Въпреки че съм имал нелепи идеи по време на кариерата си (тако, изпълнен с кнедли, например), обичам да мисля, че не съм просто мислител с голяма картина, че когато е необходимо - на което мога да ми се доверя подробностите. И въз основа на факта, че успях да жонглирам две работни писания и три входящи съобщения в продължение на почти две години, често се чувствах уверен в способността си да преценявам своите и да пресичам последователно моите Т.
Разбира се, имаше моменти, в които аз бързах нещо и осъзнах, че съм забравил стъпка. (И ако се опитате да ми кажете, че това никога не ви се е случвало, просто ще го нарека така и ще кажа, че се опитвате да го преодолеете.)
Но като цяло, аз се оценявах доста високо. Използвам миналото време, защото този тест просто ми показа, че може би не съм толкова добър в малките неща, колкото си мислех.
Ще бъда честен, бомбардирах се. Много. Няма да споделя точния си резултат с вас, но ви обещавам, че беше приблизително толкова нисък, колкото някога бихте си представили някой, който да участва на викторина. Във всеки случай е доста очевидно, че не съм усвоил изкуството да виждам всички детайли. И че мога или не мога да бързам да довърша нещо, без да проверя двойно.
Независимо къде се намирате в кариерата си, има вероятност да сте мислили как да се подобрите. Ако вземете този тест и не сте развълнувани от резултатите. Или ако чувствате, че винаги изпускате топката и не се нуждаете от резултатите от това, за да ви кажа това, съоснователят на Muse Алекс Кавулакос предлага да направите няколко допълнителни проверки на място, преди да подадете проект, или дори да отговорите на имейл на колегата. Прости, но ефективни неща, като изброяване на всяка част от работен продукт, наистина могат да ви разделят като човек, който наистина е отгоре около офиса.
Други съвети, които бих предложил (и трябва да започна да приемам себе си), включват:
- Изготвяне на имейли до колегите преди да въведете имейл адреса им, което ви напомня да се четете преди да натиснете изпрати.
- Добавяне за един ден към която и да е времева линия на проекта, за да имате време да направите крачка назад и да направите нов поглед.
- Създаване на контролни списъци на всичко, което трябва да направите, преди да изпратите или кликнете върху изпращане, а всъщност да погледнете този списък.
Ако сега сте много любопитни за това колко добре бихте се представили (или просто искате да видите колко съм зле в сравнение), можете да вземете теста за способности на чиновниците сега.
Ако случайно го бомбардирате така, както аз, не се притеснявайте. Винаги трябва да имате нещо, над което работите за подобряване и това може да е това. Плюс това, най-малкото, е малко вероятно да се справите по-лошо от мен.
Искате ли да споделите (или да оплаквате) резултата си с мен? Изпратете ми бележка в Twitter! Искате ли да научите повече за себе си? Вземете тези 14 безплатни теста за личност.
