Наскоро получих обаждане от затруднен бивш асистент, който работеше на нова работа на пълен работен ден. С потиснат глас тя ми каза: „Направих огромна грешка при приемането на тази работа.“
Сред многото притеснения тя не правеше онова, за което беше наета, и беше - разбираемо - нещастна. Въпреки това не видях решението й като грешка и й казах толкова много. Напомних й, че тя взе най-доброто решение с информацията, с която разполага. Тя успя да стигне до географския район, където искаше да бъде, и имаше възможност да се научи и да изгради опита си в ролята. "Запознайте се с хора, опитайте нещата и научете всичко, което можете", казах й. „Но продължете да търсите следващата възможност. Това е само първата спирка в кариерата ви! ”
Често се сблъсквам с хора, които се борят с решение за кариера, които смятат, че трябва да получат „правилно“ или бедствието със сигурност е неизбежно.
Но тази идея за правилно и грешно в кариерния ви път е заблуда. Има само избор и с всеки избор идва възможност. Решението да се присъедините към комисия може да ви даде възможност за мрежа. Решението да кандидатствате за друга позиция с настоящата ви компания може да ви даде възможност да напреднете по-бързо, отколкото да останете в текущата си роля. Решението да кандидатствате за позиция с нова компания би могло да ви даде възможност да се преместите на страхотно ново географско местоположение. Решението да получите MBA може да ви даде възможност да увеличите потенциала си за печалба.
Виждаш ли? Каквото и решение да вземете, най-важното е да го направите максимално, вместо да се фокусирате върху вземането на "правилното" решение. И така, как можете да се възползвате от тази „няма правилна или грешна“ философия? Ето четири идеи, за да започнете.
1. Приемете, че не всеки има линеен път към кариерата
Теория на кариерния хаос (понякога известна като Теория на щастието) е, че много хора следват нелинейни кариерни пътеки поради непредсказуемите обстоятелства, които влияят на нашите пътища. Вероятно сте запознати с много примери за това: счетоводителят, който се освобождава и става предприемач, изпълнителният директор на корпорацията, който следва цяла страст да стане министър, или музейния уредник, който се прибира вкъщи, за да се грижи за болния родител и намира ниша в света на бизнеса.
Тези обрати могат да изглеждат хаотично на повърхността, но ако копаете малко, често ще откриете, че човекът е успял да вземе уроци и умения от едно обстоятелство и да ги прехвърли успешно на друго - като е гъвкав и отворен за промяна,
Страхотен основополагащ документ, за да научите повече за това, е „Теорията на обучението в случайността“ на Джон Крумболц, която съдържа един от любимите ми цитати, свързани с кариерата на всички времена: „Така че, ако не сте решили за бъдещето си (както наистина трябва да бъде всеки разумен човек ), не се наричайте неопределени; наричайте себе си отворени. "
Друг мощен прочит е „ Вие се радвате на какво?“: Картиране на вашия път от хаос до кариера от Катарин Брукс. Книгата е насочена към специалностите по либерални изкуства, чиито кариерни пътеки често са по-малко очевидни от някои от колегите им, които са се дипломирали в инженерството или сестринството. Независимо от произхода ви обаче, книгата може да ви помогне да разпознаете как да комбинирате и извлечете полза от разнообразни интереси и умения.
Тези творби ще ви помогнат да преместите мислите си от паническото мислене за кариерни решения към адаптивен начин на мислене, който разпознава и надгражда възможностите - без значение какъв избор да направите.
2. Включете думата „и“ в своето разсъждение
Когато мислите или говорите чрез значително решение, спрете да използвате думите „или“ и „но“ - които ограничават вашите възможности. Вместо това опитайте да замените думата „и“, което отваря възможности.
Например, да кажем, че се опитвате да решите дали да кандидатствате за нова позиция. С ограничен начин на мислене може да си помислите: „Интересувам се от тази нова позиция, но имам сигурност къде съм. Мога да кандидатствам за тази работа или мога да остана там, където знам, че имам стабилна заплата и съм на път за повишаване през следващата година. ”Когато замените„ и ”, звучи така:„ Интересувам се от тази нова позиция и ми харесва сигурността на сегашната ми позиция. ”От тази смяна осъзнавате, че ще трябва да зададете някои остри въпроси относно заплатата и да се подготвите за преговори, ако продължите новата позиция. Изведнъж, като се има предвид, че ролята не трябва да означава жертва на стабилността.
Тази проста промяна в начина, по който мислите и говорите за вашите опции премахва ограниченията и отваря очите ви за нови възможности.
3. Направете абсолютната част от всяко решение, което вземате
Всеки път, когато вземете решение, хвърлете се в него с пълна сила. В крайна сметка, решение, което изисква толкова много мисъл и енергия, е такова, което заслужава високо ниво на обвързване.
Например, ако се присъедините към нова комисия, направете точка за среща с всички останали в нея. Свържете се с приятели и споделяйте идеи. Целете да покажете вашите способности сред членовете на комисията, но също така се опитайте да се поучите от тези нови контакти. Може би вашата специалност е комуникацията, докато някой друг е утвърден ръководител на проекти. Сътрудничи си с този човек, за да научиш повече за управлението на проекти, което може да ти помогне в бъдещите ти задачи - както с комисията, така и в ролята ти на пълен работен ден.
Това е приложимо и когато решите да не правите нещо. Може би отказвате да се присъедините към комисия поради текущите си задължения. Хвърлете се от все сърце в тези ангажименти. Научете всичко, което можете от работата, която вършите, и хората, с които се занимавате.
Капитализирането на вашите решения е единственият начин да продължите напред и да продължите да създавате възможности за себе си.
4. Имайте предвид, че един избор не трябва да определя цялата ви кариера
Ако преследвате нещо, което в крайна сметка ви прави нещастни, не изпадайте в паника. Кажете си, че това е просто стъпка към нещо по-голямо и по-добро. Мислете за това като за ниво в игра: Трябва да спечелите колкото се може повече точки (например знания, контакти или умения), за да преминете на следващото ниво. След това потърсете възможност да направите своя ход.
Единствената грешка в ситуация, която не е идеална, е отказването. Всичко е възможност да се учиш и да растеш, ако решиш да учиш и да растеш. Не можете да контролирате всичко в обкръжението си, но ако перифразирате Виктор Франкъл, оцелял в нацистките концлагери, за да стане известен психиатър, вие контролирате реакцията си към средата си. Никой не може да те спре да учиш. Никой не може да ви спре да изграждате отношения. Никой не може да ви спре да промотирате себе си.
И така, какво се случи с моята нещастна бивша асистент-асистент? Наскоро тя беше интервюирана за нова работа. Тя задава повече и по-добри въпроси по време на процеса на интервю заради предишния си опит. Тя беше по-претенциозна при оценката на компанията и взимането на решение. В крайна сметка тя отиде за това. Тя е в новата си роля около месец и абсолютно го обича.
Въпреки че не харесваше и нямаше търпение да напусне предишната си работа, тя е категорична, че не би се считала за сегашната си роля без опита, който е придобила в тази роля. Предишната й работа не беше грешна работа за нея. Тогава беше правилната работа, която по-късно отвори вратата за по-добра възможност.
Няма право и няма грешно. Има само избор и възможности.
