Прекарвате голяма част от времето си в офиса. Така че наистина е естествено да установите приятелства с хората, с които работите. И това, че имате страхотни отношения с вашите колеги, всъщност може да направи работния ден след ден толкова по-приятен!
Но, когато развиете тясна връзка с шефа си? Е, тази динамика може да стане малко по-сложна.
От една страна, връзката с вашия началник може да доведе до засилена комуникация и тласък в морала. Размитите линии между личния и професионалния ви живот също могат да усложнят нещата във вашия офис.
И така, ето ви седем доса и не се стеснявайте с вашия ръководител на работата.
Съвет: никога не искате да се шегувате с неговите или нейните ужасни управленски умения. Но вече знаехте толкова много - надявам се.
Винаги помнете авторитета на шефа си
Разбира се, може би вие и шефът ви вземете напитки заедно в петък вечер или си купите взаимно подаръци за рождени дни. Но това не означава, че никога не трябва да забравяте, че шефът ви наистина е по-добър от вас на работното място.
Така че, въпреки че мислите за мениджъра си за свой приятел, вие наистина искате да упражнявате определено ниво на контрол и цензура, когато става въпрос за взаимодействията ви извън офиса. Общото правило е, че той или тя е вашият шеф на първо място, а вашият приятел втори.
Не се оплаквайте безкрайно от задълженията на вашата позиция. Не се шегувайте кой от вашите колеги трябва да бъде уволнен. И, моля ви, не се пийте потъмняло - или дори очевидно пийте. Да, приятели сте. Но все пак трябва да положите усилия, за да поддържате своята професионална репутация. В крайна сметка, вашият "приятел" може да ви уволни.
Не парадирайте с приятелството си в офиса
Случвало ли ви се е да се мотаете с двама близки приятели, които прекарвали цялото си време в спомен за истории, в които не сте участвали, говорете за хора, които не сте познавали, и разказвате вътре в шеги, че са знаели, че няма да разберете? Досадно беше, нали?
А сега си представете как ще се чувстват вашите колеги към вас и шефа ви, ако сте такъв всеки ден в офиса. Сигурно има някакво напрежение и неприязън.
Излишно е да казвам, че е важно да не парадирате с приятелството си в офиса. Това може да бъде доста неприятно за всички ваши други колеги и дори да разпали някои доста гадни офис клюки!
Въпреки че никога не трябва да криете връзката си, абсолютно не искате да търкате връзката си в лицето на всички - особено ако вашият мениджър няма същите отношения с другите членове на екипа. Ако го направите, може да останете в страхотни отношения с вашия мениджър, но можете да целунете приятелството си с колеги, довиждане.
Правете включване
Само защото имате страхотни отношения с шефа си, не означава, че искате да създадете тази изключителна офис клика, в която никой друг колега не може да проникне. За да избегнете някакви конфликти или наранявания, полагайте усилия да включите и други в офиса.
Ако тръгвате за щастлив час след работа, разширете поканата за всички останали, с които работите. Постигането на това не само ще засили факта, че отношенията са справедливи и законни, но и ще намали забележки и преценки на вашите колеги.
Не ставайте прекалено уютни в социалните медии
Работните отношения трябва да са били толкова лесни, преди социалните медии да са били голяма работа. Но сега всички сме изпълнени с огромното решение дали да приемем или не тази страховита молба за приятелство от шефа ни.
Попадането на „приемай“ наистина се свежда до личните предпочитания. Независимо от това, което решите, най-добре е да не ставате твърде запознати или уютни с началника си в акаунта си в социалните медии. Защо? Е, той въвежда изцяло нов личен елемент (и евентуално дори нужда от цензура!) Във вече сложната ви връзка.
Освен това тези чести туитове напред и назад между вас и вашия мениджър могат да причинят на другите ви колеги да се чувстват неприятно или дори да ги изоставят.
Избягвайте служебните клюки
Служебните клюки са лоша идея при всякакви обстоятелства. Но, когато става между мениджър и подчинен? Е, това е само рецепта за бедствие.
Като най-добра практика вие и вашият ръководител трябва да стоите далеч от дискусиите за нещо, свързано с работата, когато сте извън офиса. Той служи само за разширяване на сивата ви зона и допълнително усложняване на вече деликатната ви връзка.
Плюс това, трябва да имате предвид, че този човек все още е вашият шеф (спомняте ли ми моето мнение за постоянно признаване на авторитет?). В крайна сметка вашето на пръв поглед безобидно обезвъздушаване може да бъде опасно за работата на колегата, от когото се оплаквате.
Не използвайте приятелството си за специално лечение
Това трябва да се разбира, но абсолютно никога не трябва да използвате личните си взаимоотношения за професионален сценарий. В офиса шефът ви трябва да се отнася с вас като към всеки друг служител - и вие трябва да очаквате това от него или нея.
Не би ли се ядосал, ако винаги трябваше да си назначиш среща с ръководителя си, докато друг служител може просто да влезе в кабинета си, когато пожелае? Това е сигурен начин да накарате някой да се чувства по-долен и неуважен, независимо дали това е вашето намерение или не.
Комуникирайте открито
Балансирането на вашите лични и професионални отношения трябва да се усложни, така че вие и вашият началник трябва да полагате усилия винаги да общувате открито помежду си за всякакви проблеми, притеснения или конфликти.
Освен това не е лоша идеята за вас и шефа ви да седнете и да говорите за някои основни правила доста рано в приятелството си - колкото и неудобно и формално да изглежда. Това задава граници, които можете да спазвате, както в офиса, така и извън него, както и прави и двете ваши очаквания ясни от самото начало.
В това няма никакво съмнение - намирането на приятелство с шефа ви включва сериозна мисъл и внимание. Това обаче определено е изпълнимо и дори е изненадващо често срещано! Практикувайте тези „дози“ и избягвайте „доните“ за приятелство, което е етично, честно и (да се надяваме!) Без преценка.
