BetterCloud иска да направи точно това, което казва името му - да направи облака по-добър. Средно голяма компания за интернет технологии и услуги, базирана в Атланта и Ню Йорк, тя предоставя критична информация, автоматизирано управление и интелигентна сигурност на данните за облачни офис платформи.
Облакът не е единственото нещо, което тази компания иска да подобри - тя иска да повиши и уменията на своите служители. Ролите в тази организация са многостранни, осигурявайки на членовете на екипа възможност да изследват и да растат в различни области. Три пъти в годината служителите се срещат с ръководителите си, за да обсъдят две неща, които са направили добре, две области с възможност за усъвършенстване и две цели в кариерата. Освен това HR-отделът на BetterCloud създаде Програма за ефективност на лидерството, където служителите могат да предоставят анонимна обратна връзка на своите мениджъри.
Но най-хубавото при работата в BetterCloud е, че ще работите с по-добри хора. Със своята сплотена колективна култура, общуването и другарството обикновено се случват естествено и лесно. Сериозно селективен, BetterCloud има за цел да наеме точните хора за правилното напасване от самото начало. Емили Дистън, директор по човешките ресурси, споделя: „Любимата ми част за това място е, че всички мои колеги са толкова подкрепящи, така че не само мога да отида при тях с проблем, който имам, но мога да отида на тях за съвет за проект и всеки винаги е готов да запретне ръкави и да си помогне един на друг. "
