"Хората не ме приемат насериозно, защото съм момиче", казах на приятел за семинара за завършване на компютърни науки, който взимахме в младшата си година в колежа.
„Хората не ви приемат насериозно, защото говорите като момиче от долината“, каза той. Тънкостта не беше неговият силен костюм, но той имаше смисъл. Звучах, че принадлежах в мола в Лос Анджелис, а не в клас по компютърни науки в Харвард.
Какво разкритие: Хората дискриминираха мен не заради моя пол, а заради поведение, свързано с моя пол. Оттогава, тъй като често съм единствената жена в стаята по време на работа, се научих да адаптирам поведението си, за да се приема по-сериозно. Разбира се, би било идеално хората да приемат жените такива, каквито са, но очакванията и пристрастията не се променят за една нощ. Междувременно ето няколко урока, които научих през годините на докторантурата ми по компютърни науки, област, която е само на 20% жени.
1. Свикнете с установяването на господство
Може би сте забелязали, че мъжете сякаш обичат факти. Когато се срещнат двама мъже, те се връщат напред-назад с всички факти, които знаят за футбола, музиката, ресторантите и какво ли още не. Може би сте се научили да настройвате това като нещо доброкачествено, което обичат да правят мъжете.
Но игнорирайте това, което изглежда симпатична мъжка идиосинкразия и губите мястото си в социалната йерархия. Когато мъжете обменят този факт, те оразмеряват един друг - мъжкият човешки еквивалент на взаимното подушване в света на животните. В книгата Разговор от 9 до 5 социолингвистът от Джорджтаун Дебора Танен обяснява, че мъжете са склонни да подхождат към разговори с цел постигане на доминиране. За разлика от тях жените са склонни да подхождат към разговори с цел да попречат на другите хора да заемат подчинена позиция. Мъжете излагат факти, а жените дават комплименти. В резултат на това, когато мъжете и жените разговарят, както мъжете, така и жените наблюдатели ще докладват, че мъжът е „спечелил” разговора.
Можете да заобиколите тази „дискриминация“, като се присъедините към тази игра за доминиране. Когато говорите с мъже на работа, не забравяйте да „загубите“ разговора. Свикнете да показвате разговор и да отстоявате позицията си. Свикнете да играете на пинг-понг. Свикнете да показвате и заявявате своите пълномощия. Ако искате да направите точка, имайте факти, за да подкрепите себе си. Запасете се с „фактически боеприпаси“. Ако някой ви оразмерява, не правете само комплименти. Играй играта.
2. Цензурирайте вътрешното си „добро момиче“
Моят студент-преподавател веднъж отбеляза, че рядко съм задавал въпроси в час. Казах й, че се сплашвам от качеството на въпросите, зададени от други ученици в класа, които са предимно мъже. Тя ми каза да забележа „честотата на ударите“ на въпросите, които мъжете задаваха, като посочи, че действителният процент на добрите въпроси варира около 50%.
Жените често губят от възможността да изглеждат по-умни, защото ние сме социализирани да се самоцензурираме. В „Проклятието на доброто момиче “ Рейчъл Симънс пише, че започвайки от млада възраст, на момичетата се казва, че трябва да изглеждат перфектно. В резултат момичетата се колебаят да вдигнат ръце в час, освен ако не са сигурни в отговорите. Тези момичета прерастват в жени, които се колебаят да говорят в час и на срещи. В резултат на това техните връстници от мъжки пол получават повече заслуги за задаване на въпроси и добри идеи. В допълнение, техните връстници от мъжки пол също имат предимството да получават повече отзиви от средата си.
За да изглеждате по-компетентни и креативни, научете се да цензурирате самоцензурата си. Преструвай се, че си най-кокетният човек в стаята. Когато се колебаете да зададете въпрос или се колебаете да изразите идея, се преструвайте, че сте този човек. Не се притеснявайте, че другите хора смятат, че това, което казвате, е глупаво. Го притежавате. Това ще си спомнят хората.
3. Научете се да се борите като мъж
Професор в моята катедра ми каза, че той често вижда жените да се „сгрешат.“ Той забеляза, че жените често правят мъжете неудобни, защото мъжете ги възприемат като непредсказуеми. Мъжете се чувстваха като жените, с които работят, с произволни удари срещу тях без причина. Това ги накара да продължат да работят в тясно сътрудничество с жените.
Това отрицателно възприемане на жените възниква поради неправилно общуване, което възниква от различни стилове на битка. Момчетата растат спаринг, физически и по друг начин. Те свикват да се общуват помежду си чрез поредица от малки конфликти: за доминиране, за разрешаване на проблеми или просто за дяволите. В резултат те установяват и кодове за битка: Битките се обявяват предварително, а това, което се случва по време на битка (обикновено) остава в границите на двубоя. От друга страна, момичетата растат, учат се да избягват конфликти. Момичетата се бият по-рядко и по-драматично. В резултат на това възрастните мъже и жени имат различни очаквания за честотата и характера на конфликта. Тези различни очаквания могат да накарат мъжете да намерят жените за непредсказуеми и ирационални.
За да установите репутация като рационална и предсказуема, научете се да подхождате към конфликти като спорт. Привикнете да се биете с малки схватки, вместо да чакате големи битки. Научете кодовете за справедлива борба - например, кажете на хората преди време, че не сте съгласни с тях. Най-важното - дръжте професионалните разногласия отделно от личните отношения.
4. Спрете да говорите като тийнейджърка
Актрисата Лейк Бел се бори срещу "секси бебешки глас", тенденцията сред младите жени да използват гласни пържени и ъпталк. И с основателна причина: Тази вокална тенденция задържа жените професионално.
За жените съществува напрежение между авторитетно говорене и използване на език, за да получите това, което искате. Според „ Ню Йорк Таймс “ има основателни причини жените да правят това: Чрез предаване на дружелюбност тези гласови модели са „мощни инструменти за изграждане на взаимоотношения“. емоционален или глупав.
За щастие лесно можете да предотвратите това отрицателно решение. Ако откриете, че гласните ви навици трудно се нарушават, запишете се да говорите и разберете какво трябва да подобрите: Отбележете възходяща интонация и закъснение в края на изреченията; обърнете внимание на прекомерната употреба на „като“ и „хм.“ За бонус точки гледайте видеоклипове от жени, които говорят авторитетно и практикуват да звучат като тях.
Разбира се, важно е да намерите работна личност, която да ви подхожда. Надявам се, че разбивайки някои от тези „културни“ различия, тези съвети ще ви помогнат да се адаптирате към средата, доминирана от мъже, по начини, които ви позволяват да останете верни на това кой сте.
