Ако сте мениджър, вероятно е малко загрижено да научите, че 87, 3% от служителите ви преуморяват. Когато сте в момента, да накарате служителите си да влагат повече време, напълно звучи като добро нещо. Но в дългосрочен план вашият екип е по-малко продуктивен, по-малко ангажиран и е по-малко вероятно да остане с компанията.
Не искате вашите служители да започнат да отброяват до петък в неделя вечер. Така че, разгледайте факторите, които мотивират тяхната производителност. И нека те напътстват при създаването на работно място, което насърчава упорита работа, а не преумора.
