за нещо, което направи наистина добре? Тогава е време да се съсредоточите върху всички неща, които правите добре, и да научите как да популяризирате тези неща, така че и вие да бъдете забелязани за вашата невероятна работа. Мрежа ли като рок звезда на скорошно офис парти, докато общувахте с тапета? Е, тогава е време да измислим как да изградите вашата мрежа по начин, който да пасва на вашата личност.
След като разберете върху какво трябва да се съсредоточите, вече няма да имате причина да давате толкова много енергия на Braggy McBraggerton - защото ще сте заети с изграждането на вашата лична марка.
Минимизирайте времето си заедно и поддържайте нещата фокусирани
Дори когато имате вътрешния покой на Po Kung-fu Panda, вероятно все още ще почувствате известно раздразнение с определени типове личности. В крайна сметка вие сте човек и няма вероятност да кликнете с всички.
Така че, ако трябва да работите със Smug Magoo, направете всичко възможно, за да го поддържате кратко. Само защото трябва да работите заедно, не означава, че трябва да си слагате бюрата всички стилове на Starsky-and-Hutch (освен ако всъщност не сте и двамата полицаи в района, който прави това, в този случай - късмет!).
Работите по проект с този човек? Определете срещи със строги начални и крайни времена. Направете всичко възможно да задържите тези срещи спрямо други срещи, така че трябва да напуснете предварително определения краен час. Нямате друга среща в календара си? Измислете нещо, върху което да работите, и го поставете в календара си, за да не се мъчите за обяснение защо не можете да удължите срещата.
След това помислете предварително какво трябва да се постигне, когато се срещнете, и задайте дневен ред, така че да има по-малък шанс да се отклоните от темата и с течение на времето. Ако вашият колега не се отърве от темата, вдъхнете го или тя отново: „Леле, това е интересно! Ей, имам още една среща за 15 минути, така че нека вземем окончателното решение за датите, на които ще бъдем домакини на тези фокус групи. ”Нуждаете се от помощ, за да бъдете уверени? Ето няколко ресурса.
Ако споменатият колега има тенденция просто да се показва на бюрото ви, затворете вратата си. Ако вашият колега упорства, може да се наложи да сте по-директни и да поставите по-ясни граници. Просто го дръжте просто и ясно: „Скот, знам, че винаги изглеждам загрижен, когато влезеш. За съжаление, просто нямам много свободно време за чат в момента, защото съм изправен пред труден срок. Ще се видим на нашата среща утре? ”
Не забравяйте, че можете да контролирате само себе си. Не можете да контролирате други хора - колкото и да искате - но можете да им позволите да ви контролират, ако им предадете своята енергия и внимание. Фокусирайте се върху себе си и минимизирайте времето си с проблемни колеги. Ще бъдете по-спокойни и това ще се покаже в качеството на вашата работа.
