Стажовете са невероятен начин да придобиете подходящ опит в автобиографията си, докато сте в училище, дори и да не се виждате в тази конкретна компания след дипломирането. Това каза, че те все по-често се използват като фуния за набиране на пълно работно време, така че е разбираемо да искате да бъдете по-придирчиви към кой стаж решите да отидете.
И така, какво да направите, ако получите доста добра оферта за стаж, но все още се надявате на обаждане от вашата мечтана компания?
Ето как да премълчите един срок за оферта, докато чакате друго решение - плюс примерно писмо за това как да съобщите вашите нужди на фирмата-рекрутер.
1. Изяснете личните си причини за нужда от удължаване
Първи неща първо: Не забравяйте, че молите компанията да бъде внимателна и съобразена с вашите цели, така че трябва да направите същото. С други думи, не искайте удължаване на крайния срок само за дяволите, особено ако сте достатъчно сигурни, че ще вземете офертата.
Ако това не е така, тогава е време да започнете да разберете защо имате нужда от разширение. Искате ли да се срещнете с повече от екипа, за да научите повече за вашата роля или фирмената култура? Обмисляте ли други стажове? Има ли определен тип проект, на който искате да бъдете? Знаейки защо искате разширение, ще оформите вашата комуникация с рекрутера.
2. Разберете политиките на вашия университетски работодател
Повечето университети имат политики за работодатели, които защитават студентите си от компании, които дават експлодиращи оферти (оферти с по-кратък срок от 24 часа за отговор) или друго лошо поведение на работодателя. Политиките варират в зависимост от университета, но мнозина ще имат препоръка за срокове на оферти, вариращи от една седмица до няколко месеца и могат да бъдат намерени на уебсайта за кариерни услуги на вашия университет.
Работодателите се насърчават да следват такива политики, за да не навредят на връзката им с наемането на персонал. Тъй като подобни политики се различават в зависимост от училището, в крайна сметка може да зависи от вас, за да уведомите компанията какви са препоръките, както и защо лично се нуждаете от повече време.
Дори ако вашият университет няма политики за работодатели, реалността да сте студент и да трябва да жонглирате няколко отговорности няма да бъде загубена от наемателя, с който работите. Независимо в кой университет посещавате, една компания трябва да е готова да ви предложи поне седмица, за да обмислите оферта, ако не и две седмици за оферти, направени през пролетния семестър и още по-дълго за оферти, направени през есента.
3. Проведете разговор със своя рекрутер
Въоръжени с защо се нуждаете от удължаване и политиката на вашето училище в срокове, е време да проведете разговор с вашия рекрутер. Както при всеки тип преговори, най-добре е да провеждате действителен разговор, но ако в крайна сметка планирането на телефонно обаждане отнема твърде много време и крайният срок бързо наближава, имейл ще е достатъчен.
В разговор или по имейл, започнете с вълнението си от офертата и това, което сте харесали или научили по време на процеса на интервю. След това обяснете за какво още мислите и поискайте разширяването (ако е необходимо, като се позовавате на указанията на вашия университет). И най-важното - завършете благодатно.
Примерен шаблон
В допълнение към разширяването на офертата си, трябва да се опитате да ускорите всички останали приложения за стаж, които са ви останали. (Уведомяване на други компании, че имате друго предложение и трябва да отговорите възможно най-бързо, трябва да направите трика.)
И накрая, докато искате разширение, уверете се, че не чакате до деня на крайния срок, за да поискате удължаване - направете го възможно най-рано. Ключът към успешното взаимодействие с вашия наемател е да бъдете много наясно с предизвикателствата, които вашата молба може да представи пред работодателя. Дръжте комуникационните канали отворени и направете всичко възможно, за да направите този процес възможно най-лесен за тях. В крайна сметка това искаш от тях.
