Датирайки от основното училище, моят опит в работата в групи е в най-добрия случай. Аз съм добре свършен вид човек. И така, докато оценявам концепцията да чувам идеите на другите, да мисля за мозъчна атака и да си сътруднича с моя екип, винаги съм се борил с факта, че няколко непродуктивни членове на екипа получиха заслуга за моя упорит труд. (Може ли това да ме накара да избера фокус върху кариерата, който често ми позволява да слагам глава и да свърша работата си независимо от другите?)
Ако се считате за ефективен, трудолюбив индивид, може би знаете точно за какво говоря. В офис, пълен с интелигентни и амбициозни хора, винаги, неизбежно, има няколко мързеливи хора, които, вероятно, са повече от щастливи да заемат задната седалка, докато си набиете дупето, за да свършите работата.
Моята лична история, съчетана с факта, че съм склонна да гледам на неангажиращи колеги със скептично око, означава, че откритията от проучване, докладвано от NYMag, са потенциално променящи живота за мен.
Айсуке Хасегава, професор в Япония, изучава колонии мравки, за да види как мързеливите мравки влияят върху цялостната динамика на тяхната колония. Това, което тя открива, е едновременно изненадващо и окуражаващо: „Хасегава разкри, че когато в колонията има мързеливи мравки, това всъщност помага да допринесе за дългосрочната устойчивост на колонията, тъй като имат„ резервна работна сила “, която да замени уморените, всъщност трудолюбиви мравки, когато е необходимо. "
Тъй като никой не е 100% мотивиран през цялото време (сериозно, това просто не е нещо), не би ли било много изгодно често момчетата да се приближават до чинията, когато типично управляваният екипаж има нужда от почивка? Ако вярвате, че Хасегава е насочен към нещо - че трудолюбивите хора във вашия офис ще свършат нещата, когато това е абсолютно необходимо - тогава може би ще можете да започнете да преосмисляте начина си на работа, което ще доведе до по-удовлетворителен работен ден.
Може би следващия път, вместо да дърпате все по-нисък - или да издърпате косата си в дълбока неудовлетвореност заради ненормалните работни навици на вашия сътрудник в Instagram - пуснете малко. Вижте какво се случва, когато го намалите с няколко прореза. Ако поведението на мравките е някаква индикация, вашите мързеливи колеги може да са принудени да понесат внезапно голямото натоварване.
Знам, че ако сте свикнали да разчитате на себе си, за да се справите със задачите и да спазвате крайните срокове, няма да е лесен преход да се доверите на това, че вашите колеги ще свършат своята роля, но си струва да се опитате, ако има шанс това да доведе по-балансирано разпределение на работата на вашия екип.
