Според моите търсения с Google, времето, необходимо за намиране на работа в днешната икономика, е една година.
И така, аз започнах да търся работа, когато имах 28 кредита, които не бяха проверени в одита на моята степен от Университета в Централна Флорида, което ми даде малко повече от една година, за да направя кариерата на мечтите си.
Както се оказва, все пак, аз имам добра работа само за два месеца.
Това помогна, че не започнах от нулата. По-рано в кариерата си в колежа бях предприел два стажа за писане и маркетинг, които ми осигуриха красиви портфолио, реплики в автобиографията ми, няколко страхотни отзиви от бивши началници и доста прилична мрежа.
Това каза, че ако имате само няколко седмици, за да наемете работа, бих ви обзаложил една стотинка на поничка, че това, което предстои да ви кажа, ще ви свърши добра работа, преди родителите ви да ви известяват за изгонване, Ето какво направих и как бих го направил отново, ако трябва.
Стъпка 1: Дизайн на професионален уебсайт
56% от мениджърите по наемане са по-впечатлени от личния уебсайт на кандидата, отколкото от всеки друг инструмент за лична марка - все пак само 7% от търсещите работа всъщност имат такъв.
Виждането на тази статистика беше „аха” момент за мен. Затова се насочих към GoDaddy, купих име на домейн и създадох специално онлайн място, където да демонстрирам моя трудов опит.
Това е по-просто, отколкото звучи - сайтове като Squarespace и WordPress го правят лесен - и ще трябва само да направите няколко страници, за да започнете. Предлагам да създадете „Начална страница“, „За нас“, „Портфолио“ и „Контакт“, въпреки че ако създавате блог и публикувате последователно, тогава печелите допълнителен кредит. Ето стъпка по стъпка процес.
начална страница
Поддържайте домашната си страница проста и точна, като предоставяте на набиращите персонал или наемащи мениджъри, които виждат вашата страница информацията, която искат незабавно - кой сте и какво сте направили. Според проучване на The Ladders, набиращите персонал прекарват само шест секунди, преглеждайки всяка автобиография, а близо 80% от времето им се изразходва за ваше име, текущото ви заглавие и компания, както и предишното ви заглавие и компания. Тези статистики ви крещят, за да парадират с марките, с които сте работили, участвали или интернирани.
Можете също да помислите за включване на отзиви или похвали от бивши или настоящи началници. Препоръчвам да сложите лице на всеки отзив, както направих на началната си страница, което кара препоръката да оживее.
относно
Най-добрите страници „Всичко за“ показват вашата личност, разказвайте историята си, включвайте кратка професионална биография и поставете усмихнато лице на вашето име.
Разказването на история за себе си вероятно ще бъде частта, с която се борите най-много. Ето една страхотна статия, която обяснява това по-задълбочено и аз обичам този пост да напиша и професионална биография.
Портфолио
Преди да започнете тази страница, отворете нов документ в Google и изхвърлете мозъка на всички неща, които сте направили или направили наскоро. Аз лично правя това всяка година и след това актуализирам съответно портфолиото си, но ако не сте го направили, сега е по-добре от всякога.
След като намалите всичко, разделете тези парчета портфолио в категории, които представляват вашата работа. Например създадох секции за социални медии, дизайн и писане. След това изберете най-доброто (забележете: не всички) от вашата работа в тези категории и решете как да ги покажете на вашия сайт. Снимките на екрана, връзките, снимките или други визуални изображения са страхотни - графиките, които ви показват увеличаване на сцеплението, числата и препоръките са още по-добри.
контакт
И накрая, включете вашата информация за контакт, която искате обществена, и формуляр за контакт, който изпраща запитвания директно на вашия имейл адрес, където знаете, че ще ги получите. Ще се изненадате - хората всъщност ги попълват.
Също така, не забравяйте връзки към вашите социални медийни мрежи, като вашите профили LinkedIn и Twitter. И не се страхувайте да бъдете персонални тук (както аз) - вашата страница за контакти е чудесно място за това!
Следващи стъпки
Трудната част свърши. Сега е време да се сдобиете с вашия красив нов уебсайт навсякъде. Това означава да поставите URL адреса във вашата автобиография, имейл подписа си, вашите LinkedIn и Twitter профили и навсякъде другаде, където имате онлайн присъствие. Вземете навика да изпращате връзки към вашия уебсайт в допълнение към автобиографията си, когато се представяте или кандидатствате за работа. Винаги хипервръзвам името си, когато се представям по имейл и според Yesware, 90% от случаите хората го щракват.
Запомнете: Да имате страхотен личен уебсайт е начин да получите името си и да работите в света и е по-впечатляващ за повечето мениджъри, наемащи работа, отколкото всичко друго. Ако го направите много лесно, хората ще ви накарат да прескочите границите пред другите нови градове във вашата област.
Първата стъпка трябва да ви отнеме не повече от седмица, а след това е на стъпка втора: маркетинг за взаимоотношения.
Стъпка 2: Пишете 50 имейла на седмица
Чували сте го и преди: 70% от работните места са осигурени чрез работа в мрежа. Това означава, че искате колкото се може повече хора да знаят кои сте. Колкото повече хора познавате, толкова повече възможности знаете.
Така че, създаване на мрежи, контакти, писане на имейли - това трябва да представлява 60% от вашите усилия за търсене на работа.
Започнете с имейл професионалисти, които вече познавате - връзки от първа степен, както ги нарича LinkedIn. Те могат да включват професори, съветници, бивши ръководители на стажа, заети приятели, родители, професионални познати или семейни довереници. Искате хора, които ще бъдат удобни „ваучери“ за вашето минало представяне и бъдещ потенциал. Уведомете ги, че търсите работа, и бъдете конкретни за вашия набор от умения и видовете роли и компании, които търсите. (Ето шаблон, който можете да адаптирате.)
Отвъд това, вижте дали те могат да ви помогнат да се свържете с другите в техните мрежи. Опитайте да изследвате връзките на вашата първа степен, като използвате инструменти, харесвани LinkedIn или Conspire - по този начин можете просто да поискате вашата връзка за конкретно интро.
През повечето време хората са повече от щастливи да ви свързват с други хора за информационни интервюта или работни места. Разбира се, не забравяйте да следвате златните правила на онлайн мрежите: Никога не искайте твърде много, винаги бъдете благодарни и предлагайте да върнете услугата там, където можете.
Освен това, не се страхувайте да изпращате някои студени имейли на професионалисти, на които се възхищавате, или на хора, които работят във вашите компании-мечти. Ще се изненадате да чуете, че 94% от студените имейли, които изпращам, получават отговори - и дори това, което поисках.
Студените имейли обаче изискват да сте истински и да имате конкретен въпрос (последното нещо, което искате е да оставите идола си объркан от имейла си). Ето няколко предложения, които съм използвал преди:
-
Job Shadow: Попитайте дали можете да ги засенчите за един ден. Това е страхотен ден, за да можете да прекарате цял ден, изграждайки стабилни взаимоотношения с влиятелен.
-
Признание: Поздравете ги за промоция, която беше в новините, или ги похвалите за скорошна публикация в блога, която написаха. Нека те знаят, че оценявате това, което те допринасят в света.
-
Съвет или обратна връзка: Това може да бъде чудесен начин да започнете да говорите с хора от вашата област, тъй като повечето хора с удоволствие споделят съвети с други. Но използвайте този подход с повишено внимание: Не искате да излизате като потребител или не зачитане на времето на важните хора. Моят съвет е да имате само едно „питане“ и да се уверите, че питането не е твърде взискателно към времето им.
И накрая, не забравяйте, че работата в мрежа е непрекъснат процес, който не завършва, след като веднъж сте се запознали с някого и сте се свързали в LinkedIn. За да ви запомнят хората - и ви мислят за възможностите, които идват по пътя си - ще трябва да проследите и да продължите разговора по ненатрапчив начин. (Ето няколко идеи.)
Ето как намерих работа - като се уверя, че най-добрата версия на моя професионален Аз е там, за да види светът, и създавайки връзки с хората.
До ден днешен все още актуализирам уебсайта си на всеки няколко месеца и изпращам 50 имейла седмично. Не получавам оферти за работа в регистъра, защото изпращам перфектно измислено резюме на милиони наемащи мениджъри. Предложенията за работа идват при мен, защото направих работата ми лесно достъпна и инвестирах времето да изградя силна, полезна мрежа от влиятелни личности.
Изградете вашия сайт, изградете вашата мрежа и те също ще дойдат при вас.
