Първата организация за образование на правата на човека за млади жени, Натали основава PRIZM Project през 2004 г. като начин да снабди младите жени с необходимите умения и ресурси, за да бъдат световни лидери в правата на човека. От самото си начало с прости отстъпки за всички жени, организирани в университети, PRIZM се е превърнал в място, където всяка млада жена може да потърси наставник и да говори за глобалните проблеми, към които е страстна.
Научете повече за произхода на PRIZM и неговата вдъхновяваща текуща работа.
Откъде се появи идеята за PRIZM?
Спомням си, че съм се интересувал от правата на човека, глобалните въпроси и дипломацията като млада жена, но малко хора в моята гимназия и гимназия споделиха ентусиазма ми. И докато все още преследвах страстите си, често ми се искаше да имам група колеги или приятели, които да разберат и подкрепят работата ми. Въпреки че смартфоните все още не са съществували (само по-скоро рудиментарни Blackberry) и интернет все още се промъкваше от дните на бавни връзки, знаех, че трябва да създам начин да събера жени, които имат подобна визия за света.
И така, през 2004 г., докато все още бях студент в Рутгерс, реших да създам пространство, където жените от гимназията и колежа да могат да се съберат, за да говорят за глобални проблеми - и проектът PRIZM се роди.
През последните седем години PRIZM се развива като организация - как изглеждаше в началото?
Първоначално PRIZM служи като място за отстъпление на момичетата на гимназиална възраст в североизточната част. Първото ни отстъпление по PRIZM се проведе през 2005 г., в продължение на три дни в малък конферентен център на колежа Douglass College в университета Rutgers. През това време момичетата се срещнаха с професионални жени, работещи по въпросите на правата на човека и се съсредоточиха върху собствените си цели за социални действия. Участниците ще координират и проектират проекти, фокусирани върху техните интереси - всичко - от осведомеността за ХИВ / СПИН до правата на водата. След това служителите на PRIZM биха насочили момичетата в процеса на реализиране на проектите си чрез финансиране, застъпничество и изпълнение. Примерите за проекти включват концерти за благотворителност, кампании за повишаване на осведомеността и създаване на клубове за правата на човека в местните училища.
Година по-късно колегите ми Ria Das Gupta и Sumia Ibrahiam се присъединиха към екипа и решихме да разпространим модела си. Идеята беше, че жените могат да влязат като индивиди и да се появят с спектър от идеи, които да ги подтикнат към действие, колкото светлината пречупва през призмата. С разрастването на нашата мрежа участник в PRIZM в Ню Йорк може да се обади на друг участник в PRIZM в Кения и да получи уникален обектив в областта на правата на жените и правата на човека в тази страна.
Къде взехте организацията след това?
Обичахме да улесняваме нашите местни отстъпления дотолкова, че решихме, че би било чудесна идея да станем глобални - и бързо. Имахме програма в Кения и мислехме, че бързо ще успеем да завладеем света, но не бяхме сигурни как да разпространим модела си. Не беше лесно с кариера в колежа, други работни места и външни дейности да ни разсеят. Нашите цели бяха големи и идеалистични и разбрахме, че да се развием глобално означава да се разнасяме тънки. Растежът твърде голям, прекалено бърз просто не беше устойчив, особено по време на финансовата криза на неправителствените организации през 2008 г., когато не успяхме да направим достатъчно средства, за да се поддържаме.
Едва когато си партнирахме с друга организация, Student World Assembly, успяхме да останем на плаване. Ние се присъединихме към SWA като женска инициатива на нейните глави по света и това ни позволи да поддържаме мисията си жива, докато се прегрупираме.
Какво доведе до прегрупирането? Какво правиш сега?
Нашият персонал прекара много време в чужбина, за да получи практически опит в общността. След като се установихме в Америка, искахме да се върнем към корените, с които PRIZM започна, докато беше достъпен за всички хора. Така докарахме PRIZM онлайн. За да направим достъпността още по-лесна, обновихме нашия уебсайт, за да го направим съвместим дори с най-бавните интернет връзки (с които все още се срещат много страни по света).
След това започнахме нашата менторска мрежа чрез функцията „Жената на седмицата“. „Жената на седмицата“ разполага с невероятни, мощни, 20-те жени от цял свят, които са готови да служат като ментори и водачи на по-младите жени. Интервюираме ги с техните цели и как достигат до мечтите си. „Жена на седмицата“ ни позволява да покажем, че няма истинска „финишна линия“ за кариерите: Жените непрекъснато се стремят да изпълнят целите си и да напредват.
В бъдеще планираме да се върнем към стария си формат на отстъпление. Нашите настоящи партньори включват организатори на терен в Пакистан и Тайланд и ние ще продължим да бъдем верни на целта си, стига да има нужда от мрежи за млади жени.
Как уважавате различното културно разбиране на проблемите на жените у нас и в чужбина?
ПРИЗЪМ никога не е бил да влиза в общност и да казва „направи го така.“ Това е да се научим да уважаваме културата (независимо дали у дома или в чужбина) и да създадем безопасно пространство за жените да преследват своите цели. Работим с местни организатори на терен, за да избегнем междукултурни несъобщения. Тези организатори ръководят отборите, за да гарантират, че отговарят на стандартите на общността. По този начин жените по целия свят са в състояние да говорят по най-важните за живота им въпроси, включително за собствените си кариерни цели и мечти по културно релевантен и овластяващ начин.
PRIZM беше първата мрежа за образование в областта на жените и правата на човека - има ли вече повече?
Надяваме се, че нашата работа с PRIZM и нашата съживена и разрастваща се мрежа разкрива, че можете да започнете нещо невероятно, независимо на вашата възраст, и че младите жени не трябва да спират пред нищо, за да преследват мечтите си (и да си помагат взаимно да стигнат до там!).
Интересувате ли се да се включите в PRIZM или да бъдете представени като Жена на седмицата? Посетете ни на prizmproject.org.
