Нашата мисия тук в The Muse е проста: да ви помогнем да намерите вашата мечтана работа. Така че, няма нищо, което ние обичаме повече от това да чуем за него, когато го правите!
Днес се хванахме с Дженифър Clessas, която намери позицията си на колега анализатор в Education Pioneers на The Muse. Десетмесечната програма за стипендии поставя топ професионалисти в ръководни позиции в сферата на образованието в нестопанските организации, чартърните училища и училищните райони - и беше перфектна възможност за Clessas, който прекара последните пет години в образование и социални промени в Индия, Колумбия и др. зоната на залива Сан Франциско.
Мислите, че възможността ви звучи като много подходяща? Чуйте нейната история и получете нейните съвети за други търсещи работа, след това разгледайте профила на фирмата за образование Pioneers, за да научите повече.
Какво търсехте в работа?
За мен беше важно да намеря организация с мисия, която да мога да изоставам изцяло. Има много пътища за създаване на социална промяна, но трябва да се чувствам ангажиран с мисията на организацията, за да се чувствам свързан. Друг важен аспект за мен е работата с екип за сътрудничество.
Защо се вълнуваш от тази работа?
Стипендията за аналитика на образователни пионери беше привлекателна заради уникалния си модел. EP е по същество професионална мрежа за нововъзникващи образователни лидери. ЕП ме свърза с организация, която се нуждае от моите умения, но също така може да ме научи как изглежда реформата на образованието на нивото на земята. Обичам модела на колегите за колеги, който прилага ЕП - всички стипендианти имат постоянна подкрепа, възможности за професионално развитие и излагане на голяма мрежа от възпитаници
Чрез стипендията бях настанен в Съветът за реформа в образованието в Кънектикът, който е група с нестопанска цел за реформа в образованието, която се надява да намали разликата в постиженията на децата от държавните училища в Кънектикът. Като сътрудник анализатор в CCER, не само получавам да използвам и усъвършенствам уменията, които имам, но и съм подтикнат да произвеждам висококачествена работа. Работя за организация, която има големи очаквания към служителите си и съм заобиколена от високо работещи личности, което ме тласка - страхотно е! Също така ми се предоставят възможности да работя по множество проекти, като изпълнение и ангажиране с външни заинтересовани страни, както и вътрешно стратегическо управление. Възможността да работя в множество области на организацията поддържа работата ми вълнуваща.
Как използвахте The Muse, за да ви помогне в търсенето на работа?
Намерих общението на анализатора позиция на сайта на Muse! Но като чета актуализациите на Daily Muse относно тенденциите в наемането на работа, също ме информира как най-добре да се представя онлайн - например как да използвам LinkedIn ефективно. Една от най-добрите статии, които видях, беше за намирането на безплатни или евтини часове за развиване на твърди умения. Мисля, че е важно да бъдеш ученик през целия живот и инвестициите в аналитични умения никога не могат да навредят.
Какъв съвет бихте имали за някой, който иска работа като вашата?
Намерете страхотни платформи като The Muse, които изброяват възможностите за социално въздействие, които ви интересуват, и ги проверявайте често. Бъдете готови да изложите ясно защо се интересувате от каузата и по-специално за обществото на анализатора, уверете се, че необходимите умения са очевидни в автобиографията ви. И накрая, когато се насочвате към интервюто си, проучете областта, върху която искате да се съсредоточите. Преди интервюто си с CCER, прегледах актуалните новини за образованието в Кънектикът, за да разбера по-добре пространството за реформа в образованието.
