Вероятно сте чували, че наличието на собствен уебсайт може да бъде чудесен начин да се изправите на крака при търсенето на работа. Но наистина ли е необходимо? В крайна сметка, с всичките ви други задачи за търсене на работа - усъвършенстване на вашето възобновяване, изработване на мотивационни писма за убийци - създаването на собствена секция от световната мрежа може да не изглежда толкова належащо.
Не толкова бързо. Всъщност наличието на страхотно присъствие в мрежата всъщност може да бъде по-важно от тези други основи за търсене на работа - и дори билетът за вашата мечтана работа.
Не го приемайте от мен: Вземете го от тези (бивши) търсещи работа. Разговарях с шестима души, за да чуя как точно техните сайтове им помогнаха да изпъкнат при наемането на мениджъри, осъществяването на променящи се кариери и в крайна сметка наземните нови работни места.
„Бих могъл да покажа - вместо да кажа - моите умения“
Въпреки че автобиографията и мотивационното писмо са чудесни места, за да разкажете на наемащите мениджъри всичко за вашите способности, доказателството наистина е в пудинга (или в личния уебсайт, както трябва). С други думи, защо кажете на някого какво можете да предложите, когато можете да го покажете - със сайт, пълен с връзки, снимки и образци за работа, които дават много по-динамичен усет на това, което можете да предложите?
Марк Скот (@MarkScottPR), сега вицепрезидент на корпоративните комуникации в eVestment, намери този аспект на личния си сайт особено полезен. Сайтът му включва статии, които той успя да постави за различни компании в национални и местни медии, както и примери за собственото си мислено ръководство. „По време на първоначалното интервю с екрана по телефона успях да насоча рекрутера към сайта, за да могат да видят преживяванията и примери за работа, които имах“, обяснява той. „Това измина дълъг път, за да ме накара да се откроя от другите кандидати, които може да не са имали удобен уебсайт и може би са чакали лични възможности да споделят работата си.“
Джилиан Йънгблуд (@JillYoungblood), понастоящем директор по комуникациите в Noodle, правеше прехода от политическа кариера към по-технологично фокусиран и намери личния си сайт полезен за показване на новите си научени технически способности. „Сайтът използва два инструмента, които не бях използвал преди: Photoshop (така направих онази плажна снимка, която виждате в първия кадър) и плъгин, който създаде ефекта на превъртане. Работодателите, наемащи уеб разработчици, обичат да виждат, че винаги научавате за нови инструменти и ги изпробвате. Чудесно беше, че мога да кажа „Току-що научих тези две неща през уикенда и веднага ги включих в моя личен сайт“.
„Отказах се от други кандидати“
Факт на днешния пазар на труда е, че конкуренцията е твърда. И макар да сте един от десетки (или стотици) автобиографии в купчина или кандидати, които влизат на интервю, елегантен личен уебсайт може би е просто нещо, което ви отличава от другите търсещи работа.
След като се уволни, Мег Дики-Кърджолек (@megak) установи, че изграждането на личен уебсайт и портфолио й помогна да премине от много лъжливи начала в действителност да получава интервюта - и оферти. „Кандидатствах за технически позиции, които обикновено не изискват портфейли в процеса на кандидатстване, но смятах, че добавянето на портфолио не може да помогне само“, спомня си тя. "Бях прав. Открих, че набиращите персонал и интервюиращите са разгледали моя уебсайт и новопостроеното портфолио. Те биха ми задали и въпроси за проектите, които участвах в портфолиото си по време на интервюто, което ми даде възможност наистина да блесна и да покажа в какво съм добър. "
Бенджамин Феликс (@Benwfelix) имаше подобен опит при интервю за финансова работа в PWL Capital. „По време на интервюто мениджърът на портфолиото създаде моя уебсайт. Не му бях разказвал за това и не беше в моята автобиография, но когато той ме потърси в Google, излезе в резултатите. Той ми каза, че много обича начина, по който предавам информация в моя сайт, и се впечатли от способността ми да правя лесни за разбиране сложни теми “, обяснява той. „Имахме още едно интервю след това и бях нает. Моят уебсайт беше огромен диференциращ фактор за мен. “
„Мога да контролирам брандирането си“
Както всеки, който е обмислял смяна на предавките за кариера, знае, че автобиографията ви е чудесен начин да покажете предишните си преживявания, но не винаги представя бъдещото себе си, което искате да наемете ръководители. В личен уебсайт обаче марката, която представите на света, изцяло зависи от вас. Можете да го използвате, за да покажете кой сте, а не само това, което сте направили.
Youngblood намира това за особено полезно, когато се опитва да промени кариерата си. „Бях много нова в уеб разработката и когато говоря с хората, винаги бързо ще последвам„ Аз съм уеб разработчик “с„, но имах друга кариера в политиката “, споделя тя. „Реших да съсредоточа сайта си единствено върху търсените от мен работни места. Разбрах, че когато потенциален работодател посети моя сайт, имах нужда от тях, за да видят „уеб програмист“, а не „интересен човек, който очевидно върши някаква работа в уеб разработката“. “
Освен това личният уебсайт може да бъде полезен, за да покажете малко повече от вашата личност и какво бихте искали да работите - чудесен начин да накарате хората наистина да искат да ви въведат на борда. „Имах добри отношения с човека, който ме нае, но все пак трябваше да се докажа пред останалата част от екипа. Личният ми уебсайт беше конкретен начин за мен да се представя в екипа. Това показа, че имам опит в изпълнение на проекти плюс някакъв дизайнерски усет и им дадох представа за това кой съм аз като човек - от решаващо значение, когато ще работите в тясно сътрудничество ", обяснява Youngblood.
„Бях в състояние да изградя мрежата си“
В тази бележка наличието на уебсайт за човек дава на хората лесен начин да ви опознаят, като ви помага да се свържете с хора с близки и близки хора.
Алисън Джоунс (@ajlovesya), редактор на Idealist, изгради своя личен уебсайт направо извън колежа като начин да "създаде свой кът от интернет." Една от най-важните части на нейния сайт, според нея, е включването на блог, който тя редовно актуализираше с опита си като „новодошли с нестопанска цел“.
Този блог се превърна в огромна възможност за работа в мрежа, освен да бъде място за споделяне на нейните идеи и проекти. Използвайки го за свързване с други блогъри и лидери в сектора, тя успя да изгради нарастваща общност от хора, които я познаваха като експерт в света с нестопанска цел и които биха могли да й помогнат да намери и да намери възможности. „Научих за възможностите за работа, помолени са да присъствам на конференции и още заради мрежата ми“, обяснява тя.
Когато става дума за сегашната й концерт в Idealist, времето, прекарано в блогове, се оказа безценно: „Idealist има такова огромно присъствие в нестопанския свят, затова писах за него доста в моя блог. В крайна сметка развивах страхотни взаимоотношения с хората в организацията, така че когато се отвори работа, която съответства на моите умения и интереси, това беше много подходящо и се почувствах така, сякаш вече познавам екипа. “
„Бях лесно открит“
Не на последно място, но със сигурност не на последно място, получавайки си URL адрес и запълвайки сайта си с ключови думи, свързани с вашето поле, прелиствате търсенето на работа на главата му. Вече няма да се обръщате към набирачите - има по-голям шанс те да ви намерят чрез търсене и да се свържат с вас сами.
След приключване на програма за уеб разработка в Общото събрание, Youngblood включи в своя уебсайт последния проект. Преди да го разбере, тя имаше неочаквана нова връзка: „… ръководителят на екип за разработка намери моя личен сайт и посегна да ме попита дали планирам да го разработя по-нататък… Когато отговорих, че всъщност търся пълноценно - времева работа, той ме попита дали искам да дойда за интервю.
Консултантът по дигитален маркетинг Джеймс Брокбанк (@BrockbankJames) имаше подобно многобройно изживяване. Първоначално той създаде своя сайт, просто за да укрепи личната си марка, но „бързо напред 12 месеца от стартирането на сайта и аз получих почти изчерпателно запитване, което се превърна в много доходоносна консултантска роля на консултантска компания, която контролира кампаниите за някои от водещите марки във Великобритания “, споделя той. Въпреки че това няма да се случва всеки път, наличието на личен уебсайт определено прави по-вероятно набирачите да се натъкнат на вас.
Знам: Изграждането и поддържането на личен уебсайт не е толкова лесно, колкото актуализирането на версията на Word doc на вашата автобиография. Това отнема работа, отнема креативност и отнема малко непрекъсната мазнина за лактите, за да бъде свежа. Но всички тези усилия могат да се изплатят по много начини, отколкото един, когато става въпрос за кацане на работата на вашите мечти.
„Имало е моменти, в които ще гледам трафика на моя уебсайт и смятам, че е загуба на енергия да пиша и актуализирам съдържанието си“, казва Феликс. „Но аз постоянствах и получаването на тази работа ми доказа, че това е било полезно занимание.“ Самият аз не бих могъл да го кажа по-добре.
Вижте по-вдъхновяващи лични уебсайтове в Squarespace!
