В най-добрия случай стажовете са чудесен начин да осъществите връзки, да придобиете нови умения, да изградите опит върху автобиографията си или да увеличите приложенията си в училище. И в най-лошия им вид? Е, може да завършите сортирането на пощата в продължение на 40 часа седмично, без дори да благодаря за това.
И така, как да се уверите, че следващият ви стаж е от разнообразието за изграждане на кариера? Разбира се, няма да знаете какво точно да очаквате, докато стигнете до там - но има предупредителни знаци, които трябва да внимавате, и общи клопки, които да избягвате. Ето три червени знамена, които искате да избягвате:
Историята на ужасите: примамка и превключвател
По време на процеса на интервюто ви беше обещан на света: вълнуващи предимства, изобилие от възможности за работа в мрежа и шанс да работите по вълнуващи проекти с висок профил.
Но когато пристигнете, сте останали да подавате файлове и FedExing, а единственият път, когато видите друг човек, е, когато получавате кафе за шефа си. Мислите, че не може да ви се случи? Помисли отново. Както един скорошен град си спомня за стажа си: „В крайна сметка трябваше да чистя офиса на ръководителя си, да поддържам осветителни тела и да изпълнявам личните му поръчки. Това не е това, за което се регистрирах, когато стажарах в търговска фирма за недвижими имоти “, казва тя.
Как да го избегнем
Да, вероятно ще трябва да вършите някои задачи по време на всеки стаж, но сте там, за да се учите, така че потърсете стаж, който ще ви даде конкретни отговорности и практическо обучение - а не такъв, който да дава неясни обещания за „ вълнуващи възможности. ”По време на процеса на интервю задавайте непознати въпроси относно възможностите, на които ще трябва да седите на срещи, да присъствате на сесии за мозъчна атака или да участвате в основната работа на компанията. Внимавайте за интервю, в което чувате всичко за големите нови инициативи на компанията, но нито дума какво конкретно ще правите.
Разберете как ще изглежда вашият типичен ден и попитайте за какви проекти са завършили други стажанти. Ако е възможно, говорете с бивши стажанти от компанията или попитайте в кариерния център на вашето училище за препоръки относно стажовете с реномирани компании. Колкото повече въпроси можете да получите преди време, толкова по-малка е вероятността да останете със заслепени очи.
Историята на ужасите: няма структура
Появявате се през първия ден, готови да се захванете за работа! Вие сте развълнувани, имате много идеи и сте готови да намокрите краката си при голям проект - всичко, от което се нуждаете, е някой, който да ви даде задача. Но вместо да бъдете посрещнати от вашите колеги и нетърпелив наставник, се чувствате като никой дори не знаеше, че се присъединявате към екипа. И се оказваш да седиш наоколо и да проверяваш имейла си през по-добрата част от седмицата.
Как да го избегнем
Въпреки че може да нямате задръстен график или да отговаряте за проекти с висока видимост от началното движение, трябва да има някаква ясна насока за това какво ще правите. Затова по време на процеса на интервю или през първия си ден не забравяйте да попитате за конкретните проекти, по които ще работите. Също така знайте кой ще бъде вашият пряк ръководител - и ако нямате такъв, поискайте такъв. Винаги трябва да имате лице, което може да отговори на вашите въпроси и да ви помогне да намерите задачи.
Също така предварително знайте дали се присъединявате към официална програма за стаж или дали ще сте морско свинче. Ако тръгнете по последния маршрут, в началото може да не ви бъде дадена много посока. Може да се наложи да потърсите възможности самостоятелно и да попитате другите как можете да им помогнете, вместо да чакате да им бъдат предадени проекти или назначен ментор. И това е добре - просто коригирайте очакванията си, за да се уверите, че сте подготвени за и не сте разочаровани от опита.
Историята на ужасите: Безплатен труд
Не е задължително да очаквате платен стаж, но след като поставите 50-ия си час за отговаряне на телефони и насрочвате срещите на шефа си тази седмица, започвате да чувствате, че компанията ви се разминава с безплатна работна ръка. В тази трудна икономика някои компании ще рекламират позиция, която изисква многогодишен опит, специализирани умения, а понякога дори и степен, но предлагат малко или никакво обезщетение. Възпитаникът на колежа, с когото говорих, каза: „Първоначално ме вкараха като административен асистент за 20 часа седмично, но след като уволнихме акаунт мениджър, ми увеличиха натовареността и часовете, но все пак не ми платиха нищо“.
Как да го избегнем
Имайте предвид, че трябва да има някакво ниво на компенсация за вашия стаж. Това може да дойде под формата на референтно или препоръчително писмо, кредит на курса, осезаем опит и умения или стипендия, но не приемайте „ние сме страхотни колеги!“ като плащане за вашите услуги.
За да определите какво трябва да очаквате, разберете нормата във вашата индустрия. В света на бизнеса стажантите обикновено се плащат, като се предполага, че имат някакво ниво на опит. Някои области, по-специално медицински, изискват ротации, стажове или практики преди официалното наемане. Брайана Хауърд, амбициозен професионален терапевт обяснява: „Повечето програми за OT изискват 50 часа наблюдение, за да кандидатстват, а (неплатеният) стаж е наистина единственият начин да получите тези часове.“ Но изпълнението на това изискване обикновено води до предложение за работа, което действа като компенсация, дори и да не ви се изплати стипендия по това време.
Уверете се, че предварително разследвате какво всъщност ще бъдете извън стажа, както и условията за плащане. Ако получавате сериозен практически опит в отчитането от важен вестник, може да сте готови да се откажете от студените твърди пари (поне за семестър). Ако получавате кафе и сменяте крушките и нямате край на вашия „стаж“ в полезрението, трябва да помислите два пъти за това да не получите заплащане. Има какво да се каже за натрупване на опит и кредит за курсове, но не си падайте за компании, които търсят безплатна работна ръка.
Да, там е труден пазар на труда, но не се примирявайте със стаж, който няма да ви осигури добро изживяване. В крайна сметка, това е вашият стъпка към страхотните неща, които ще дойдат след това.
