Интервютата могат да бъдат супер плашещи. Не само се опитвате да създадете усещане за бъдещия си шеф, но и правите всичко възможно да направите невероятно впечатление, безупречно отговаряте на въпроси за това време, в което сте се разбрали с труден човек (но тотално ги спечелихте) и обяснете защо сте абсолютно идеални за работата. Не е чудно, че много хора изпитват безпокойство, когато се замислят.
На всичкото отгоре, единственият път, когато можете да упражните уменията си, е, когато всъщност седите от другата страна на масата от мениджъра по наемането. Как, по дяволите, трябва да се чувствате удобно с целия този процес?
Въведете интервюто за практика. Отделянето на време за разглеждане на въпроси с доверен приятел е чудесен начин за ниско налягане, за да укрепите уменията си, да изградите увереност и да получите ценна обратна връзка.
Ето как да го направите правилно:
1. Решете какво искате да работите
Чувствате ли се несигурен за целия процес или се сблъсквате с конкретен тип въпроси? Може напълно да ноктите на вашия асансьор, но да нарисувате празни въпроси относно поведенческите въпроси или да получите супер неудобно, когато сте попитани за причините си да искате да напуснете текущата си работа.
Прекарайте известно време в размисъл за областите, в които искате да се подобрите, така че да можете да подходите към това с ясна цел предвид.
2. Направете списък с въпроси за практиката
Започнете, като направите списък с въпроси или теми, с които сте се борили в миналото, като имате предвид крайната си цел.
След това изградете оттам, смесвайки въпроси относно вашия опит, цели, причини за напускане на предишната или настоящата ви работа и прехвърляеми умения. Вероятно ще искате да включите и няколко поведенчески въпроса.
Не сте сигурни кои въпроси искате да практикувате? Този списък от 31 често задавани въпроса за интервю е чудесно място за начало.
ИСКАТЕ ДОПЪЛНИТЕЛНА ПРАКТИКА?
Ние знаем няколко експерти, които буквално правят това за прехрана.
Наемете треньор за интервю днес
3. Изберете партньор
Важно е да се чувствате спокойно около когото и да решите да помолите за помощ, тъй като най-вероятно ще ви предоставят трудни отзиви в края на сесията.
Съсредоточете се върху избора на партньор, когото уважавате и който познавате, има най-добри интереси в сърцето си. Това може да е бивш шеф, близък приятел, ментор или, по дяволите, дори и майка ви. Бонус точки, ако имат опит с интервюта или управление на персонала.
Ако човекът, когото поискате, също е на пазара за нова работа, предложете да върнете услугата. В противен случай можете да кажете благодаря, като вземете раздела следващия път, когато се срещнете за кафе.
4. Задайте сцената
След това преценете дали искате да практикувате лично, по телефона или чрез видеоконференция. Каквато и среда да се чувствате най-малко уверена, вероятно е тази, върху която ще искате да се съсредоточите, но, когато се съмнявате, се срещнете лично.
Те са много по-ефективни, ако се отнасяте към тях като към истинската сделка от началото до края. И така, от момента, в който влезете през вратата, действайте така, сякаш сте кандидатът, а другата страна е мениджър по наемането.
Това ще даде на интервюиращия ви по-ясна картина за това какъв сте по време на истинска среща на живо и може да разкрие други възможности за подобрение. Това също ще ви разубеди да не нарушите характера си и да извикате: „Чакайте, позволете ми да опитам отново!“
5. Прегърнете обратна връзка
Целият смисъл на това упражнение е да се подобрите, затова поискайте честни, конструктивни отзиви. След това вземете всичко. Може да ви помогне да записвате няколко бележки, докато вървите, така че ще бъде по-лесно да запомните какво е казано. Това също е чудесна възможност за стратегизиране и разговор чрез алтернативни отговори или различни начини за формулиране на вашите отговори на трудни въпроси.
Ако след първата си тренировка се почувствате, че искате да вземете още една пукнатина, попитайте приятелката си дали би желала да се срещне отново след седмица или повече за друг кръг или да получите нова перспектива, като попитате някой нов следващия път наоколо.
Практическите интервюта са чудесен начин без стрес да изградите увереността си и да изострите уменията си. Както при всичко, колкото по-често прекарвате времето си в често задавани въпроси, толкова по-добре ще получите. Плюс това е чудесно извинение да вземете кафе с приятел!
