Когато бях в началото на кариерата си, просто консултант по бебето (преди да се освободя и да стана кариерен треньор), се чудих на много неща. А именно как хората изпревариха. Или, казано по друг начин: как така одушевеният човек беше повишен толкова бързо?
И защо, изглежда, че това друго момиче получи работа толкова лесно? Също така как беше този старши мениджър на бързата писта? Беше толкова млад!
Отне ми известно време, когато разбрах, че те имат едно общо нещо общо: те са имали подкрепа.
Момчето с душа имало мощен чичо, който бил готов да отвори врати.
Другото момиче изглежда имаше невероятна мрежа от връстници, които я информираха за отварянето на работа.
Старши мениджърът на бързата писта изглеждаше редовно пребиваващ с лидерския екип.
И тогава ме имаше. Висок, малко неудобен, а понякога и твърде директен. Разбира се, че бях добър в работата си, но също така почувствах, че оставам назад.
Чрез прекалената директност също бях направил приятел, който не е назначен от моята компания наставник (т.е. човекът, който отговаряше за популяризирането ми). Също така не бях прекарал много време да се запозная с моя лидерски екип.
Можете да предположите, че първата промоция, която исках, не дойде толкова бързо, колкото се надявах.
Сега не ме разбирайте погрешно: Първата стъпка към напредването е да свършите страхотна работа и да бъдете известни като някой, на когото хората могат да разчитат.
Но стъпка втора е нещо, което много хора забравят: създаване на екип за поддръжка в кариерата. В крайна сметка, ако никой не знае колко голяма е работата ви или колко сте велики, тогава цялата голяма работа в света няма да ви помогне да се придвижите нагоре по стълбата или да ви предостави тази невероятна възможност, която сте чакали.
И така, как да изградите този екип? Ето три стъпки, които трябва да обмислите на всяка работа - в идеалния случай по-рано, отколкото по-късно.
Стъпка 1: Съсредоточете се върху връстниците си
Прекарайте известно време да се запознаете с хора от вашето ниво в цялата компания. От една страна, това прави работния ден много по-забавно, когато познавате вашите колеги. Но в допълнение, хората продължават непрекъснато и когато го направят, те могат да бъдат прекрасен начин да надникнете в нова компания.
Работата рамо до рамо с някого е очевиден начин да го направите, но така е да се мотаете във фирмения щастлив час, да каните хората на обяд или кафе и просто да проведете разговор в кафе-машината, който не е свързан с работа. (Да, вие искате да изградите отношения, а не само работни контакти.)
И тъй като хората променят проекти, напуснете компанията или продължете като цяло, поддържайте връзката си с тях. Поддържайте връзка чрез социални медии, а също и чрез разговор - лично. Невероятно е какво може да направи една вечеря или обяд, за да ви даде нова (и приказна) работа.
Стъпка 2: Търсете ментор
Наставничеството се превърна в доста официален термин в наши дни, но мисля, че го приемаме твърде сериозно. Истината е, че можете да бъдете наставлявани от всеки, на когото имате доверие - старши член на семейството, стар шеф, лидер във вашата компания или дори бивш връстник, който се е преместил нагоре. Това също не трябва да бъде официална връзка, просто някой, от когото можете да отхвърлите идеите и който има някаква мъдрост или насоки, които да ви предложи, когато се нуждаете от известна представа.
Чудите се дали трябва да смените работата? Търсите определена връзка в нова компания? Опитвате се да се срещнете с по-високопоставен? Изберете двама или трима души, които знаете, които смятате, че имат страхотни съвети за вас или вникнете в нещо, за което се чудите, и започнете неформално да си чатите с тях. Може би това е кабинет в офиса, бързо кафе или 20-минутно телефонно обаждане. Каквото има смисъл за тях (и за вас). Повечето хора обичат да се чувстват мъдри и ценени и ако имате предвид тяхното време и оценявате какво могат да ви предложат, това ще ви изплати дивиденти занапред.
Ако не можете да идентифицирате никого, който може да изпълни тази роля, попитайте другите кои са техните ментори и вижте дали това стимулира идеите. Можете също така да му отделите време и да видите кой идва на пътя ви. Това е одобреният вид дебнене!
Стъпка 3: Вземете спонсор
Спонсорите са различни от менторите - те са хора от настоящата ви организация, които активно се опитват да ви помогнат да се придвижите нагоре по стълбата. Те ви помагат, защото ви харесват и защото вашето придвижване нагоре им помага - имате талант, умение или способност, която им е от полза, така че те са готови да прилепят за вас.
Намирането на някой, който може да бъде истински спонсор и спечелването им, изисква време и работа, но си струва усилията. Бих започнал с вашия мениджър или някой друг, който е на едно ниво над вас. Помолете да планирате време в календара на този човек, за да изберете мозъка му за вашата кариера и планове за растеж, като поискате отзиви, информация и съвет. След това излезте от пътя си, за да бъдете невероятно полезни за този човек, както в текущите си задължения, така и като поемете нови, говорите на срещи и като цяло сте служител. И накрая, поддържайте връзка чрез неформални чатове в коридора, проверки в офиса и планирани регистрации, така че винаги сте на радара на вашия спонсор.
А за мен? Е, поисках и се сдобих с нов наставник на компанията, който наистина се оказа спонсор в маскировката и прекарах възможно най-много време, за да съм й полезен, да се запозная с моя лидерски екип и да бъда невероятен в работата си. Когато времето за промоция се върна, имах армия от защитници, които ми помогнаха да постигна следващата страхотна позиция, а след това и тази след това. Три бързи промоции по-късно, можех да погледна назад и да проследя част от успеха си директно в екипа си за поддръжка в кариерата.
Долен ред: Работете усилено, но се уверете, че имате подходящата общност около вас. Няма край на това, което можете да направите.
Чувствате се заседнали и като че ли имате нужда от невероятна общност, която да ви помогне да намерите кариера, която обичате? Искате ли тази общност да е забавна и да се наслаждава на вино? Имате късмет: Отстъпването на Career on Fire може да бъде идеалното нещо за вас. Това е място за вас да проучите страстта си и да предприемете някакви действия, а това се случва този октомври в Сонома. Научете повече сега.
